
Trao đổi với GS-TS. Ernst Sagemueller, Tổng giám đốc Trường đào tạo du lịch thực hành châu Âu - Đông Dương (EIT).
Ông nhận định như thế nào về ngành du lịch tại Việt Nam cũng như việc đào tạo đội ngũ những người làm du lịch?
Việt Nam có một tiềm năng du lịch rất lớn, nhưng lại bị hạn chế về mặt thời gian do yếu tố thời tiết không thuận lợi. Mặc dù thế, tiềm năng này phải được khai thác một cách tốt nhất. Các bạn cần hiểu rằng chỉ có thể cạnh tranh được nếu biết nâng cao chất lượng dịch vụ và bảo tồn những phong tục sống của con người Việt Nam. Điều tôi muốn nói là không phải chỉ có được khách hàng mà phải biết cách để kéo được khách hàng quay trở lại Việt Nam.
Điều quan trọng nhất là đội ngũ những người làm công tác quản lý du lịch của Nhà nước phải làm việc chuyên nghiệp hơn, họ phải là những người tạo động lực cho sự phát triển chứ không phải là những người đi sau sự phát triển. Những người làm công tác quản lý phải là những chuyên gia giỏi nhất. ở một số khách sạn, các khu nghỉ dưỡng của tư nhân, người ta thường nghĩ rằng họ có thể tự làm được hết tất cả mọi việc.
Tôi nghĩ chẳng việc gì phải xấu hổ nếu như mời những chuyên gia giỏi tới giúp mình làm nhưng việc mà mình không biết làm. Ở Trung Quốc, Thái Lan hay Myanmar, điều này là rất bình thường, nhưng hình như đối với người Việt thì lại là một vấn đề rất lớn. Tôi có thể đưa ra rất nhiều ví dụ những công ty bị phá sản chỉ vì họ không biết làm nhưng vẫn cứ cố làm.
Trường EIT vừa giới thiệu về chương trình hợp tác Âu - Việt trong vấn đề đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch. Cụ thể sự hợp tác này như thế nào, thưa ông?
Châu Âu có kinh nghiệm 2000 năm làm du lịch. Chất lượng du lịch của châu Âu là số 1 trên thế giới, chính vì vậy Việt Nam đã rất sáng suốt khi chọn lục địa này làm đối tác để hỗ trợ trong việc cải thiện chất lượng dịch vụ trong ngành du lịch Việt Nam.
Hiện đang có một số dự án do Liên minh châu Âu hỗ trợ Việt Nam về đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch Việt Nam, trong đó EIT đã đóng góp một phần không nhỏ trong công tác này. EIT vừa qua có ký Hợp đồng hợp tác với Trung tâm Tin học Sao Việt (là một công ty của Việt Nam) để phối hợp đưa ra một chương trình ứng dụng tin học trong công tác đào tạo du lịch. Đến với EIT, các học viên sẽ được lĩnh hội kiến thức từ các chuyên gia quốc tế mà còn được làm quen với các chương trình quản lý bằng máy tính.
Xin ông giới thiệu đôi nét về Trường EIT và những hoạt động tại Việt Nam thời gian qua?
Trường EIT được thành lập sau khi thực hiện thành công một số khoá đào tạo cho các cán bộ, nhân viên đang công tác trong lĩnh vực du lịch ở Việt Nam.
EIT được thành lập ra như là một trung tâm hạt giống và từ trung tâm này chúng tôi phát triển ra các địa bàn khác. Đội ngũ giảng viên gồm các chuyên gia nước ngoài giàu kinh nghiệm giảng dạy và kiến thức thực tiễn trong ngành du lịch hoặc các giảng viên trong nước trải qua đào tạo tại nước ngoài, có thành tích được kiểm chứng.
Cán bộ, công chức cấp xã được hưởng mức phụ cấp công vụ 55%, áp dụng kể từ ngày 1/7/2026 cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương...
Dưới góc nhìn của chuyên gia nhân sự, nhu cầu nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam trong những năm tới sẽ tăng nhanh hơn tốc độ cung ứng của thị trường. Đặc biệt, khi sự phát triển của nền kinh tế số, xu hướng dịch chuyển nhân tài toàn cầu và nhu cầu nhân lực cấp cao ngày càng lớn, khiến cuộc cạnh tranh nhân tài càng trở nên gay gắt hơn...
Khi các trung tâm việc làm mới đang hình thành tại những cực tăng trưởng tại TP. Hồ Chí Minh, thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao không chỉ nằm ở cơ hội việc làm mà còn ở khả năng tạo dựng không gian sống và hạ tầng đô thị phù hợp để họ lựa chọn đến làm việc, sinh sống và gắn bó lâu dài...
Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 141/2026/TT-BTC nhằm hướng dẫn chi tiết cơ chế thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030. Sự ra đời của Thông tư này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện thể chế hỗ trợ, nâng cao năng lực quản trị cho lực lượng doanh nhân...
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra một nghịch lý mới của tăng trưởng: doanh nghiệp có thể mở rộng năng lực và tạo ra giá trị cao hơn mà không cần tuyển thêm nhiều lao động. Với Singapore, bài toán đặt ra là làm thế nào để thành quả từ AI được chuyển hóa thành việc làm tốt hơn, thu nhập cao hơn và cơ hội rộng hơn cho người lao động…
Ngày 3/10/2026, tại Hà Nội, Diễn đàn Kinh tế mới thường niên 2026 (Vietnam New Economy Forum – VNEF 2026) được tổ chức với chủ đề “Chính sách đột phá & Sức bật của địa phương, doanh nghiệp”. Sự kiện được phát sóng trực tiếp trên nền tảng VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy...
Tại Diễn đàn Kinh tế mới lần thứ 4, năm 2026 với chủ đề: "Chính sách đột phá và sức bật của địa phương, doanh nghiệp", Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương Nguyễn Thanh Nghị đề nghị tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn, khơi thông nguồn lực.