
Để vận hành hệ sinh thái, NovaGroup đã và đang tiếp tục thu hút nguồn nhân sự lớn tại các địa phương nơi có dự án, tạo cơ hội cho người lao động có việc làm, góp phần ổn định an sinh xã hội.
NHU CẦU TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC LỚN
Ngày 13/8/2022 vừa qua, khuôn viên NovaWorld Phan Thiet trở nên vô cùng náo nhiệt khi đón tiếp đông đảo người lao động đia phương, sinh viên từ các trường đại học tới tham dự Đại hội tuyển dụng. Theo thông tin từ ban tổ chức, hơn 1.000 ứng viên đã nộp hồ sơ ứng tuyển tại sự kiện.
Trong đợt tuyển dụng lần này NovaGroup mang đến hơn 500 cơ hội việc làm ở các đơn vị, bộ phận khác nhau, với những vị trí từ cấp nhân viên, chuyên viên, giám sát, đến chỉ huy, trưởng bộ phận... tại các tổng công ty thành viên bao gồm: Novaland, Nova Service, Nova Industry và Nova Capital Partners. Ban tổ chức cũng đã trao học bổng “Chắp cánh ước mơ” trị giá 300 triệu đồng cho các sinh viên vượt khó học tốt của địa phương.
Bà Nguyễn Thị Minh Tâm - Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Thuận cho biết: “Với mục tiêu đến năm 2030, du lịch sẽ trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, ngành du lịch tỉnh Bình Thuận đặt bài toán phát triển nguồn lực lao động cả về lượng và chất là yếu tố then chốt, nhằm nâng cao chất lượng và thương hiệu du lịch địa phương. Với sự đồng hành của những thương hiệu Nhà tuyển dụng uy tín như NovaGroup sẽ góp phần ổn định công ăn việc làm và nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động địa phương; qua đó góp phần tăng cường an sinh xã hội.”
Trong các đợt tuyển dụng trước đó, NovaGroup đã tuyển hàng ngàn lao động địa phương vào làm việc tại NovaWorld Phan Thiet và cụm dự án du lịch, nghỉ dưỡng do Tập đoàn đầu tư và phát triển tại Bình Thuận.
May mắn trở thành Novator, anh Phùng Quốc Bảo - chuyên viên kiểm soát CCTV Circus Land - NovaDreams Phan Thiet chia sẻ: “Môi trường làm việc ở đây rất tốt. Tôi có thu nhập ổn định, công ty có nhiều chính sách, chế độ tốt dành cho người lao động. Ngoài ra chúng tôi còn thường xuyên được đào tạo, nâng cao chuyên môn. Tôi mong muốn sẽ được gắn bó lâu dài với công việc tại đây.”
DOANH NGHIỆP GÓP PHẦN THÚC ĐẨY KINH TẾ, CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG
Bình Thuận được ví như vùng đất lành thu hút “đại bàng về làm tổ” với hàng loạt các dự án đô thị du lịch nghỉ dưỡng có quy mô lớn. Nhiều tuyến đường ven biển đang thi công và đưa vào khai thác được đánh giá sẽ làm thay đổi diện mạo cơ sở hạ tầng, phát triển kinh tế đô thị.
Bên cạnh đó, nhiều sự kiện lớn tầm vóc quốc gia và quốc tế, nhằm thúc đẩy phát triển du lịch cũng được tỉnh khởi động. Trong đó, Lễ kỷ niệm 30 năm tái lập tỉnh (1992 - 2022); đăng cai tổ chức Năm du lịch quốc gia 2023 là những sự kiện dược đón chờ nhất trong thời gian tới. Ngoài tổ chức các lễ công bố, khai mạc, bế mạc, Bình Thuận dự kiến sẽ tổ chức 19 sự kiện, hoạt động du lịch, thể thao và nhiều hoạt động hưởng ứng khác như Lễ công bố kết quả vòng chung khảo và trao giải Cuộc thi “Khát vọng Việt Nam: Đưa Phan Thiết trở thành điểm đến du lịch MICE và Wellness hàng đầu thế giới năm 2045”; Giải đua thuyền Rowing và Canoeing toàn quốc; Lễ hội ẩm thực quốc tế…. Ngành du lịch Bình Thuận được kỳ vọng sẽ thu hút lao động nhiều hơn trong thời gian tới.
Đồng hành cùng Bình Thuận trong phát triển kinh tế du lịch là rất nhiều doanh nghiệp hoạt động tại địa phương, trong đó có NovaGroup với các cụm dự án đô thị du lịch 5 sao như: NovaWorld Phan Thiet, Centara Mirage Resort Mui Ne, NovaWorld Mui Ne…
NovaWorld Phan Thiet có quy mô hơn 1.000 hecta đã đưa vào vận hành nhiều hạng mục như cụm sân golf PGA 36 hố độc quyền - sân PGA Ocean 18 lỗ; công viên giải trí ven biển phong cách Mỹ Circus Land, công viên biển Miami Bikini Beach… Hệ tiện ích đẳng cấp của NovaGroup như: Siêu thị Nova Market, chuỗi nhà hàng, cà phê, thời trang, làm đẹp, resort, khách sạn... cũng đang được mở rộng.
NovaGroup không chỉ đem tới nhiều cơ hội việc làm đa dạng cho người lao động mà còn góp phần thay đổi cơ cấu lao động thông qua việc doanh nghiệp cùng chung tay đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn cho nguồn lực địa phương, xây dựng các môi trường làm việc chuyên nghiệp, với hoạt động đào tạo bài bản.
Chiến lược nâng cao chất lượng nhân lực của NovaGroup còn được hiện thực hóa qua việc phát triển Nova Education - đem đến môi trường giáo dục thực nghiệm toàn cầu, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu các ngành nghề trong hệ sinh thái của tập đoàn, và chung tay cùng ngành giáo dục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của quốc gia.
Theo bà Nguyễn Bạch Kim Vy - Phó Tổng giám đốc Vận hành NovaGroup: “Chặng đường sắp tới, NovaGroup tự tin mang đến việc làm và thu nhập cho 240.000 lao động trực tiếp và 1,3 triệu lao động gián tiếp; không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Với lộ trình phát triển không giới hạn ở đa dạng ngành nghề, mỗi cán bộ nhân viên của NovaGroup còn chung tay hiện thực hóa sứ mệnh đưa tập đoàn trở thành điểm kết nối cộng đồng doanh nghiệp - tạo ra những sản phẩm vượt trội, mang đẳng cấp quốc tế; góp phần cùng địa phương thúc đẩy phát triển du lịch, phát triển kinh tế, nâng cao đời sống của người dân”, bà Vy khẳng định.




Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV đã tín nhiệm bầu bà Nguyễn Thị Nga - Chủ tịch Tập đoàn BRG, Quyền Chủ tịch Hội Doanh nhân Tư nhân Việt Nam tiếp tục tham gia Ban Chấp hành Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Vừa qua, Tập đoàn Nguyên liệu Á Châu (AIG) đã có buổi làm việc cùng đoàn lãnh đạo cấp cao COFCO Biotechnology nhằm mở rộng các hoạt động hợp tác chiến lược quốc tế, khẳng định uy tín và tầm vóc thương hiệu hàng đầu.
Xuất khẩu hồ tiêu của Việt Nam đang ghi nhận những tín hiệu tăng trưởng tích cực trong năm 2026, nhờ nhu cầu ổn định từ các thị trường lớn và cơ hội mở rộng sang Trung Đông, Nam Á. Tuy nhiên, cùng với triển vọng khả quan là những yêu cầu ngày càng cao về tiêu chuẩn chất lượng và quản trị rủi ro trong hoạt động thương mại quốc tế.
Mặc dù ghi nhận tốc độ tăng trưởng GRDP lên tới 8,15% trong quý 1/2026, kinh tế Nghệ An vẫn đang đối mặt với không ít điểm nghẽn về năng lực quản trị, nguồn vốn và thủ tục hành chính. Để đồng hành với địa, thay vì “kêu khó, kêu khổ”, chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp địa phương đã cùng đối thoại để tìm kiếm giải pháp thực chất nhằm hiện thực hóa mục tiêu tự chủ ngân sách và phát triển bền vững…
Từ chương trình trồng thêm 1,5 triệu cây xanh, C.P. Việt Nam nối dài mục tiêu phát triển bền vững trên chuỗi nông nghiệp - thực phẩm.
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.