![[Bài 1] Hải Phòng: Động lực bứt phá từ “cơ chế đặc thù”](https://premedia.vneconomy.vn/files/uploads/2026/07/22/62993955c01843498ed47306a39d35f0-106602.jpg?w=600&h=360&mode=crop)
THẢ GIẤC MƠ QUA NHỮNG Ô CỬA
Mới đây, tại quận Mita, khu vực sang trọng hàng đầu Tokyo, FPT Japan vừa khai trương văn phòng mới với diện tích lên đến 3.000m2. Tọa lạc trên tầng 33 tòa nhà Mita Tower, văn phòng là nơi làm việc của hơn 500 nhân sự Việt Nam và quốc tế. Từ đây có thể thấy rõ tháp truyền hình Tokyo và đỉnh núi Phú Sĩ.
Trong khi văn phòng FPT Korea nằm giữa khu vực Yeouido đắt đỏ bậc nhất Seoul nhìn ra sông Hàn nên thơ, hay văn phòng FPT Malaysia tại Kuala Lumpur nhìn ra tòa tháp đôi Petronas cách đó 10 phút đi bộ thì trụ sở chính của FPT France được đặt tại khu La Défense (Paris), một trong những khu trung tâm tài chính kinh tế lớn nhất của Pháp và cả Châu Âu.
Với 3,5 triệu m² diện tích văn phòng và 245.000m² dành cho thương mại, La Défense không chỉ tập trung các công ty đa quốc gia, các ngân hàng, công ty bảo hiểm và các công ty công nghệ hàng đầu thế giới mà còn sở hữu nhiều công trình kiến trúc mang tính biểu tượng. Từ văn phòng FPT France nhìn ra là Grande Arche de la Défense (Vòm Phòng Thủ Lớn), cách Khải Hoàn Môn chỉ 5km theo đại lộ Charles-de-Gaulle.
Tại hơn 30 quốc gia khác, văn phòng nào của FPT Software cũng nằm ở trung tâm của các thành phố lớn để thuận tiện cho việc kết nối với đối tác, khách hàng. Văn phòng được thiết kế hiện đại, mang đậm tinh thần work-life blend (kết hợp hài hòa giữa công việc và cuộc sống).
Tại Việt Nam, FPT Software cũng xây dựng không gian làm việc lý tưởng cho nhân lực công nghệ thông tin người Việt và quốc tế. Lần đầu đặt chân đến F-Ville (Hà Nội), F-Complex (Đà Nẵng) hay F-Town (TP.HCM), nhiều người sẽ choáng ngợp trước không gian rộng rãi, trẻ trung, hiện đại, với các trải nghiệm phong phú và những tiện ích đa dạng như khu vực thể thao (bóng bàn, bóng đá, bóng rổ, gym, yoga,...), chuỗi quán cafe, nhà hàng, căng-tin, cửa hàng tiện lợi, phòng vắt, trữ sữa mẹ, khu spa, gội đầu... Đây là một trong những lý do công ty được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á” (Best Workplaces in Asia) năm 2021, “Nơi làm việc tuyệt vời” (Great Place to Work) năm 2022.
Việc thành lập các văn phòng ở giữa những trung tâm tài chính, công nghệ là một trong những chiến lược của FPT Software nhằm tiếp cận những tập đoàn hàng đầu thế giới và thu hút nhân lực công nghệ chất lượng cao. Hơn nữa, FPT Software luôn chú trọng duy trì một văn hóa doanh nghiệp đặc sắc: tôn trọng cá tính của từng nhân viên, tạo cơ hội cho nhân viên được là chính mình, thể hiện tài năng khác biệt. Việc chú trọng đầu tư không gian làm việc cũng là cách FPT Software tạo ra nguồn cảm hứng cho cán bộ nhân viên tự do sáng tạo.
BƯỚC RA THẾ GIỚI
Không chỉ nhìn thế giới qua "tầm nhìn triệu đô", cán bộ nhân viên FPT Software luôn sẵn sàng tâm thế bước ra toàn cầu. Những kỹ sư công nghệ thông tin FPT Software thường xuyên đi công tác nước ngoài, làm việc trực tiếp tại địa điểm của khách hàng quốc tế, chuyến ngắn thì 6-12 tháng, dài thì 1-3 năm, hoặc lâu hơn nữa.
Khi bước ra thế giới, nhân sự của FPT Software không chỉ nâng tầm những kỹ năng chuyên môn, vốn ngoại ngữ, mà hơn hết, thu được những trải nghiệm quý giá.
Anh Vũ Văn Lâm, nhân viên FPT Japan, khi lần đầu đến Nhật Bản làm việc đã bắt đầu cuộc sống mới với nhiều bỡ ngỡ. Trong một lần đặt chân tới ngôi làng cổ Shirakawago, anh nhận ra rằng thiên nhiên, cảnh quan nước Nhật thật đẹp, giúp anh vơi đi nỗi nhớ gia đình, bạn bè, gác lại những bộn bề của cuộc sống.
