TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ
Ngành than đặt hàng đào tạo theo nhu cầu
Để đạt được sản lượng 80 triệu tấn vào năm 2025, ngành than phải bổ sung nguồn nhân lực gấp 20 lần con số hiện tại
Hôm qua (17/11), Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã ký thỏa thuận hợp tác đào tạo nguồn nhân lực với Đại học Mỏ Hà Nội.
Phát biểu tại lễ ký kết, ông Trần Xuân Hòa, Tổng giám đốc TKV cho biết, nguồn nhân lực đang là vấn đề thách thức đối với nhiều tập đoàn, doanh nghiệp, và ngành than cũng không phải ngoại lệ.
Đặc biệt, với sản lượng như hiện nay, khoảng 40 triệu tấn/năm và mục tiêu phấn đấu đến năm 2015 là 55 triệu tấn, năm 2025 khoảng 80 triệu tấn, nhu cầu phát triển, bổ sung nhân lực là rất lớn.
Vì vậy, sự hợp tác, đặt hàng đào tạo chính là cách tốt nhất có thể đáp ứng cả về số lượng và chất lượng nguồn lực cho ngành than trong những năm tới.
Được biết, hiện mỗi năm ngành than cần khoảng 7 nghìn công nhân mỏ, các lĩnh vực khác như hàn, tiện…cũng trên dưới 1 nghìn người. Nhân lực từ kỹ sư trở lên mỗi năm cũng cần bổ sung trên dưới 200 người.
Phát biểu tại lễ ký kết, ông Trần Xuân Hòa, Tổng giám đốc TKV cho biết, nguồn nhân lực đang là vấn đề thách thức đối với nhiều tập đoàn, doanh nghiệp, và ngành than cũng không phải ngoại lệ.
Đặc biệt, với sản lượng như hiện nay, khoảng 40 triệu tấn/năm và mục tiêu phấn đấu đến năm 2015 là 55 triệu tấn, năm 2025 khoảng 80 triệu tấn, nhu cầu phát triển, bổ sung nhân lực là rất lớn.
Vì vậy, sự hợp tác, đặt hàng đào tạo chính là cách tốt nhất có thể đáp ứng cả về số lượng và chất lượng nguồn lực cho ngành than trong những năm tới.
Được biết, hiện mỗi năm ngành than cần khoảng 7 nghìn công nhân mỏ, các lĩnh vực khác như hàn, tiện…cũng trên dưới 1 nghìn người. Nhân lực từ kỹ sư trở lên mỗi năm cũng cần bổ sung trên dưới 200 người.
