Sau 6 năm không ngừng nỗ lực, SHD đang từng bước trở thành đơn vị hàng đầu trong hệ thống giáo dục, nguồn nhân lực, và giải pháp nghề nghiệp, đóng góp vào sự phát triển bền vững và thịnh vượng của cộng đồng.
CÔNG BỐ THƯƠNG HIỆU MỚI - DẤU ẤN CỦA SỰ CHUYỂN MÌNH
Lễ công bố sẽ được tổ chức vào lúc 08h00 ngày 13/9/2024 tại Gem Center, TP.HCM. Sự kiện có sự tham dự của lãnh đạo UBND tỉnh, các Sở ban ngành, đại diện Ban giám hiệu các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp, các trường THPT đến từ nhiều địa phương, cùng các đối tác, tập đoàn đào tạo nghề, doanh nghiệp đến từ CHLB Đức, và các Cơ quan thông tấn báo chí.
Tại sự kiện, đại diện SHD công bố tầm nhìn và sứ mệnh mới, đồng thời trình bày định hướng và chiến lược phát triển của doanh nghiệp trong thời gian tới. Cùng với đó, SHD ký kết hợp tác với một số đối tác và công bố gói tài trợ giáo dục năm 2025. Đồng thời cũng diễn ra buổi toạ đàm với báo chí để làm rõ hơn những thông tin quan trọng.
SHD - HỆ SINH THÁI TOÀN DIỆN: GIÁO DỤC - DỊCH VỤ - ĐẦU TƯ
Trước đây, SHB là viết tắt của "Search - Hold - Build," với ý nghĩa tìm kiếm, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam cho thị trường lao động Đức. Thì nay với tên gọi mới SHD, thương hiệu giữ nguyên hai giá trị cốt lõi là "Search" - "Hold" và thay thế "Build" bằng "Development" để hướng đến sự phát triển toàn diện.
SHD không chỉ dừng lại ở lĩnh vực giáo dục mà còn phát triển thành hệ sinh thái đa dạng và toàn diện với các đơn vị thành viên như:
SHD Education: Đào tạo ngôn ngữ và văn hoá Đức (tiền thân là Công ty Cổ phần Đào tạo Ngôn ngữ và Văn hoá Đức SHB).
SHD Academy: Du học nghề Đức (tiền thân là Công ty Cổ phần Tổ chức Giáo dục SHB).
SHD Career: Cung ứng và dịch chuyển lao động tay nghề cao, chuyên gia từ Việt Nam sang Đức làm việc (tiền thân là dự án Lao động Tay nghề Cao tại SHB, triển khai từ năm 2020).
SHD Service: Cung cấp các dịch vụ tại CHLB Đức.
SHD Investment: Thực hiện các hoạt động đầu tư và xúc tiến đầu tư Việt - Đức.
CAM KẾT CỦA SHD - KIẾN TẠO TƯƠNG LAI TOÀN DIỆN
Với triết lý kinh doanh “Lấy khách hàng làm trung tâm của mọi hoạt động, hướng đến cân bằng lợi ích của các bên.” SHD cam kết mang đến các giải pháp nghề nghiệp toàn diện trên tinh thần tận tâm và trách nhiệm. SHD chú trọng yếu tố “Con người” trong mọi chiến lược phát triển. Vì vậy đối với nhân viên, SHD mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới. Với đối tác, SHD đảm bảo uy tín và trách nhiệm, mở ra cơ hội hợp tác lâu dài và bền vững. Và với xã hội, SHD cam kết cung cấp dịch vụ giáo dục chất lượng cao, góp phần vào sự phát triển bền vững và thịnh vượng của cộng đồng.
Đây là cột mốc quan trọng đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ trong hành trình phát triển của chúng tôi và minh chứng cho cam kết không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực. Với tầm nhìn vượt ra khỏi những giới hạn hiện tại, SHD đặt mục tiêu mở rộng các chương trình đào tạo để nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường của khách hàng và đối tác.
Chúng tôi hiểu rằng để doanh nghiệp phát triển bền vững, bên cạnh việc đặt chất lượng lên hàng đầu, cần phải cam kết mang lại các giá trị nhân văn, thúc đẩy sự công bằng và tiến bộ xã hội.
* Để biết thêm chi tiết, vui lòng liên hệ:
Công ty Cổ phần SHD Corp
Số điện thoại: ( 84) 906 932 216
Email: maily.nguyen@shdcorp.vn
Website: https://shdcorp.vn/
Với 1.474 tỷ đồng nộp ngân sách và vị trí 39 trong PRIVATE 100, Tân Á Đại Thành ghi nhận một dấu mốc mới sau hơn ba thập kỷ phát triển. Phía sau con số này là hành trình tích lũy của ba thế hệ doanh nhân và sự chuyển dịch từ một doanh nghiệp sản xuất sang tập đoàn đa ngành với ba trụ cột Công nghiệp - Công nghệ cao - Bất động sản.
Chuyển đổi số đang thúc đẩy khu vực công chuyển từ số hóa hành chính sang quản trị dựa trên dữ liệu, với hạ tầng số liên thông là nền tảng nâng cao hiệu quả điều hành và phục vụ người dân, doanh nghiệp...
Lynk & Co Việt Nam công bố chính sách hỗ trợ chủ xe nhận bàn giao chậm so với dự kiến ở mức 100.000 đồng một ngày, từ 19/8.
Trong năm 2025, ghi nhận tỷ lệ đóng cửa, theo thống kê FiinGroup, tăng ở cả ba nhóm quy mô. Doanh nghiệp siêu nhỏ có tỷ lệ đóng cửa cao nhất, khoảng 22,7%, tiếp theo là doanh nghiệp vừa và nhỏ với 12,7% và doanh nghiệp lớn với 4,9%.
Phát biểu tại lễ kỷ niệm 20 năm thành lập Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng nhấn mạnh cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa chính là "vườn ươm" của những tập đoàn lớn, đồng thời đóng vai trò là nền tảng vững chắc giúp đất nước bứt phá với mục tiêu tăng trưởng hai con số...
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).
Quy định cơ chế ủy quyền, giao thẩm quyền của Thủ trưởng cơ quan điều tra cho Trưởng, Phó trưởng công an cấp xã… có thể dẫn đến tình trạng thẩm quyền phân tán nhưng trách nhiệm khó kiểm soát. Thậm chí, điều này có thể vô hình chung làm hình thành thêm hơn 3.000 cơ quan điều tra ở cấp xã.