
Tổ chức Hợp tác kinh tế và Phát triển (OECD) vừa đưa ra kết luận, Cộng hòa Liên bang Đức là nước duy nhất trong tổ chức này có sự suy giảm rõ rệt về lực lượng lao động và đang cần một số lượng lớn lao động nhập cư.
Tổ chức này cũng đưa ra khuyến cáo, nếu không có người nhập cư, đến năm 2020 số người trong độ tuổi lao động ở Đức sẽ giảm trên 6%.
Để bù đắp được sự thiếu hụt này, theo OECD, từ nay đến năm 2010, mỗi năm Đức phải nhập cư khoảng 150 nghìn lao động.
Được biết, số lao động nhập cư tại Đức hiện chiếm khoảng 15% tổng số người trong độ tuổi lao động . So với các nước có truyền thống về nhập cư lao động như Canada, Australia, Mỹ…, tỷ lệ này vẫn ở mức thấp.
Tuy nhiên, theo các chuyên gia trong lĩnh vực này, gần đây, Luật nhập cư của Đức đã có nhiều đổi mới, với chính sách nhập cư thông thoáng hơn. Điều đó, đồng nghĩa với việc các nước có nhu cầu xuất khẩu lao động sẽ có thêm cơ hội.
Bộ Tài chính tiếp tục đẩy mạnh hoàn thiện thể chế, giảm thủ tục, giảm chi phí và khơi thông nguồn lực để triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho doanh nghiệp và thanh niên khởi nghiệp...
Tại Chương trình Thủ tướng Chính phủ đối thoại với thanh niên năm 2026 chiều 15/10, Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh, những dấu ấn rất đáng tự hào mà thanh niên Việt Nam đạt được trong thời gian qua, đã khẳng định vai trò tiên phong, xung kích, nòng cốt của thanh niên trong xã hội...
Biến động kinh tế, địa chính trị, nhân khẩu học cùng tốc độ phát triển của AI đang đặt doanh nghiệp trước yêu cầu đổi mới cách quản trị nhân sự. Không chỉ thu hút và giữ chân người giỏi, nhà lãnh đạo còn phải tái định hình tổ chức, thiết kế lại công việc và phát huy hiệu quả năng lực người lao động...
Dữ liệu thống kê cho thấy cả nước hiện có khoảng 1,6 triệu thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo, dẫn đến nguy cơ lãng phí về nguồn nhân lực trẻ, cũng như áp lực cho hệ thống an sinh xã hội, theo lãnh đạo Bộ Nội vụ...
Trước yêu cầu tiến độ hoàn thiện các công trình xây dựng và hạ tầng trên địa bàn Hà Nội, nhân lực kỹ thuật tiếp tục được săn đón khi các doanh nghiệp sẵn sàng nâng mức đãi ngộ chào mời ở ngưỡng cao, các vị trí kỹ sư xây dựng/giám sát có thể lên đến 35 triệu đồng/tháng...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Các đối tượng lừa đảo trên không gian mạng sử dụng nhiều thủ đoạn tinh vi, mạo danh cán bộ cơ quan Bảo hiểm xã hội, công an hoặc cán bộ phường/xã để tiếp cận người dân, lợi dụng nhu cầu tra cứu thông tin, thực hiện thủ tục và giải quyết quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế nhằm đánh cắp thông tin cá nhân, chiếm đoạt tài sản.