
Giá vàng trong nước và thế giới
VnEconomy cập nhật giá vàng trong nước & thế giới hôm nay: SJC, 9999, giá vàng USD/oz, biến động giá vàng tăng, giảm - phân tích, dự báo & dữ liệu lịch sử.
Thứ Sáu, 06/02/2026
Lý Hà
15/08/2007, 09:14
Phương án tăng đều lương tối thiểu lên 20%/năm đã không được Chính phủ chấp nhận
Phương án tăng lương tối thiểu lên 540.000 đồng/tháng bắt đầu từ ngày 1/1/2008 và tăng đều 20%/năm trong Dự thảo Đề án cải cách tiền lương giai đoạn 2008 - 2012 đã không được Chính phủ chấp nhận.
Theo ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng, Ban chỉ đạo cải cách tiền lương Nhà nước cần tính toán lại để
đ
ệ
trình m
ột
phương án tăng khả thi và sát với thực tế hơn.
Lý do khiến phương án nâng lương tối thiểu lên 20%/năm không
đ
ư
ợc Ch
ính ph
ủ
chấp nhận là ngân sách không đủ khả năng chi trả cho khoản tăng này. Nếu tăng theo phương án cao là 20%/năm, tổng chi cho tăng lương sẽ chiếm tới 95% ngân sách Nhà nước.
Trước khi xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương giai đoạn 2008-2012, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã nghiên cứu và đưa ra 2 phương án tăng lương tối thiểu.
Phương án thứ nhất là tăng 15%/năm; phương án thứ hai tăng là 20%/năm.
Nếu tăng theo phương án thấp là 15/%/năm thì mức lương tối thiểu vào năm 2008 sẽ là 518.000 đồng/tháng, đến năm 2009 tăng lên 595.000 đồng/tháng, và đến năm 2010 sẽ là 684.000 đồng/tháng.
Đề thi tốt nghiệp trung học phổ thông 2026 không có thay đổi về định dạng kỹ thuật, cấu trúc hay định hướng đánh giá so với năm 2025, bảo đảm phù hợp với Chương trình giáo dục phổ thông 2018. Vì vậy, Bộ không xây dựng và công bố đề minh họa mới...
Các doanh nghiệp đang thay đổi chiến lược thu hút và giữ chân nhân viên trẻ tuổi, nhóm được xem là thường có xu hướng nhảy việc cao hơn...
Xu hướng việc làm lao động phổ thông năm 2026 tập trung vào các ngành sản xuất, logistics, và dịch vụ nhờ chuyển đổi số. Nhu cầu tuyển dụng lao động trên toàn TP. Hà Nội là rất lớn, nhất là vừa qua thành phố đã khởi công rất nhiều các dự án có quy mô lớn, sử dụng nhiều lao động...
Chiến sĩ nghĩa vụ công an được đánh giá là nguồn nhân lực chất lượng tốt, có nhiều tiềm năng khi tham gia vào thị trường lao động để góp phần phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời đóng góp tích cực vào công tác bảo đảm an ninh trật tự tại địa phương...
Nhân viên có kinh nghiệm sẽ là nhóm được doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng nhiều nhất trong năm 2026. Đây là lực lượng vận hành chủ chốt, có khả năng bắt đầu công việc ngay. Ngược lại, chỉ có khoảng 9,2% những nhân sự chưa có kinh nghiệm được doanh nghiệp xét tuyển...
Chứng khoán
Doanh nghiệp niêm yết
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: