Đủ tuổi nghỉ hưu được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thu Hằng

22/08/2024, 17:00

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa có phản hồi về thắc mắc liên quan đến tuổi nghỉ hưu và việc thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...

Ảnh minh họa.
Ảnh minh họa.

Trước đó, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc gửi phản ánh đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị hướng dẫn đối với trường hợp một doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh dự kiến đơn phương chấm dứt hợp đồng lao theo quy định tại điểm đ Khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động kể từ ngày 1/7/2024, và làm thủ tục nghỉ hưu trước tuổi cho một lao động thuộc đối tượng quy định tại Khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động.

Đây là trường hợp lao động nữ, 51 tuổi 8 tháng, có 19 năm 4 tháng làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tuy nhiên, người lao động muốn tiếp tục làm việc theo hợp đồng đã giao kết, chưa muốn nghỉ hưu.

Theo người lao động, đối với người thuộc đối tượng quy định tại Khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động, việc nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn hay nghỉ hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường theo Khoản 1 Điều 169 Bộ luật Lao động do người lao động lựa chọn theo nguyện vọng.

Người lao động không đồng thuận việc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, và làm thủ tục cho người lao động nghỉ hưu trước tuổi. Hai bên đã trực tiếp trao đổi về nội dung nêu trên nhưng không đạt kết quả.

Phản hồi vấn đề nêu trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông tin, theo quy định tại điểm e khoản 2 Điều 35 và điểm đ khoản 1 Điều 36 của Bộ luật Lao động năm 2019, thì người lao động và người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.

Theo luật hiện hành, tuổi nghỉ hưu của người lao động được quy định tại Điều 169, và được quy định chi tiết tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.

Theo đó, tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành là 56 tuổi đối với nam, và 51 tuổi 4 tháng đối với nữ.

Đối chiếu với các quy định nêu trên, trường hợp tính đến ngày 1/7/2024, lao động nữ 51 tuổi 8 tháng và có 19 năm 4 tháng làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thì đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Như vậy, cả người lao động và người sử dụng lao động đều có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.

Vì vậy, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc nghiên cứu, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.

Đọc thêm

Dòng sự kiện

Bài viết mới nhất

Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam 2025

Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam 2025

Sáng kiến Diễn đàn thường niên Kinh tế mới Việt Nam (VNEF) đã được khởi xướng và tổ chức thành công từ năm 2023. VNEF 2025 (lần thứ 3) có chủ đề: "Sức bật kinh tế Việt Nam: từ nội lực tới chuỗi giá trị toàn cầu".

Bài viết mới nhất

Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2025

Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2025

Khởi xướng từ năm 2003, chương trình THƯƠNG HIỆU MẠNH VIỆT NAM đã trở thành sự kiện thường niên lớn nhất do Tạp chí Kinh tế Việt Nam – VnEconomy – Vietnam Economic Times tổ chức, dành cho cộng đồng các Doanh nghiệp Việt Nam.

Bài viết mới nhất

Các dự án, công trình chào mừng Kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2025)

Các dự án, công trình chào mừng Kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2025)

[Phóng sự ảnh]: Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam – Kiến tạo động lực phát triển

[Phóng sự ảnh]: Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam – Kiến tạo động lực phát triển

Những nơi mua trái phiếu chính phủ nhiều nhất trong năm qua, stablecoin cũng có mặt

Những nơi mua trái phiếu chính phủ nhiều nhất trong năm qua, stablecoin cũng có mặt

Asko AI Platform

Askonomy AI

...

icon

Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?

Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính:

VnEconomy