
Sắp tới Malaysia sẽ mở cửa đón nhận lao động n
ữ
Việt Nam làm giúp việc gia đình.
Tin từ Ban quản lý lao động và chuyên gia Việt Nam cho bi
ết
, nguyên nhân l
à
do Malaysia đang thiếu hụt nghiêm trọng nguồn lao động n
ày.
Ông Nguyễn Quốc Hán, Trưởng đại diện của Công ty Simco Sông Đà tại Malaysia cho biết, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Malaysia đã đưa ra nhiều quy định nghiêm ngặt đối với chủ sử dụng lao động giúp việc gia đình.
Cụ thể, người sống độc thân không được phép thuê lao động giúp việc gia đình; Những hộ gia đình có nhu cầu cần ngườI giúp việc phả có người già hoặc trẻ em, những người không có khă năng tự chăm sóc bản thân.
Ngoài ra, họ phải chứng minh được thu nhập của mình có thể đủ điều kiện thể thuê giúp việc.
Về thu nhập của người lao động giúp việc gia đình, ông Hán cho biết, hiện lao động giúp việc gia đình Việt Nam đang được đề xuất với mức 700 – 750 RM/tháng. Lao động Philipinnes được trả cao nhất từ 800 –850 RM/tháng, lao động Campuchia 600RM và lao động Indonesia từ 450 –550RM.
Bộ Tài chính tiếp tục đẩy mạnh hoàn thiện thể chế, giảm thủ tục, giảm chi phí và khơi thông nguồn lực để triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho doanh nghiệp và thanh niên khởi nghiệp...
Tại Chương trình Thủ tướng Chính phủ đối thoại với thanh niên năm 2026 chiều 15/10, Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh, những dấu ấn rất đáng tự hào mà thanh niên Việt Nam đạt được trong thời gian qua, đã khẳng định vai trò tiên phong, xung kích, nòng cốt của thanh niên trong xã hội...
Biến động kinh tế, địa chính trị, nhân khẩu học cùng tốc độ phát triển của AI đang đặt doanh nghiệp trước yêu cầu đổi mới cách quản trị nhân sự. Không chỉ thu hút và giữ chân người giỏi, nhà lãnh đạo còn phải tái định hình tổ chức, thiết kế lại công việc và phát huy hiệu quả năng lực người lao động...
Dữ liệu thống kê cho thấy cả nước hiện có khoảng 1,6 triệu thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo, dẫn đến nguy cơ lãng phí về nguồn nhân lực trẻ, cũng như áp lực cho hệ thống an sinh xã hội, theo lãnh đạo Bộ Nội vụ...
Trước yêu cầu tiến độ hoàn thiện các công trình xây dựng và hạ tầng trên địa bàn Hà Nội, nhân lực kỹ thuật tiếp tục được săn đón khi các doanh nghiệp sẵn sàng nâng mức đãi ngộ chào mời ở ngưỡng cao, các vị trí kỹ sư xây dựng/giám sát có thể lên đến 35 triệu đồng/tháng...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Thực tế, sau 9 tháng năm 2026, dù kinh tế ghi nhận nhiều kết quả tích cực, chỉ có 12/34 tỉnh, thành phố đạt mức tăng trưởng hai con số. Bài toán đặt ra không chỉ là huy động thêm nguồn lực, mà còn là nâng cao năng lực thực thi và chuyển hóa nguồn lực thành giá trị thực chất.