Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến 16 bộ, ngành và cơ quan ngang bộ về dự thảo đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Theo dự thảo, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần gồm 5 ngày, trong đó có 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết theo Bộ luật Lao động năm 2019.

Với phương án này, người lao động có thể nghỉ liền 9 ngày liên tục, từ thứ bảy (29/1/2022) đến hết ngày chủ nhật (6/2/2022), tức là từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu tới hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần.

9 ngày nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ luật lao động, và 4 ngày nghỉ theo lịch hàng tuần. Như vậy, so với năm 2021, số ngày nghỉ Tết năm 2022 sẽ dài hơn 2 ngày.

Dự thảo cũng nêu rõ, trường hợp người lao động không phải là công chức hoặc viên chức, thì căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ của công chức, người sử dụng lao động có thể có thể bố trí lịch nghỉ Tết theo cách: chọn 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết hoặc nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết

Người sử dụng lao động phải thông báo lịch nghỉ tới người lao động trước 30 ngày.

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, nếu được đa số các cơ quan, bộ, ngành thống nhất, đề xuất này sẽ chính thức được trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.