Dự kiến tăng hệ số lương nhiều chức danh nghề nghiệp với bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ

Khi quy định mới được ban hành, sẽ là cơ sở pháp lý để các địa phương, đơn vị tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ...

Bộ Y tế đề xuất tăng hệ số lương nhiều chức danh nghề nghiệp với y bác sĩ. Ảnh: MOH.
Bộ Y tế đề xuất tăng hệ số lương nhiều chức danh nghề nghiệp với y bác sĩ. Ảnh: MOH.

Bộ Y tế đang dự thảo Thông tư quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ. Trong đó, Bộ đề xuất tăng hệ số lương nhiều chức danh nghề nghiệp với y, bác sĩ.

THÁO GỠ VƯỚNG MẮC PHÁT SINH TRONG THỰC TIỄN

Theo tờ trình dự thảo, Bộ Y tế cho biết bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ là các chức danh chuyên môn y tế nòng cốt, chiếm số lượng lớn viên chức chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế công lập.

Ngày 27/5/2015, Bộ trưởng Bộ Y tế và Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã liên tịch ban hành Thông tư liên tịch số 10/2015 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ.

Thông tư là cơ sở pháp lý để các địa phương, đơn vị tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ để bố trí đủ nhân lực phục vụ nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ nhân dân.

Đến nay, để thực hiện theo quy định của pháp luật khám chữa bệnh, khắc phục những bất cập trong thực tiễn, Bộ Y tế sửa đổi Thông tư liên tịch số 10/2015, quy định chức danh y sĩ là hạng IV của chức danh bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng hạng III.

Quy định đối với viên chức hạng IV được xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề, nếu đang làm công việc ở vị trí việc làm phù hợp với chức danh nghề nghiệp được xét, và đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng (áp dụng đối với chức danh nghề nghiệp không có hạng dưới liền kề).

Theo Bộ Y tế, việc áp quy định nêu trên sẽ tháo gỡ được những khó khăn, vướng mắc của các địa phương khi xét thăng hạng, và bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức ngành Y tế hạng III.

Qua đó, giúp cho viên chức ngành Y tế hiện giữ chức danh y sĩ, và các chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế hạng IV được xét thăng hạng lên chức danh bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y tế công cộng hạng III, và bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức theo vị trí việc làm, đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp hạng III được bổ nhiệm.

ĐẢM BẢO ĐỒNG BỘ TRONG THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG

Tại điều khoản chuyển tiếp dự thảo Thông tư, Bộ Y tế đề xuất chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Y bác sĩ thực hiện hoạt động khám chữa bệnh. Ảnh minh họa: Tuấn Dũng.
Y bác sĩ thực hiện hoạt động khám chữa bệnh. Ảnh minh họa: Tuấn Dũng.

Cụ thể, chức danh nghề nghiệp bác sĩ cao cấp (hạng I), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A3 (nhóm A3.1), từ hệ số lương từ 6,20 đến hệ số lương 8,00.

Chức danh nghề nghiệp bác sĩ chính (hạng II), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng chính (hạng II) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78.

Chức danh nghề nghiệp bác sĩ (hạng III), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng (hạng III) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

Chức danh nghề nghiệp y sĩ hạng IV được áp dụng hệ số lương viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89.

Viên chức đã được bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp y sĩ hạng IV, mà chưa chuẩn hoá trình độ cao đẳng, thì tiếp tục áp dụng hệ số lương viên chức loại B. Viên chức có trình độ y sĩ trung cấp, đã được tuyển dụng và bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp y sĩ hạng IV, theo quy định của pháp luật trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành, phải chuẩn hóa để đạt trình độ cao đẳng y sĩ trước ngày 1/1/2030.

Trường hợp viên chức giữ chức danh y sĩ trình độ trung cấp, mà còn dưới 5 năm công tác theo quy định của pháp luật đến tuổi nghỉ hưu, thì không phải cử đi đào tạo chuẩn hoá trình độ y sĩ cao đẳng theo quy định.

Trường hợp viên chức đã được bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp y sĩ hạng IV, áp dụng hệ số lương viên chức loại B theo quy định của pháp luật trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành, mà có trình độ cao đẳng y sĩ trở lên, thì được chuyển xếp lương viên chức loại A0 quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.

Việc xếp lương thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư số 02/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.

Bộ Y tế cho biết Bộ đã rà soát các nội dung của dự thảo Thông tư, bảo đảm đồng bộ, thống nhất với các quy định hiện hành của pháp luật, đồng bộ với các thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y, dược, dân số.

Đồng thời, đã tính đến các yếu tố ảnh hưởng và đối tượng tác động, thuận tiện trong áp dụng, không gây mâu thuẫn, xáo trộn, khó hiểu đối với đơn vị sử dụng viên chức trong quá trình thực hiện. Thông tư ban hành sẽ là cơ sở để các địa phương, đơn vị tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ.

Cần giám sát để giảm thiểu rủi ro khi bãi bỏ điều kiện kinh doanh dịch vụ kế toán

Nhiều ý kiến của các cơ quan, tổ chức đề nghị phải nghiên cứu phương thức quản lý thay thế phù hợp đối với các quy định dự kiến bãi bỏ; áp dụng cơ chế kiểm soát chất lượng dựa trên rủi ro, nhất là các đơn vị cung cấp dịch vụ cho doanh nghiệp có lợi ích công chúng hoặc doanh nghiệp có quy mô lớn.

Bộ Y tế phản hồi kiến nghị tăng trợ cấp hưu trí cho người cao tuổi

Bộ Y tế sẽ phối hợp với cơ quan liên quan tổng kết, đánh giá tác động, bao gồm khả năng cân đối ngân sách, tốc độ tăng chỉ số giá tiêu dùng và thực tiễn đời sống của người cao tuổi. Trên cơ sở đó, báo cáo, tham mưu cấp có thẩm quyền xem xét điều chỉnh mức trợ cấp hưu trí xã hội phù hợp với lộ trình và nguồn lực...

Cựu chủ tịch Tập đoàn Phúc Sơn còn phải bồi thường hơn 4.300 tỷ đồng

Tòa phúc thẩm xác định dự án chưa hoàn thiện thủ tục pháp lý, chưa đủ điều kiện chuyển nhượng... nên yêu cầu nhận đất của các bị hại là không có cơ sở pháp lý để chấp nhận. Các bị hại có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại bằng tiền. Bị cáo Hậu còn phải bồi thường hơn 4.300 tỷ đồng...

Bước vào 6 tháng cuối năm 2026, kinh tế Việt Nam đứng trước cơ hội bứt phá lớn khi tăng trưởng GDP nửa đầu năm đạt mức ấn tượng 8,18%. Tuy nhiên, để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai chữ số đầy tham vọng, nền kinh tế phải đối mặt với không ít áp lực từ xu hướng nhập siêu, áp lực lạm phát và điểm nghẽn giải ngân đầu tư công.

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy