
Trao đổi với GS-TS. Ernst Sagemueller, Tổng giám đốc Trường đào tạo du lịch thực hành châu Âu - Đông Dương (EIT).
Ông nhận định như thế nào về ngành du lịch tại Việt Nam cũng như việc đào tạo đội ngũ những người làm du lịch?
Việt Nam có một tiềm năng du lịch rất lớn, nhưng lại bị hạn chế về mặt thời gian do yếu tố thời tiết không thuận lợi. Mặc dù thế, tiềm năng này phải được khai thác một cách tốt nhất. Các bạn cần hiểu rằng chỉ có thể cạnh tranh được nếu biết nâng cao chất lượng dịch vụ và bảo tồn những phong tục sống của con người Việt Nam. Điều tôi muốn nói là không phải chỉ có được khách hàng mà phải biết cách để kéo được khách hàng quay trở lại Việt Nam.
Điều quan trọng nhất là đội ngũ những người làm công tác quản lý du lịch của Nhà nước phải làm việc chuyên nghiệp hơn, họ phải là những người tạo động lực cho sự phát triển chứ không phải là những người đi sau sự phát triển. Những người làm công tác quản lý phải là những chuyên gia giỏi nhất. ở một số khách sạn, các khu nghỉ dưỡng của tư nhân, người ta thường nghĩ rằng họ có thể tự làm được hết tất cả mọi việc.
Tôi nghĩ chẳng việc gì phải xấu hổ nếu như mời những chuyên gia giỏi tới giúp mình làm nhưng việc mà mình không biết làm. Ở Trung Quốc, Thái Lan hay Myanmar, điều này là rất bình thường, nhưng hình như đối với người Việt thì lại là một vấn đề rất lớn. Tôi có thể đưa ra rất nhiều ví dụ những công ty bị phá sản chỉ vì họ không biết làm nhưng vẫn cứ cố làm.
Trường EIT vừa giới thiệu về chương trình hợp tác Âu - Việt trong vấn đề đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch. Cụ thể sự hợp tác này như thế nào, thưa ông?
Châu Âu có kinh nghiệm 2000 năm làm du lịch. Chất lượng du lịch của châu Âu là số 1 trên thế giới, chính vì vậy Việt Nam đã rất sáng suốt khi chọn lục địa này làm đối tác để hỗ trợ trong việc cải thiện chất lượng dịch vụ trong ngành du lịch Việt Nam.
Hiện đang có một số dự án do Liên minh châu Âu hỗ trợ Việt Nam về đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch Việt Nam, trong đó EIT đã đóng góp một phần không nhỏ trong công tác này. EIT vừa qua có ký Hợp đồng hợp tác với Trung tâm Tin học Sao Việt (là một công ty của Việt Nam) để phối hợp đưa ra một chương trình ứng dụng tin học trong công tác đào tạo du lịch. Đến với EIT, các học viên sẽ được lĩnh hội kiến thức từ các chuyên gia quốc tế mà còn được làm quen với các chương trình quản lý bằng máy tính.
Xin ông giới thiệu đôi nét về Trường EIT và những hoạt động tại Việt Nam thời gian qua?
Trường EIT được thành lập sau khi thực hiện thành công một số khoá đào tạo cho các cán bộ, nhân viên đang công tác trong lĩnh vực du lịch ở Việt Nam.
EIT được thành lập ra như là một trung tâm hạt giống và từ trung tâm này chúng tôi phát triển ra các địa bàn khác. Đội ngũ giảng viên gồm các chuyên gia nước ngoài giàu kinh nghiệm giảng dạy và kiến thức thực tiễn trong ngành du lịch hoặc các giảng viên trong nước trải qua đào tạo tại nước ngoài, có thành tích được kiểm chứng.
Sự tăng tốc của các dự án hạ tầng trọng điểm trên địa bàn Thủ đô đang tạo lực đẩy mạnh mẽ cho thị trường lao động ngành xây dựng. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương từ 16 - 65 triệu đồng/tháng đối với các vị trí kỹ sư, công nhân tay nghề cao, thợ vận hành thiết bị và lao động kỹ thuật có kinh nghiệm…
Bộ Nội vụ cho biết, đối với khu vực doanh nghiệp, Nhà nước chỉ quy định mức lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường. Không hạn chế mức tối đa đối với chuyên gia, người có tài năng, có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đóng góp nhiều cho doanh nghiệp...
Xét trong tổng thể chủ trương đổi mới quản lý viên chức và sắp xếp hệ thống các cơ sở giáo dục công lập đang được Chính phủ và Thành phố Hà Nội triển khai, Hà Nội quyết định dừng tổ chức kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên năm 2026...
Pháp luật về lao động hiện hành yêu cầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động ký quỹ 2 tỷ đồng. Theo các chuyên gia, tiền ký quỹ là công cụ bảo đảm quan trọng của mô hình hậu kiểm đối với hoạt động cho thuê lại lao động. Đồng thời, tăng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp khi tham gia vào thị trường và đảm bảo trách nhiệm đối với người lao động thuê lại...
Theo khảo sát của Bộ Giáo dục và Đào tạo, khối ngành sức khỏe hiện có mặt bằng học phí cao nhất trong tất cả các nhóm ngành đào tạo. Nhiều chương trình đào tạo thuộc lĩnh vực y khoa, dược học, răng hàm mặt, điều dưỡng và kỹ thuật y học đang áp dụng mức học phí cao hơn đáng kể so với các nhóm ngành khác...
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).
Không chỉ mở rộng, giao thêm thẩm quyền tự chủ đầu tư, kinh doanh cho doanh nghiệp mà còn giao cho Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam là đơn vị chủ lực thay mặt cho Nhà nước để quản lý hợp đồng về dầu khí. Đó là những thay đổi rất lớn từ Luật Dầu khí (sửa đổi) hiện nay.