Sacombank tuyển thêm lượng lớn nhân sự sau sáp nhập
Sacombank lên kế hoạch tuyển lượng lớn nhân sự trong thời gian một tháng tới
Ngày 24/12, Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) thông báo kế hoạch tuyển dụng từ nay đến 31/1/2016.
Cụ thể, ngân hàng này cho biết sẽ tuyển dụng hơn 450 nhân sự làm việc trên toàn quốc, với các vị trí chuyên viên khách hàng cá nhân, chuyên viên khách hàng doanh nghiệp, chuyên viên tư vấn, chuyên viên kinh doanh sản phẩm tiền tệ và nhân viên bảo vệ.
Trong đó, Sacombank sẽ tuyển dụng 200 chuyên viên khách hàng cá nhân, 100 chuyên viên khách hàng doanh nghiệp và 100 chuyên viên tư vấn làm việc tại các điểm giao dịch của trên toàn quốc, 50 nhân viên bảo vệ làm việc tại khu vực Tp.HCM.
Theo Sacombank, khi trở thành cán bộ nhân viên của ngân hàng, các ứng viên sẽ được hưởng đầy đủ chế độ lương, thưởng cạnh tranh theo hiệu quả kinh doanh của cá nhân và tập thể; chế độ phúc lợi, đãi ngộ, du lịch hàng năm trong và ngoài nước; chế độ đào tạo chuyên nghiệp và chất lượng; lộ trình và cơ hội thăng tiến minh bạch…
Kế hoạch tuyển dụng với quy mô lớn trên của Sacombank đưa ra sau khi ngân hàng này vừa hoàn tất sáp nhập Ngân hàng Phương Nam (Southern Bank).
Sau sáp nhập, mạng lưới hoạt động của Sacombank lên đến 563 điểm giao dịch trên toàn quốc và hai nước Lào, Campuchia; tổng số cán bộ nhân viên đã lên đến 15.510 người, gần ngang với quy mô của một số ngân hàng thương mại nhà nước.
Cụ thể, ngân hàng này cho biết sẽ tuyển dụng hơn 450 nhân sự làm việc trên toàn quốc, với các vị trí chuyên viên khách hàng cá nhân, chuyên viên khách hàng doanh nghiệp, chuyên viên tư vấn, chuyên viên kinh doanh sản phẩm tiền tệ và nhân viên bảo vệ.
Trong đó, Sacombank sẽ tuyển dụng 200 chuyên viên khách hàng cá nhân, 100 chuyên viên khách hàng doanh nghiệp và 100 chuyên viên tư vấn làm việc tại các điểm giao dịch của trên toàn quốc, 50 nhân viên bảo vệ làm việc tại khu vực Tp.HCM.
Theo Sacombank, khi trở thành cán bộ nhân viên của ngân hàng, các ứng viên sẽ được hưởng đầy đủ chế độ lương, thưởng cạnh tranh theo hiệu quả kinh doanh của cá nhân và tập thể; chế độ phúc lợi, đãi ngộ, du lịch hàng năm trong và ngoài nước; chế độ đào tạo chuyên nghiệp và chất lượng; lộ trình và cơ hội thăng tiến minh bạch…
Kế hoạch tuyển dụng với quy mô lớn trên của Sacombank đưa ra sau khi ngân hàng này vừa hoàn tất sáp nhập Ngân hàng Phương Nam (Southern Bank).
Sau sáp nhập, mạng lưới hoạt động của Sacombank lên đến 563 điểm giao dịch trên toàn quốc và hai nước Lào, Campuchia; tổng số cán bộ nhân viên đã lên đến 15.510 người, gần ngang với quy mô của một số ngân hàng thương mại nhà nước.