
Ngày nay, để phù hợp với xu hướng toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế, các doanh nghiệp không chỉ mong muốn có thể chiếm lĩnh thị trường trong nước, mà còn có tham vọng vươn ra thế giới, thu hút các quỹ đầu tư nước ngoài. Từ nhu cầu cấp thiết này, nhiều doanh nghiệp mong muốn có được một đội ngũ nhân sự giỏi tiếng Anh, đáp ứng được yêu cầu hội nhập của chính các doanh nghiệp.
Theo các chuyên gia nhân sự, việc tổ chức đào tạo nâng cao trình độ tiếng Anh cho đội ngũ nhân sự sẵn có trong công ty cũng được xem như một chế độ đãi ngộ đặc biệt, giúp thúc đẩy sự phát triển cá nhân, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thăng tiến trong sự nghiệp. Từ đó, thúc đẩy mối quan hệ gắn bó khăng khít giữa nhân viên và doanh nghiệp, nhờ vậy giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc hay nhảy việc của các nhân sự chất lượng cao, làm được việc.
Để làm được tốt điều này, đội ngũ quản trị nhân sự của các doanh nghiệp phải tìm kiếm những giải pháp phù hợp, hiệu quả, khắc phục được một số rào cản như: nhân sự bận rộn, thiếu thời gian, khó xếp lịch học, thiếu động lực, ngại bắt đầu, khó tiếp thu… Vượt qua được những rào cản này không chỉ đòi hỏi sự kiên nhẫn và quyết tâm mạnh mẽ của cả nhân sự lẫn công ty, mà còn cần một chương trình đào tạo tiếng Anh vừa hấp dẫn, vừa gắn liền với thực tế công việc để người học không cảm thấy chán nản hay kiến thức quá xa vời, thiếu tính ứng dụng.
Đại diện Edupia Business - bà Phạm Thị Huệ - Giám đốc kinh doanh cho biết, Edupia Business không chỉ là một lựa chọn an toàn mà còn là một “người bạn đồng hành" đáng tin cậy của các doanh nghiệp Việt, bởi 3 lý do.
Thứ nhất, đây là giải pháp toàn diện đến từ Educa - doanh nghiệp nằm trong top đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo Tiếng Anh và nằm trong top 50 Ed-tech Châu Á. Edupia Business không chỉ mang đến đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, chương trình học linh hoạt và phong cách giảng dạy hiện đại, mà còn tạo ra những trải nghiệm học tập độc đáo và thú vị cho học viên.
Thứ hai, Edupia Business chú trọng đào tạo kỹ năng chuyên sâu, đề cao tính thực chiến, học viên sẽ không có cảm giác bị sợ hãi, bỡ ngỡ mà có thể dễ dàng tiếp thu, nắm vững kiến thức, áp dụng vào thực tế một cách nhuần nhuyễn và tự tin sử dụng trong công việc.
Thứ ba, Edupia Business hỗ trợ cá nhân hoá. Theo đó, các chuyên gia ngôn ngữ và giáo dục tại Edupia Business hiểu rằng mỗi doanh nghiệp và mỗi học viên lại có nhu cầu và mục tiêu riêng. Edupia Business hỗ trợ điều chỉnh giáo trình linh hoạt theo thực tế học tập để đảm bảo rằng mọi học viên đều có lộ trình riêng, rõ ràng để có thể đạt được mục tiêu một cách dễ dàng và hiệu quả.
* Liên hệ Edupia Business:
Hotline: 0941 069 922
Web: https://business.edupia.vn/home




Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV đã tín nhiệm bầu bà Nguyễn Thị Nga - Chủ tịch Tập đoàn BRG, Quyền Chủ tịch Hội Doanh nhân Tư nhân Việt Nam tiếp tục tham gia Ban Chấp hành Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Vừa qua, Tập đoàn Nguyên liệu Á Châu (AIG) đã có buổi làm việc cùng đoàn lãnh đạo cấp cao COFCO Biotechnology nhằm mở rộng các hoạt động hợp tác chiến lược quốc tế, khẳng định uy tín và tầm vóc thương hiệu hàng đầu.
Xuất khẩu hồ tiêu của Việt Nam đang ghi nhận những tín hiệu tăng trưởng tích cực trong năm 2026, nhờ nhu cầu ổn định từ các thị trường lớn và cơ hội mở rộng sang Trung Đông, Nam Á. Tuy nhiên, cùng với triển vọng khả quan là những yêu cầu ngày càng cao về tiêu chuẩn chất lượng và quản trị rủi ro trong hoạt động thương mại quốc tế.
Mặc dù ghi nhận tốc độ tăng trưởng GRDP lên tới 8,15% trong quý 1/2026, kinh tế Nghệ An vẫn đang đối mặt với không ít điểm nghẽn về năng lực quản trị, nguồn vốn và thủ tục hành chính. Để đồng hành với địa, thay vì “kêu khó, kêu khổ”, chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp địa phương đã cùng đối thoại để tìm kiếm giải pháp thực chất nhằm hiện thực hóa mục tiêu tự chủ ngân sách và phát triển bền vững…
Từ chương trình trồng thêm 1,5 triệu cây xanh, C.P. Việt Nam nối dài mục tiêu phát triển bền vững trên chuỗi nông nghiệp - thực phẩm.
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.