Những lớp học tại HSB đạt được sự phân phối hợp lí giữa những kiến thức thực tế và lí thuyết

Vừa đi làm vừa đi học, “căng sức” với những bài giảng 100% tiếng Anh, những bài tập căng thẳng như những “trận chiến” tại Khoa Quản trị kinh doanh (HSB) - Đại học Quốc gia Hà Nội quả là vất vả với nhiều người. Tuy nhiên, đổi lại, họ có một tư duy hệ thống về quản trị...

Đã gần 4 tháng nay, hầu như ngày nào chị Nguyễn Hồng Liên cũng chong đèn đến 2-3 giờ sáng. Bởi công việc tại một công ty lớn đã khiến chị quá bận rộn nhưng vẫn phải hoàn thành bài tập ở nhà cho các môn học trong chương trình thạc sỹ quản trị kinh doanh (MBA) chị vừa theo học.

“Phải căng sức ra như vậy không dễ dàng nhưng tôi thực sự muốn học để hệ thống lại những kiến thức và trau dồi thêm những kỹ năng cần thiết", chị Liên chia sẻ.

Công việc của chị không ít áp lực và thách thức nên việc quyết định lấy bằng MBA được xem là một hành động dũng cảm. Đối với nhiều người,  thứ bảy, chủ nhật là ngày để nghỉ ngơi nhưng trong 4 tháng qua và ít nhất thêm 19 tháng tới, chị sẽ phải “cắp sách đến trường”, “luyện công” tại nhà hoặc họp nhóm chuẩn bị cho các bài thuyết trình và những dự án kinh doanh thực tế.

Có thể thu xếp thời gian dễ dàng hơn chị Liên, song với anh Nguyễn Ích Hiển, Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ và Tư vấn K.I.T, việc đến trường cũng  đầy áp lực. Không làm bài tập, học bài, đọc tài liệu trong giờ làm việc tại công ty, anh Hiển thậm chí còn không in tài liệu riêng mặc dù máy in của công ty lúc nào cũng sẵn sàng. “Nhân viên thấy mình làm thế, mình sẽ khó ăn nói nói”, anh Hiển bộc bạch.

Với rất nhiều người, vừa học, vừa chu toàn việc gia đình lại vừa đảm bảo công việc, sao cho cân bằng là điều rất khó. Tuy nhiên,  họ vẫn muốn tham gia học MBA để có một tư duy hệ thống về quản trị. Cái được khiến họ sẵn sàng chấp nhận vất vả như một thách thức cần vượt qua.

Đối với anh Hiển, điều quan trọng nhất của một nhà quản lý là xem xét xem mô hình quản lý đang áp dụng đã đúng hay chưa, nên điều chỉnh ở những điểm nào để nâng cao sức sáng tạo của nhân viên, nâng cao năng suất lao động…Việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp cũng là điều tối quan trọng. Cho đến bây giờ, tuy khoá học mới bắt đầu được 4 tháng nhưng với anh Hiển, một số môn học đã rất thú vị và hỗ trợ anh rất tốt cho việc điều hành doanh nghiệp.

Chương trình HSB MBA tại HSB (www.hsb.edu.vn/mba) đã từng ghi danh nhiều nhân vật “vang bóng một thời” trong giới sinh viên như Đặng Quốc Hiệp, Kim Ngọc Minh, Trịnh Văn Độ, Nguyễn Quang Tiệp, Nguyễn Diệu Thúy, Trần Thị Thúy Hạnh, Hồ Anh Dũng, Ngô Ngọc Anh, Lê Thị Thanh Tâm, Lê Đỗ Tuân… Các anh chị hiện đều đang giữ những vị trí quan trọng của các doanh nghiệp có tên tuổi.

Sau khi tốt nghiệp khoá học, anh Đặng Quốc Hiệp đã viết: “Tôi rất cảm kích những cơ hội được mang tới cho học viên tại HSB với việc được tham gia xây dựng và tự do phát triển ý kiến trong những môn học tại đây. Trong những buổi thảo luận cũng như các buổi học, sinh viên được yêu cầu thuyết trình về những chủ điểm cụ thể và dẫn dắt các cuộc thảo luận có liên quan. Những lớp học như vậy đạt được sự phân phối hợp lí giữa những kiến thức thực tế và lí thuyết. Việc học cũng không hoàn toàn là vất vả vì chúng tôi còn có rất nhiều hoạt động ngoại khóa thú vị với những trò chơi và những môn thể thao bổ ích”.

Kiến thức được hệ thống hoá sát với thực tiễn, thông tin quản trị kinh doanh cập nhật, được cung cấp các công cụ xử lý tình huống như các mô hình, giải pháp, quy trình xử lý, sự chia sẻ từ những người bạn đồng môn, sự truyền đạt những kinh nghiệm thực tế của các thầy, các doanh nhân thành đạt…, những điều đó đã kéo được những sinh viên những bạn trẻ như anh Hiển, chị Liên và nhiều bạn đồng môn khác “vượt khó” tới trường.

*

Xung quanh chủ đề này, bạn đọc quan tâm có thể chia sẻ kinh nghiệm bằng cách đăng ký tham gia hội thảo công bố quỹ học bổng của HSB 450.000.000 đồng được tổ chức vào ngày 26/6/2009. Điện thoại: 04.37548456, máy lẻ 114, 109, 107, hoặc truy cập

http://hsb.edu.vn/mba/