
Công ty Cổ phần Cao su Sao Vàng (SRC) vừa công bố thông tin liên quan đến việc thay đổi vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty.
Theo đó, Hội đồng quản trị SRC đã họp và quyết định việc ông Lâm Thái Dương thôi giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị SRC kể từ ngày 28/12/2019. Thay ông Dương giữ vị trí này là ông Phạm Hoành Sơn. Ông Phạm Hoành Sơn vừa trúng cử thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2016 - 2021 từ đợt họp Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 16/12 vừa rồi của SRC.
Ông Phạm Hoành Sơn sinh năm 1972, được biết đến là người sáng lập Tập đoàn Hoành Sơn (Hà Tĩnh) từ năm 2001. Ông Sơn hiện vẫn đang sở hữu phần lớn cổ phần của tập đoàn này.
Tập đoàn Hoành Sơn đã bắt đầu bước chân vào Cao su Sao Vàng từ năm 2015 khi trở thành đối tác của SRC trong việc triển khai thực hiện dự án trên "khu đất vàng" của SRC.
Hai bên đã góp vốn thành lập Công ty TNHH Sao Vàng Hoành Sơn vào tháng 6/2016, công ty này là đơn vị triển khai thực hiện hợp đồng hợp tác đầu tư dự án Tổ hợp chung cư cao cấp, thương mại để bán và cho thuê trên khu "đất vàng" 6,2ha tại 231 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội khi nhà máy Cao Su Sao Vàng có chủ trương di dời ra ngoại thành.




Ông Saylor cũng cho biết Strategy dự kiến sẽ đẩy mạnh việc mua vào bitcoin, đồng thời phát hành thêm các loại chứng khoán để huy động vốn cho hoạt động này...
Lượng trái phiếu kho bạc và trái phiếu cơ quan liên bang Mỹ do Canada nắm giữ đã tăng gấp hơn 4 lần trong 5 năm, khiến nhiều chuyên gia Phố Wall đặt nghi vấn rằng một phần đáng kể số tài sản này có thể thuộc về Trung Quốc...
Chỉ trong một quý, công ty tài sản này thu hút được lượng vốn ròng 205 tỷ USD...
Dòng tiền bắt đáy có tín hiệu hoạt động mạnh hơn, kéo nhiều cổ phiếu phục hồi tích cực đã giúp VN-Index “cầm cự” được quanh mốc 1700 điểm. Ngay cả khi không tính đến sức mạnh của trụ, giao dịch cũng khá mạnh khi cổ phiếu phân hóa, hơn là giảm cả loạt.
Dòng tiền vào các quỹ trái phiếu tiếp tục duy trì trạng thái rút ròng trong tháng 8/2026, đánh dấu tháng thứ 12 liên tiếp bị rút vốn. Tuy nhiên, quy mô rút ròng đã thu hẹp đáng kể, cho thấy áp lực rút vốn đang có dấu hiệu giảm dần.
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Theo các chuyên gia, thay vì cạnh tranh bằng ưu đãi thuế hoặc chi phí lao động giá rẻ, Việt Nam cần chuyển hướng cạnh tranh bằng chất lượng hạ tầng đô thị, dịch vụ công và môi trường sống thân thiện.