
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Hà Nội, trên địa bàn Hà Nội có gần 100.000 đơn vị, doanh nghiệp đang tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với hơn 2 triệu người lao động thuộc đối tượng tham gia các chính sách theo diện bắt buộc.
Dù đã triển khai nhiều giải pháp nhằm đôn đốc thu, giảm tối đa số tiền chậm đóng, trốn đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, song tình trạng chậm đóng vẫn chưa được khắc phục. Số tiền chậm đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội hiện lên đến hơn 4.000 tỷ đồng, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của 600.000 người lao động.
Trong danh sách chậm đóng, trốn đóng Bảo hiểm xã hội có hơn 15.500 đơn vị, doanh nghiệp đã tạm ngừng hoạt động, không còn hoạt động, không có khả năng tài chính đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, đồng nghĩa Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội rất khó thu hồi số tiền chậm đóng.
Nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã chủ động báo cáo, tham mưu Thành ủy, UBND Thành phố ban hành các văn bản chỉ đạo, triển khai đến các cấp ủy, chính quyền, các sở, ban, ngành nhằm đôn đốc thu, giảm tối đa số tiền chậm đóng.
Với các đơn vị có hành vi vi phạm nghiêm trọng, Bảo hiểm xã hội Thành phố đã chuyển hồ sơ sang cơ quan điều tra để xử lý hình sự, nhưng chưa có doanh nghiệp nào bị xử lý do vướng nhiều yếu tố. Ngoài ra, các cơ quan chức năng thành phố Hà Nội tiến hành hàng nghìn cuộc thanh tra, kiểm tra liên ngành, chuyên ngành đối với các đơn vị chậm đóng Bảo hiểm xã hội kéo dài…
Tuy nhiên, các giải pháp đã, đang thực thi chưa khắc phục được tình trạng chậm đóng, trốn đóng Bảo hiểm xã hội, nhất là đối với các đơn vị, doanh nghiệp không còn hoạt động. Do đó, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội kiến nghị Chính phủ sớm có nghị định về xử lý đối với các đơn vị sử dụng lao động mất tích, giải thể, phá sản, ngừng, dừng giao dịch, người sử dụng lao động bỏ trốn, không có khả năng thu hồi số tiền chậm đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Ngoài ra, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội kiến nghị Chính phủ chỉ đạo các cơ quan chức năng (Tòa án, Viện Kiểm sát, Cơ quan điều tra) có hướng dẫn cụ thể về xử lý hình sự đối với các đơn vị trốn đóng theo Điều 216 Bộ luật Hình sự.
Từ thực tế thực hiện các chính sách, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cũng kiến nghị các cơ quan chức năng không cấp giấy phép hoạt động cho các doanh nghiệp trước đây đã hoạt động mà trốn tránh trách nhiệm tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động; đồng thời yêu cầu các đơn vị phải khắc phục ngay tình trạng chậm đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Việt Nam nằm trong nhóm địa điểm ưu tiên tại Đông Nam Á được xem xét thiết lập trạm giám sát khí quyển đối với các chất được kiểm soát theo Nghị định thư Montreal, trong bối cảnh cộng đồng quốc tế chuẩn bị thảo luận về nguồn lực và các cơ chế thực thi giai đoạn tiếp theo...
Ngày 16/10, ba hệ thống bán lẻ WinMart, WinMart+ và WiN của Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce (Tập đoàn Masan) đồng loạt được công nhận đạt Thương hiệu quốc gia Việt Nam 2026. Kết quả này ghi nhận nỗ lực của doanh nghiệp trong quá trình mở rộng mạng lưới phân phối, qua đó góp phần hiện đại hóa hạ tầng bán lẻ.
Rất lâu trước khi kinh tế tuần hoàn trở thành một khái niệm quen thuộc trong các chiến lược phát triển xanh, những gánh ve chai, đồng nát đã góp phần đưa chai lọ, giấy báo, sắt vụn trở lại đời sống và sản xuất. Với nhiều phụ nữ, đó là công việc mưu sinh đã gắn bó suốt hàng chục năm, vừa giúp họ nuôi sống gia đình, vừa góp phần giữ lại giá trị của những vật liệu tưởng chừng đã bị bỏ đi.
Giải thưởng ghi nhận nền tảng quản trị, năng lực vận hành và chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp dây cáp điện có lịch sử lâu đời và uy tín hàng đầu tại Việt Nam.
Quen với ruộng đồng, nắng gió và những mùa vụ tất bật, gần 1.500 nông dân từ nhiều vùng miền đã có một trải nghiệm đáng nhớ khi trở thành những vị khách đặc biệt tại Nhà máy Phân Bón Cà Mau.
Mời quý độc giả đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 42-2026 phát hành ngày 19/10/2025 với nhiều chuyên mục hấp dẫn...
Xây dựng Việt Nam trở thành quốc gia biển mạnh là một chiến lược dài hạn, đòi hỏi sự chuyển đổi đồng bộ từ tư duy phát triển, mô hình quản trị đến cách khai thác và sử dụng nguồn lực biển.