Ban Quản lý Lao động Việt Nam tại Đài Loan cho biết, mới đây Ủy ban Lao động Đài Loan đã xây dựng dự thảo luật lao động đối với người lao động giúp việc gia đình, sẽ điều chỉnh một số quy định nhằm tăng quyền lợi cho lao động trong lĩnh vực này.

Theo bản dự thảo, lao động giúp việc gia đình được áp dụng tiền lương cơ bản; cứ 7 ngày làm việc trong tuần được nghỉ 1 ngày; khi bị chủ sử dụng sa thải thì được nhận trợ cấp sa thải. Nếu chủ sử dụng vi phạm các quy định thì tuỳ theo mức độ vi phạm sẽ bị phạt từ 6 nghìn đến 60 nghìn tệ.

Về giờ làm việc của người lao động, dự thảo đã đưa ra 2 phương án: quy định chủ sử dụng mỗi ngày cho người lao động được nghỉ liên tục ít nhất 10 giờ. Trong thời gian nghỉ, nếu có nhu cầu người lao động làm việc thì 2 bên phải có thoả thuận về mức tiền lương, nội dung công việc và thời gian làm việc.

Dự thảo cũng quy định về việc mỗi tuần người lao động sẽ được nghỉ một ngày, nếu chủ sử dụng đề nghị người lao động làm việc ngày đó, thì trả thêm 1 ngày tiền lương. Nếu người lao động không nghỉ phép (theo luật lao động) vì lí do của phía chủ sử dụng lao động, thì chủ sử dụng lao động phải trả tiền công cho các ngày phép không nghỉ.

Ngoài ra dự thảo còn quy định về chế độ nghỉ ốm và về chế độ bảo hiểm khá chặt chẽ.

Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước ( Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), hiện Đài Loan đang dẫn đầu các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam với tổng số 77.920 người, riêng lĩnh vực giúp việc gia đình có 29.612 lao động.