
Giá vàng trong nước và thế giới
VnEconomy cập nhật giá vàng trong nước & thế giới hôm nay: SJC, 9999, giá vàng USD/oz, biến động giá vàng tăng, giảm - phân tích, dự báo & dữ liệu lịch sử.
Thứ Sáu, 19/12/2025
DIỆU MINH
19/06/2015, 11:40
Chưa bao giờ trong lịch sử Microsoft có nhiều lãnh đạo cao cấp cùng ra đi như lần này
Bốn giám đốc điều hành cao cấp của Microsoft sẽ rời công ty này trong chương trình cải tổ lớn chưa từng có dưới thời tổng giám đốc đương nhiệm Satya Nadella.
Trong một email gửi tới toàn bộ nhân viên Microsoft mới đây, ông Nadella cho biết sự ra đi của ba trong số bốn vị giám đốc có liên quan đến quyết định cải tổ tập đoàn, theo The New York Times.
Ba người này gồm Stephen Elop, cựu giám đốc điều hành của Nokia sau khi Microsoft mua lại hãng này, và hiện phụ trách mảng thiết bị của Microsoft; Eric Rudder, lãnh đạo bộ phận công nghệ cao; và Kirill Tatarinov, giám đốc điều hành nhóm giải pháp kinh doanh. Vị trí của ba giám đốc điều hành này sẽ bị loại bỏ sau khi Microsoft thực hiện hợp nhất một số mảng công việc với nhau.
Đây là lần thay đổi nhân sự cao cấp lớn nhất kể từ khi ông Nadella lên nắm giữ vị trí tổng Giám đốc của Microsoft vào tháng hai năm ngoái. Microsoft có truyền thống cải tổ nhân sự một cách mạnh tay, nhưng chưa bao giờ hãng này có nhiều lãnh đạo cùng ra đi như lần này.
Tổng giám đốc của Microsoft Satya Nadella hiện tập trung vào nghiên cứu các lĩnh vực mới nhằm thúc đẩy tăng trưởng.
Người thứ tư rời Microsoft là Mark Penn. Ông đã làm việc cho Microsoft trong một số năm, nhưng được biết đến nhiều nhất với vai trò chiến lược gia cho các chiến dịch tranh cử của ông bà Hillary và Bill Clinton. Ông sẽ rời Microsoft để thành lập một quỹ tư nhân.
Đợt cải tổ lớn gần đây nhất của Microsoft diễn ra hai năm trước dưới thời Steven A. Ballmer, người tiền nhiệm của ông Nadella. Khi đó, ông Ballmer đã loại bỏ nhiều bộ phận trong công ty và sắp xếp các bộ phận còn lại thành những hệ thống điều hành.
Quyết định của ông Nadella cho hợp nhất một vài nhóm với nhau khiến khá nhiều vị trí lãnh đạo có vai trò không rõ ràng. Ví dụ, nhóm của ông Elop gộp vào nhóm Windows và thiết bị do giám đốc Terry Myerson giám sát. Nhóm do Tatarinov lãnh đạo sẽ được sáp nhập vào nhóm điện toán đám mây và doanh nghiệp do giám đốc Scott Guthrie quản lý.
Nhà phân tích Wes Miller của Directions on Microsoft nhận định những thay đổi này là tín hiệu cho thấy Microsoft sẽ gắn bó lâu dài với các đối tác cung ứng phần cứng nhằm sản xuất sản phẩm có thể sử dụng phần mềm của Microsoft.
Chương trình tuyển dụng mới của Chính phủ Mỹ thay vì yêu cầu nhân sự phải có bằng cấp hay thâm niên, sẽ ưu tiên năng lực thực chất của họ thông qua các dự án họ đã triển khai, kinh nghiệm làm việc thực tế hoặc chứng chỉ chuyên môn...
Mỗi robot chỉ có kích thước khoảng 0,2 x 0,3 x 0,05 mm, nhỏ ngang nhiều vi sinh vật, đến mức gần như không thể quan sát bằng mắt thường...
Theo số liệu từ Trung tâm Internet Việt Nam (VNNIC), Việt Nam hiện đạt tỷ lệ chuyển đổi IPv6 lên tới gần 68%, dẫn đầu khu vực, mở ra không gian phát triển mới cho xã hội số và kinh tế số...
Thi thiết kế FPGA & MCU nhằm mục đích hỗ trợ thí sinh vận dụng kiến thức vào thực tiễn, phát triển tư duy sáng tạo và rèn luyện kỹ năng giải quyết các bài toán thiết kế, qua đó thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ định hướng phát triển ngành vi mạch - bán dẫn của thành phố Đà Nẵng...
Doanh nghiệp niêm yết
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: