Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn chủ động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động để chăm lo, hỗ trợ, đảm bảo chế độ, tiền lương cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp tại các khu công nghiệp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có chỉ đạo công đoàn các cấp về việc thực hiện các biện pháp cấp bách phòng chống dịch Covid-19 trong khu công nghiệp, tập trung hỗ trợ công nhân trong khu cách ly, phong tỏa.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đến nay đã có hơn 600 đoàn viên, người lao động dương tính với SARS-CoV-2, nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động. Một bộ phận công nhân lao động phải nghỉ việc, mất việc làm do bị cách ly, nằm trong khu vực phong tỏa hoặc do doanh nghiệp dừng hoạt động.
Trước tình hình trên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn cảnh giác cao độ, sẵn sàng “trực chiến” vì dịch Covid-19 đã xuất hiện nhiều ca ở trong cộng đồng. Khi phát hiện ca mắc cần tập trung phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động khoanh vùng, cách ly ngay lập tức, tổ chức lấy mẫu, xét nghiệm nhanh nhất có thể.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn chủ động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động để chăm lo, hỗ trợ, đảm bảo chế độ, tiền lương cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Tổ chức công đoàn cũng khuyến khích người lao động tự giác thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch. Công nhân về quê cách ly tại nhà phải thông báo ngay cho chính quyền địa phương, thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch khi di chuyển.
Cơ quan này cũng yêu cầu các cấp công đoàn chủ động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động để chăm lo, hỗ trợ, đảm bảo chế độ, tiền lương cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Đặc biệt là đối với các trường hợp công nhân là F0, F1, F2 và công nhân lao động đang phải nghỉ việc do dịch, do thực hiện cách ly trong khu vực bị phong tỏa theo quyết định của chính quyền.
Bên cạnh đó, công đoàn cần triển khai, hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc thực hiện việc chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27/4 kịp thời, đúng đối tượng.
Các địa phương, ngành căn cứ điều kiện, diễn biến dịch thực tế và cân đối nguồn tài chính để cân nhắc, quyết định mức chi phù hợp, có dự liệu tình huống xấu khi số lượng đoàn viên, người lao động bị mắc dịch tiếp tục tăng.
Riêng đối với các tỉnh, thành phố đang có dịch, đặc biệt là các tỉnh, thành phố đã có nhiều công nhân lao động trong doanh nghiệp và trong khu công nghiệp dương tính với SARS-CoV-2, đề nghị công đoàn bám sát địa bàn.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng nhấn mạnh, phải chăm lo chu đáo cho đoàn viên, người lao động đang ở khu vực bị phong tỏa; không để đoàn viên, người lao động trong khu vực cách ly, phong tỏa bị thiếu đói…
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định quy định về chính sách trợ cấp và chính sách nội trú đối với người học trong cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp để lấy ý kiến cơ quan, tổ chức, cá nhân...
Từ năm 2016 – 2025, các bị cáo tại Công ty cổ phần Dược phẩm liên doanh MediPhar và các đơn vị, tổ chức liên quan đã thực hiện hành vi sản xuất 88 sản phẩm là hàng giả trị giá hơn 539 tỷ đồng, thu lời bất chính hơn 264 tỷ đồng. Ngoài ra, các bị cáo còn bỏ ngoài sổ sách doanh thu hơn 1.792 tỷ đồng...
Bộ Y tế nhấn mạnh việc nghiêm cấm để tài sản công không sử dụng trong thời gian dài, dùng sai mục đích, cho thuê, cho mượn, liên doanh, liên kết hoặc bố trí sử dụng không đúng quy định. Bộ sẽ kiên quyết thu hồi các diện tích nhà, đất, công trình và tài sản đang sử dụng sai mục đích hoặc không đúng đối tượng...
Ngành y tế đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như khám bệnh, quản lý sức khỏe, tư vấn, cấp thuốc, khám lưu động và phục hồi chức năng cho người có công; ưu tiên người cao tuổi, thương binh, bệnh binh và đối tượng chính sách…
Cơ quan Bảo hiểm xã hội hướng dẫn chi tiết việc xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với trường hợp là người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam...
Mời quý độc giả đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 30-2026 phát hành ngày 27/07/2025 với nhiều chuyên mục hấp dẫn...
Tuy đã có các khung cơ bản nhưng những chi tiết để doanh nghiệp có thể thực hiện được dự án tín chỉ carbon vẫn còn thiếu. Doanh nghiệp vẫn đang chờ hướng dẫn chi tiết từ các bộ, ngành để có thể tạo ra tín chỉ trao đổi, bù trừ trong nước và có thêm loại hàng hóa thứ hai đưa lên sàn giao dịch, thay vì chỉ có Hạn ngạch như hiện nay.