Bộ Lao Động - Thương binh và Xã hội vừa cho biết đang có kế hoạch trình Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu chung trong khu vực nhà nước, từ 540.000 đồng/tháng lên 650.000 đồng/tháng.
Đối với khu vực doanh nghiệp, mức lương này sẽ được thực hiện từ 1/1/2009; đối với cán bộ, công chức, viên chức thời gian áp dụng có thể chậm hơn 3 tháng (tháng 4/2009).
Theo ông Nguyễn Hải Hữu, Cục trưởng Cục Bảo trợ xã hội (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), do lạm phát tăng cao, giá trị thật về tiền lương, thu nhập của những người làm công ăn lương đã giảm một cách rõ rệt, cuộc sống lao động gặp rất nhiều khó khăn. Việc tăng lương tối thiểu là nhằm đảm bảo cuộc sống cho người dân, thực hiện chính sách an sinh xã hội của Chính phủ.
Cũng theo ông, nếu kế hoạch được thực hiện đúng tiến độ, lương tối thiểu sẽ tăng 20,3%, tuy nhiên, so với tốc độ tăng của chỉ số giá tiêu dùng (CPI), mức tăng này cũng không đáng kể.
NIC và Canva sẽ hợp tác đưa trí tuệ nhân tạo (AI) và tư duy thiết kế sáng tạo vào hệ thống giáo dục phổ thông tại Việt Nam thông qua 4 chiến lược trọng diểm…
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh, Nghị quyết 71 - NQ/TW đặt ra yêu cầu không chỉ tiếp tục “đổi mới căn bản, toàn diện”, mà phải tạo đột phá phát triển giáo dục và đào tạo; phải chuyển mạnh sang tổ chức thực hiện và tạo ra kết quả thực chất...
Theo Bộ Nội vụ, mức đề xuất tăng lương tối thiểu 7,8%, dự kiến thực hiện từ ngày 1/1/2027 đảm bảo mức sống tối thiểu hiện hành và có cải thiện thêm cho người lao động. Đồng thời, có sự chia sẻ với khả năng chi trả của doanh nghiệp...
Sự tăng tốc của các dự án hạ tầng trọng điểm trên địa bàn Thủ đô đang tạo lực đẩy mạnh mẽ cho thị trường lao động ngành xây dựng. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương từ 16 - 65 triệu đồng/tháng đối với các vị trí kỹ sư, công nhân tay nghề cao, thợ vận hành thiết bị và lao động kỹ thuật có kinh nghiệm…
Bộ Nội vụ cho biết, đối với khu vực doanh nghiệp, Nhà nước chỉ quy định mức lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường. Không hạn chế mức tối đa đối với chuyên gia, người có tài năng, có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đóng góp nhiều cho doanh nghiệp...
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).
Quy định cơ chế ủy quyền, giao thẩm quyền của Thủ trưởng cơ quan điều tra cho Trưởng, Phó trưởng công an cấp xã… có thể dẫn đến tình trạng thẩm quyền phân tán nhưng trách nhiệm khó kiểm soát. Thậm chí, điều này có thể vô hình chung làm hình thành thêm hơn 3.000 cơ quan điều tra ở cấp xã.