Bộ Nội vụ nhận định phương án nghỉ 7 ngày là phù hợp nhất trong 3 phương án đề xuất

Bộ Nội vụ vừa chính thức có ý kiến về kế hoạch nghỉ Tết và việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần các dịp nghỉ lễ, Tết năm 2017.

Trong công văn vừa gửi tới Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phản hồi về tờ trình Thủ tướng đối với lịch nghỉ Tết, Bộ Nội vụ cho rằng, dịp nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 sắp tới, Bộ Nội vụ thống nhất với dự thảo chọn phương án 1 là nghỉ Tết theo lịch “2 ngày cuối năm Bính Thân và 3 ngày đầu năm Đinh Dậu”, không hoán đổi ngày nghỉ.

Cụ thể, người lao động sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày, từ thứ năm ngày 26/1/2017 đến hết thứ Tư ngày 1/2/2017, trong đó có cả việc nghỉ bù 2 ngày mồng 1 và mồng 2 Tết do trùng với Thứ 7 và Chủ nhật (28 và 29/1/2017). Bộ Nội vụ nhận định phương án nghỉ 7 ngày là phù hợp nhất trong 3 phương án.

Trước đó, trong 3 phương án Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất, có phương án nghỉ Tết Nguyên đán 10 ngày.

Đối với  lịch nghỉ Tết Dương lịch, do ngày 1/1/2017 trùng với ngày Chủ nhật, nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào Thứ hai, ngày 2/1/2017. Như vậy người lao động sẽ nghỉ 3 ngày, từ ngày 31/12/2016 đến ngày 2/1/2017.

Đối với lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, do ngày nghỉ lễ vào Thứ năm, có 1 ngày làm việc xen kẽ là Thứ Sáu. Theo phương án của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất là hoán đổi 1 ngày làm việc với 1 ngày nghỉ hằng tuần và sẽ đi làm bù vào ngày Thứ bảy ngày 15/4/2017 cho ngày nghỉ Thứ sáu ngày 7/4/2017. Bộ Nội vụ cũng thống nhất với phương án này.

Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, Bộ Nội vụ cũng thống nhất với phương án nghỉ của Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội.  Theo đó sẽ có 4 ngày nghỉ liên tiếp, từ 29/4 đến 2/5/2017.

Dịp Quốc khánh 2/9 trùng vào thứ Bảy nên công chức được nghỉ bù vào thứ hai, ngày 4/9, tổng cộng nghỉ liên tiếp 3 ngày.

Theo kế hoạch, sau khi được hai Bộ thống nhất, lịch nghỉ lễ, tết sẽ được trình lên Thủ tướng phê duyệt.