
Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam
Việt Nam đáp ứng các tiêu chí nâng hạng từ thị trường chứng khoán cận biên lên thị trường mới nổi.
Thứ Năm, 23/10/2025
Nguyên Minh
14/08/2019, 07:00
Mức chi trả trung bình cho mỗi nhân viên trong nửa đầu năm vừa qua lại tiếp tục được các nhiều băng chi mạnh tay hơn
Thống kê trên 21 ngân hàng thương mại công bố chi tiết số lượng nhân viên và chi phí cho nhân viên trong 6 tháng đầu năm cho thấy, số lượng nhân sự ngân hàng tiếp tục gia tăng.
Nhân sự ngân hàng tiếp tục tăng
Cụ thể, 21 nhà băng trên có tổng cộng 222.473 người vào thời điểm cuối tháng 6/2019, tăng thêm hơn 3.500 người, tương đương 1,6% trong vòng 6 tháng đầu năm.
Trong khi có 7 nhà băng sụt giảm nhẹ về số lượng nhân sự thì các ngân hàng còn lại đều thu hút thêm nhân sự, một số đơn có sự gia tăng mạnh về nhân viên như VIB ( 18,7%), VietBank ( 12%) hay TPBank ( 10,5%).
Xét về tuyệt đối, dù lượng nhân viên giảm bớt 392 người trong 6 tháng đầu năm tuy nhiên VPBank vẫn là nơi có nhân sự đông đảo nhất trong nhóm các ngân hàng thương mại cổ phần. Hai ông lớn khác cũng giảm bớt nhân viên trong kỳ nhưng vẫn nằm trong top 3 ngân hàng có nhân viên nhiều nhất là BIDV và Vietinbank.
Ngân hàng vẫn là lĩnh vực thu hút nhân sự bởi thu nhập tốt. Mức chi trả trung bình cho mỗi nhân viên trong nửa đầu năm vừa qua lại tiếp tục được các nhà băng chi mạnh tay hơn, hầu hết mức thu nhập mà các nhân viên ngân hàng nhận được đều tăng so với trung bình năm 2018.
Khả năng kiếm tiền của nhân viên ngân hàng nào "đỉnh" nhất?
Tuy nhiên, tăng người, tăng thu nhập lại chưa đồng nghĩa với việc gia tăng hiệu suất làm việc bình quân của các nhà băng và ngược lại.
Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất các ngân hàng.
Ở Techcombank, trong kỳ lượng nhân viên tăng thêm 550 người, chi phí cho nhân viên cũng tăng tới 14% so với năm 2018 từ 27,6 triệu đồng/người/tháng lên 31,6 triệu đồng/người/tháng tuy nhiên năng suất kiếm tiền bình quân đầu người lại giảm.
Tính trung bình, mỗi nhân viên của TCB kiếm được 95,4 triệu đồng lợi nhuận thuần (trước chi phí rủi ro tín dụng) mỗi tháng trong 6 tháng qua, sụt giảm trên 10% khi năm 2018, mức năng suất này ở ngưỡng 106,8 triệu đồng/tháng.
Tương tự là PGBank, Eximbank khi số lượng nhân viên tăng lên, chi phí trung bình cho mỗi nhân viên cũng tăng trưởng tuy nhiên khả năng kiếm tiền của mỗi nhân viên lại sụt giảm lần lượt 22,7% và 11% so với trung bình năm 2018.
Trong khi đó ở chiều ngược lại điểm danh nhiều ngân hàng lớn có số lượng nhân viên giảm nhưng hiệu suất lại tăng như BIDV, VPBank, CTG, ACB…
Đáng chú ý là Vietinbank với lợi nhuận thuần trung bình trên số lượng nhân viên là 89,5 triệu đồng/tháng, tăng tới 79% so với mức đạt được trong năm ngoái. Trong khi đó, số lượng nhân viên của nhà băng này giảm 360 người trong kỳ.
Khả năng kiếm tiền "đỉnh" nhất vẫn đến từ nhân viên Vietcombank khi mức lợi nhuận thuần trên bình quân đầu người của nhà băng này đạt 132,6 triệu đồng/tháng, tiếp tục tăng 6,8% so với năm 2018.
Các ngân hàng còn lại trong top 5 nhà băng có hiệu suất kiếm tiền tốt nhất của nhân viên gồm Techcombank, Vietinbank, TPB và MBB. Ngoài TCB, các nhà băng khác vẫn có mức tăng trưởng dương đối với lợi nhuận thuần trung bình mỗi nhân viên đem về hàng tháng.
Kết quả kinh doanh quý 3/2025 tiếp tục khẳng định vị thế của ACB là ngân hàng tư nhân có năng lực quản trị rủi ro hàng đầu và chất lượng tài sản vững chắc, với tỷ lệ nợ xấu duy trì ở mức thấp nhất ngành trong nhiều năm liên tiếp. Trên nền tảng đó, ACB vẫn đảm bảo đà tăng trưởng ổn định, hiệu quả và bền vững, hướng đến giai đoạn phát triển chiến lược mới…
Phó Thủ tướng Nguyễn Hòa Bình yêu cầu Bộ Tài chính cùng các bộ, ngành, đặc biệt là TP. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng tiếp tục phối hợp hoàn thiện dự thảo Nghị định của Chính phủ về thành lập Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam, tạo nền tảng cho việc hình thành khung pháp lý đồng bộ…
Nghị định số 275/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 85/2025/NĐ-CP theo hướng làm rõ hạn mức cân đối vốn giữa các giai đoạn và trao thêm thẩm quyền cho Chính phủ trong việc điều chỉnh kế hoạch đầu tư công…
Ngày 22/10, Ngân hàng Nhà nước bơm ròng 46.000 tỷ đồng qua nghiệp vụ mua kỳ hạn (reverse repo), đánh dấu phiên bơm ròng lớn thứ ba trong năm 2025. Đáng chú ý, kỳ hạn 91 ngày thường "ế" đã ghi nhận sự tham gia của 9 tổ chức tín dụng, phản ánh nhu cầu thanh khoản kỳ hạn dài bắt đầu tăng lên trong hệ thống…
Chính phủ cho biết các chỉ tiêu nợ công đến cuối năm 2025 vẫn duy trì trong ngưỡng an toàn, với tỷ lệ 35–36% GDP, thấp xa so với mức trần. Sang 2026, tổng nhu cầu vay của Chính phủ dự kiến tăng lên 970.000 tỷ đồng, chủ yếu để bù đắp bội chi và trả nợ gốc, song vẫn trong khả năng kiểm soát...
Thị trường
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: