
Sở Y tế Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 2481/KH-SYT về việc triển khai tiêm vaccine phòng Covid-19 liều nhắc lại lần 2 (mũi 4) trên địa bàn thành phố, thời gian thực hiện từ tháng 6/2022.
Theo kế hoạch, TP. Hà Nội phấn đấu trên 95% các đối tượng thuộc diện cần tiêm mũi nhắc lại lần 2 được tiêm chủng vaccine Covid-19; đảm bảo an toàn công tác tiêm chủng vaccine Covid-19 cho người dân.
Đối tượng tiêm chủng bao gồm: Người từ 50 tuổi trở lên; người từ 18 tuổi trở lên thuộc hai nhóm sau: có suy giảm miễn dịch tử thể vừa đến thể nặng và thuộc nhóm nguy cơ cao phơi nhiễm với Covid-19 gồm cán bộ y tế, cán bộ tuyến đầu, công nhân, người làm việc tại các khu công nghiệp; các đối tượng khác theo chỉ đạo của Bộ Y tế.
Thành phố sẽ triển khai tiêm chủng vaccine Covid-19 liều nhắc lại lần 2 (mũi 4) đồng loạt trên địa bàn; đảm bảo tỷ lệ bao phủ cao, an toàn tiêm chủng, tiếp cận công bằng và tiêm chủng miễn phí cho tất cả các đối tượng.
Căn cứ tình hình dịch bệnh thực tế tại thời điểm triển khai chiến dịch tiêm chủng, các đơn vị chủ động linh hoạt về quy mô, địa điểm, thời gian tổ chức nhằm đảm bảo tiến độ tiêm chủng song song với việc đảm bảo an toàn phòng chống dịch bệnh.
Vaccine sử dụng để tiêm nhắc lại lần 2 (mũi 4) bao gồm: Vaccine mRNA (vaccine do hãng Pfizer hoặc Moderna sản xuất); vaccine do AstraZeneca sản xuất; vaccine cùng loại với mũi 3 (mũi nhắc lần 1). Khoảng cách ít nhất là 4 tháng sau tiêm mũi 3 (mũi nhắc lần 1). Người đã mắc Covid-19 sau tiêm mũi 3, trì hoãn 3 tháng sau khi mắc Covid-19.
Thành phố sẽ tổ chức tiêm chủng miễn phí cho tất cả các đối tượng trên theo hình thức tiêm chủng chiến dịch tại các cơ sở tiêm cố định và lưu động; triển khai tiêm ngay khi tiếp nhận vaccine từ Bộ Y tế.
Căn cứ đối tượng cần tiêm, tổ chức các điểm tiêm chủng vaccine phòng Covid-19 tại trạm y tế xã, phường, thị trấn và các điểm tiêm chủng lưu động tại xí nghiệp, công ty tại các khu công nghiệp, bệnh viện, cơ quan hoặc huy động các điểm tiêm chủng tại bệnh viện, phòng khám trong và ngoài công lập…
Nguồn ngân sách thành phố đảm bảo kinh phí cho công tác vận chuyển và bảo quản vaccine từ tuyến Trung ương về thành phố và từ thành phố về các quận, huyện, thị xã.
Theo Bộ Y tế, tính đến ngày 7/6, tổng số liều vaccine đã được tiêm là 222.252.825 liều, trong đó, số liều tiêm cho người từ 18 tuổi trở lên là 199.913.862 liều: mũi 1 là 71.481.268 liều; mũi 2 là 68.798.098 liều; mũi 3 là 1.507.118 liều; mũi bổ sung là 15.057.068 liều; mũi nhắc lại lần 1 là 42.577.726 liều; mũi nhắc lại lần 2 là 492.584 liều.
Số liều tiêm cho trẻ từ 12-17 tuổi là 17.485.275 liều: mũi 1 là 8.943.040 liều; mũi 2 là 8.542.235 liều. Số liều tiêm cho trẻ từ 5-11 tuổi là 4.853.688 liều: mũi 1 là 4.275.716 liều; mũi 2 là 577.972 liều.
Mọi thay đổi trong chăm sóc sức khỏe đôi khi bắt đầu từ những điều giản dị như một hơi thở chậm hơn, một bước vận động đều đặn hay sự quan tâm đúng mức đến bản thân. Từ những hoạt động đó, đề tài nghiên cứu phương pháp NAD đã được triển khai tại xã Yên Bài, Hà Nội, với mục tiêu đánh giá hiệu quả cải thiện chất lượng cuộc sống ở người trưởng thành có biểu hiện tim mạch...
Trong bối cảnh chuyển đổi số, cơ hội việc làm thuộc các ngành công nghệ mới trở nên rộng mở hơn. Cùng với đó là những yêu cầu về kỹ năng đang gia tăng trước áp lực thay đổi của trí tuệ nhân tạo. Điều này đòi hỏi quá trình đào tạo của các cơ sở giáo dục cần kết nối chặt chẽ với doanh nghiệp.
Lãnh đạo Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) vừa trao các quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ chủ chốt nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới...
Từ ngày 1/1/2027, người lao động sẽ đón nhận tin vui lớn khi mức lương tối thiểu vùng chính thức được điều chỉnh tăng thêm từ 310.000 - 390.000 đồng/tháng. Đáng chú ý, Chính phủ cũng siết chặt các quy định nhằm bảo vệ quyền lợi, nghiêm cấm doanh nghiệp cắt giảm các khoản phúc lợi khác của người lao động...
Một số đại biểu Quốc hội cho rằng với những người am hiểu các lĩnh vực như hành chính, kinh tế, thương mại, quốc tế có thể là nguồn bổ sung cần thiết cho nghề luật sư. Thay vì bắt buộc những người này học thêm văn bằng hai cử nhân luật, dự thảo có thể cho phép họ hoàn thành chương trình chuyển đổi kiến thức pháp luật đạt chuẩn...
Chuyển đổi xanh ngành lúa gạo tại Đồng bằng sông Cửu Long không chỉ đòi hỏi giảm phát thải, nâng cao chất lượng hạt gạo mà còn phải bảo đảm sinh kế và phân chia lợi ích công bằng. Dự án GORICE hướng tới phát triển chuỗi giá trị lúa gạo bền vững, đồng thời trao quyền cho phụ nữ, người dân tộc thiểu số và các nhóm yếu thế tham gia, hưởng lợi bình đẳng.
Gắn kết vùng nguyên liệu với doanh nghiệp thông qua việc thúc đẩy liên kết chuỗi giá trị, kết nối cơ sở sản xuất với doanh nghiệp đầu chuỗi, kênh phân phối và thị trường tiêu thụ... là định hướng chung được Chính phủ xác định. Mô hình liên kết này đang mang lại giá trị kinh tế cao cho người dân, doanh nghiệp.