NHỮNG GAM MÀU ĐA SẮC ĐẰNG SAU Ô CỬA
Tháng 3/2024, FPT Software chính thức vượt mốc 30.000 cán bộ nhân viên toàn cầu. Vị thế một công ty công nghệ thông tin đẳng cấp thế giới đang dần hình thành. "Công ty sẽ liên tục bổ sung vào đội ngũ của mình những tài năng, chuyên gia đến từ khắp nơi trên thế giới; xây dựng môi trường làm việc đa văn hóa, đa quốc tịch để chinh phục và đồng hành với khách hàng đa quốc gia”, Chủ tịch FPT Software Chu Thị Thanh Hà nhấn mạnh.
FPT Software không chỉ đưa trí tuệ Việt Nam đến với thế giới mà còn kết nối nhiều chuyên gia quốc tế đến đóng góp cho ngành công nghệ thông tin Việt Nam. Tính đến nay, FPT Software đã có hơn 3.200 cán bộ nhân viên người nước ngoài thuộc hơn 70 quốc tịch làm việc ở các văn phòng trên toàn cầu. Riêng tại Việt Nam, công ty có khoảng 200 cán bộ nhân viên người nước ngoài với 39 quốc tịch khác nhau.
Trong quá trình “bành trướng” trên trường quốc tế, “gen” của FPT Software cũng tiếp tục được bổ sung thêm nhiều nhân viên ‘global’ với sự đa dạng về văn hóa, phong cách làm việc. Có thể nói, thành công thật sự phía sau hành trình bước ra thế giới không chỉ là kết quả kinh doanh khả quan của công ty mà còn là sự phát triển của mỗi cá nhân khi hòa mình vào tập thể.
Nếu bên ngoài ô cửa văn phòng FPT Software là thế giới muôn màu thì chính bên trong những khung cửa kính ấy cũng là một bức tranh đa sắc. Mỗi cá nhân là một nét chấm phá điểm xuyết cho bức tranh thêm phần rực rỡ. Bước vào ngôi nhà FPT Software, cháy hết mình với “đồng đội” để theo đuổi những mục tiêu chung, cán bộ nhân viên nơi đây từ khi nào đã thấy mình trở thành một công dân toàn cầu của công ty công nghệ "đẳng cấp thế giới".
Dự báo được đưa ra trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp Mỹ trong lĩnh vực này đã cắt giảm nhân sự, thậm chí dừng hoạt động...
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đang đề xuất doanh nghiệp sản xuất và phát hành trò chơi điện tử có nội dung giáo dục, quảng bá các giá trị văn hóa, lịch sử Việt Nam sẽ được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp trong 2 năm, giảm 50% số thuế phải nộp trong 4 năm tiếp theo đối với thu nhập từ hoạt động sản xuất, phát triển game thuộc diện khuyến khích...
Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 147/2024/NĐ-CP hiện quy định các tài khoản mạng xã hội dưới 16 tuổi chỉ được xem nội dung, không được đăng bài, bình luận, chia sẻ, bày tỏ cảm xúc hoặc thực hiện các hình thức tương tác khác trên nền tảng...
Liên minh châu Âu (EU) vừa đưa ra quyết định áp mức phạt 890 triệu euro, tương đương 1 tỷ USD, lên Google, trên cơ sở cáo buộc công ty Mỹ này ưu ái các dịch vụ của chính mình...
Cuộc gặp giữa ông Trần Kim Chung - Chủ tịch Tập đoàn CT Group và TS. Kao Kim Hourn - Tổng Thư ký ASEAN đã mở ra một dấu mốc mới trong quan hệ hợp tác giữa khu vực tư nhân Việt Nam và Cộng đồng ASEAN để cùng kiến tạo tương lai bền vững cho cộng đồng gần 700 triệu dân.
Tổng lượng phát thải ròng của Việt Nam liên tục tăng qua các giai đoạn, ước tính lượng phát thải ròng năm 2030 là 927 triệu tấn, năm 2050 là 1.500 triệu tấn. Như vậy, để đạt được mục tiêu Net Zero thì nhu cầu sản xuất và cung ứng, bù trừ tín chỉ carbon là khá lớn.
Việc chuẩn bị đầy đủ về thể chế, năng lực kỹ thuật và nguồn lực là điều kiện tiên quyết để tham gia hiệu quả, minh bạch vào thị trường carbon toàn cầu. Đó là khẳng định của Phó Cục trưởng Cục Biến đổi Khí hậu, Bộ Nông nghiệp và Môi trường Nguyễn Tuấn Quang.