
Hội thảo "Đầu tư khôn ngoan vào nguồn nhân lực - Thách thức cho CEO trong khủng hoảng" diễn ra vào ngày 17/10 tới đây sẽ đưa ra những giải pháp tối ưu cho các CEO trong bối cảnh kinh tế khó khăn hiện nay.
Từ những năm 2010 đến nay, với hiện trạng doanh nghiệp luôn bấp bênh trước sự biến động của thị trường thì những nhân sự chủ chốt có xu hướng “rời bỏ doanh nghiệp” để tìm đến những đơn vị có nền tảng vững mạnh.
Trước tình hình này, vấn đề được đặt ra cho các CEO:
- Làm sao để tránh “chảy máu chất xám” của doanh nghiệp.
- Sự cần thiết của một chiến lược nhân sự dài hạn.
- Chiến lược đầu tư nguồn nhân sự với chi phí hợp lý.
Tại hội thảo "Đầu tư khôn ngoan vào nguồn nhân lực - Thách thức cho CEO trong khủng hoảng", các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự, tài chính, tư vấn kinh doanh sẽ giải mã những thách thức và cơ hội trong chiến lược đầu tư cho nhân sự, từ đó có những giải pháp giúp CEO điều hành doanh nghiệp hiệu quả.
Nội dung chính:
- Quản trị nhân sự bằng chiến lược đầu tư dài hạn. Trình bày bởi ông Ngô Đình Đức, Tổng giám đốc Le & Associate
- Quản trị nhân sự bằng kiểm soát chi phí. Trình bày bởi ông Phạm Mạnh Khôi , Giám đốc nhân sự TNT – Vietrans Express Worldwide (Việt nam)
Đăng ký tham dự: 0907 783990 (cô Thùy Vi)
Email: vi.le@leanmedia.vn
Dòng vốn đầu tư nước ngoài, các dự án hạ tầng quy mô lớn và sự dịch chuyển của thương mại quốc tế đang mở ra cơ hội để Việt Nam nâng cao vị thế trong mạng lưới logistics Á - Âu. Tuy nhiên, để tận dụng cơ hội này, doanh nghiệp cần chuyển sang quản trị chuỗi cung ứng thông minh, minh bạch và linh hoạt hơn...
Giá trị lớn nhất của VIFTA không dừng lại ở việc mở rộng thị trường hay ưu đãi thuế quan, mà là cơ hội hình thành cầu nối chiến lược về công nghệ, đầu tư và đổi mới sáng tạo, từ đó tạo nền tảng nâng cao năng lực sản xuất và thúc đẩy doanh nghiệp Việt Nam tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu...
Dự án Trung tâm Khoa học và Công nghệ hạt nhân tại Đồng Nai dự kiến bao gồm lò phản ứng nghiên cứu công suất 10 MW, có khả năng nâng cấp lên 15 MW, cùng tổ hợp phòng thí nghiệm khoa học - sản xuất. Hai bên đang tiếp tục trao đổi về các yêu cầu kỹ thuật và hợp đồng xây dựng công trình.
Việt Nam giữ vị trí hàng đầu thế giới về chế biến và xuất khẩu nhân điều, nhưng lợi thế về quy mô chưa đồng nghĩa với khả năng giữ lại giá trị tương xứng. Bài toán được đặt ra không chỉ là bảo đảm nguồn nguyên liệu, mà còn phải thay đổi cách tạo giá trị, từ công nghệ chế biến đến thị trường tiêu thụ...
Đắk Lắk và Tổ chức IDH Việt Nam hợp tác phát triển vùng cà phê bền vững khoảng 75.000 ha trong giai đoạn 2026-2030, hướng tới thích ứng với biến đổi khí hậu, bảo vệ tài nguyên đất, nước và rừng. Chương trình đồng thời thúc đẩy liên kết giữa nông dân, hợp tác xã và doanh nghiệp, xây dựng hệ thống truy xuất nguồn gốc đáp ứng quy định EUDR, qua đó nâng cao giá trị và sức cạnh tranh của cà phê Đắk Lắk...
Theo nhận định của các chuyên gia, so với môi trường đầu tư cách đây vài năm thì thời điểm hiện tại nhà đầu tư cần chuyển hướng nhìn vào khả năng thanh khoản, khả năng đáp ứng nhu cầu thực... để dự án trở thành hàng hóa có khả năng thanh khoản. Nếu không sẽ dễ rơi vào tình cảnh tồn kho như số liệu Bộ Xây dựng vừa công bố mới đây.
Năm 2027, tổng nguồn cung đất san lấp, đá và cát xây dựng tại Thanh Hóa dự kiến đạt hơn 42 triệu m3. Việc đưa thêm các mỏ vào khai thác, kết hợp nguồn vật liệu từ các dự án thu hồi khoáng sản và sản xuất cát nhân tạo được kỳ vọng góp phần giảm áp lực thiếu hụt vật liệu phục vụ các công trình, dự án trên địa bàn.