Lao động Việt Nam trong lĩnh vực xây dựng đang hoặc đã trải qua thời gian thực tập tại Nhật sẽ có cơ hội

Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động 0 Thương binh và Xã hội) cho biết, nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài trong lĩnh vực xây dựng của Nhật Bản sẽ tăng lên trong thời gian tới để chuẩn bị cho Thế vận hội Tokyo được tổ chức vào năm 2020.

Bộ Quốc thổ, hạ tầng, giao thông và du lịch Nhật Bản cũng vừa ra thông cáo số 822 về chương trình tiếp nhận lao động người nước ngoài trong lĩnh vực này.

Cụ thể, thực tập sinh đã hoàn thành 3 năm thực tập trong ngành xây dựng về nước sẽ được quay lại Nhật làm việc theo hợp đồng 2 năm nếu thời gian về nước dưới 1 năm và được quay lại làm việc theo hợp đồng 3 năm nếu thời gian về nước từ 1 năm trở lên.

Đối với những thực tập sinh đang thực tập tại Nhật sẽ được ở lại làm thêm 2 năm nữa nếu có nhu cầu.

Những đối tượng lao động trên sẽ làm việc ở Nhật với tư cách lưu trú là lao động đặc thù, được hưởng lương tối thiểu bằng hoặc lớn hơn lao động người Nhật Bản có cùng kinh nghiệm.

Tại Việt Nam, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, chương trình này sẽ được thực hiện thông qua sự phối hợp giữa Công ty Phái cử Việt Nam, Nghiệp đoàn tiếp nhận Nhật Bản và Công ty Xây dựng tiếp nhận của Nhật Bản.

Người lao động tham gia chương trình này phải trả các khoản chi phí như khám sức khỏe, làm hồ sơ, xin hộ chiếu, xin visa trước khi xuất cảnh và toàn bộ chi phí ăn ở, điện thoại, tiêu dùng cá nhân.

Người lao động cũng phải chịu một phần chi phí các khoản thuế và bảo hiểm theo luật định trong thời gian làm việc ở Nhật Bản. Sau khi hoàn thành hợp đồng, doanh nghiệp tiếp nhận lao động của Nhật sẽ chịu trách nhiệm tối thiểu lượt vé máy bay về nước cho người lao động.

Chương trình này bắt đầu được thực hiện từ  tháng 4/2015 đến hết tháng 3/2021.