
Vượt lên trên những tác động bất lợi do đại dịch Covid-19, trong 6 tháng đầu năm 2021, Công ty Tư vấn, Quản lý và Khai thác Bất động sản SAVISTA đã ghi dấu ấn với 5 dự án quản lý mới. Điều này cho thấy sự nỗ lực và tinh thần trách nhiệm của tất cả cán bộ nhân viên trong bối cảnh dịch bệnh đang diễn biến phức tạp.
NIỀM TIN ĐẾN TỪ KHÁCH HÀNG
Trải qua hơn 13 năm dựng xây và phát triển, từ một công ty quản lý bất động sản non trẻ, đến nay SAVISTA đã khẳng định được vị thế vững mạnh trên thị trường với quy mô quản lý hơn 70 dự án trên cả nước. Không dừng lại đó, SAVISTA còn là đơn vị tiên phong cung cấp và ứng dụng các giải pháp công nghệ trong lĩnh vực quản lý bất động sản như PMSS, ứng dụng Salink Pro… tạo được nhiều tiếng vang và giải thưởng danh giá, đồng thời rất được các chủ đầu tư, ban quản trị, và khách hàng tin tưởng.
Từng vượt qua những giai đoạn khó khăn nhất, ban lãnh đạo của SAVISTA đã quyết định đúng hướng trong việc đa dạng hóa các loại hình dịch vụ: Quản lý và vận hành chung cư, tòa nhà văn phòng, trung tâm thương mại, khu đô thị, khu phức hợp, bất động sản nghĩ dưỡng, căn hộ dịch vụ…; Tư vấn, khai thác và cho thuê Bất động sản; Khai thác dịch vụ tiện ích; Dịch vụ quản lý kỹ thuật… mang đến sự đa dạng, đầy đủ và chuyên nghiệp giúp đáp ứng trọn vẹn mọi nhu cầu của khách hàng, đối tác.
SAVISTA Holding với các công ty thành viên: Savista - Property Management, Salink Việt Nam, Savihouse, S Parking luôn hướng đến mục tiêu chung là mang đến các giá trị “thực” cho khách hàng, bao gồm: Bảo đảm và gia tăng giá trị bất động sản; giảm thiểu chi phí; tăng nguồn doanh thu; tăng thêm lợi nhuận; củng cố lòng tin, sự an tâm cho Chủ đầu tư và Cư dân. Chính những cố gắng không ngừng nghỉ đó mà giờ đây SAVISTA đã và đang được đánh giá là một trong những đơn vị uy tín nhất trong lĩnh vực dịch vụ quản lý bất động sản tại Việt Nam và được rất nhiều Khách hàng, Đối tác trong và ngoài nước lựa chọn.
ĐOÀN KẾT SỨC MẠNH THÀNH CÔNG
Từ khi thành lập đến nay, SAVISTA luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống, phúc lợi, an toàn cho tất cả các cán bộ, công nhân viên để họ có thể yên tâm công tác, thu nhập bình quân của CBNV cũng được cải thiện theo từng năm. Các chế độ cho người lao động được đảm bảo đúng theo quy định của pháp luật và cao hơn mặt bằng trung bình của ngành. Nhờ đó, hiệu quả làm việc và kinh doanh của công ty luôn đạt các mục tiêu đề ra; những cá nhân có hoạt động tích cực và nhiều đóng góp sáng tạo cho công việc đều được cấp trên ghi nhận, đánh giá cao.
Trong bối cảnh Covid-19 bùng phát trở lại, diễn biến phức tạp, nhân sự các ngành khác phải giãn cách, làm việc tại nhà để đảm bảo an toàn trước dịch bệnh thì nhân viên quản lý, vận hành chung cư càng phải ứng trực để đảm bảo tòa nhà vận hành thông suốt. Và chính những lúc này công ty chính là chỗ dựa vững chắc nhất. Để nhân viên yên tâm làm việc, SAVISTA đã giả lập các tình huống và xây dựng sẵn các kịch bản xử lý, để khi một dự án có vấn đề vẫn có thể đảm bảo chất lượng dịch vụ một cách tốt nhất.
Chính nhờ vậy, mặc dù đã có rất nhiều dự án bị ảnh hưởng do phong tỏa, công tác quản lý vận hành cũng gặp nhiều khó khăn hơn, nhưng tất cả các nhân viên đều cảm thấy an tâm, cố gắng hết mình để hoàn thành tốt công việc và từ đó cũng nhận thêm nhiều sự tin tưởng, yêu mến từ các cư dân, ban quản trị, chủ đầu tư… Với sức mạnh đoàn kết của tất cả các cán bộ nhân viên và sự tin tưởng của khách hàng, đối tác, chắc chắn SAVISTA sẽ tạo ra một tầm vóc mới - sức mạnh mới, mang thương hiệu ngày một vươn xa, thực hiện kế hoạch IPO trong thời gian sắp tới.
Được biểu dương là một trong hơn 220 doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân có đóng góp nổi bật cho công tác an sinh xã hội giai đoạn 2024-2026, SABECO tiếp tục khẳng định cam kết đồng hành cùng cộng đồng thông qua hàng loạt sáng kiến hỗ trợ người dân trên khắp cả nước, từ chăm lo Tết, ứng phó thiên tai đến nâng cao đời sống tinh thần và thúc đẩy sự gắn kết xã hội.
Thực tế, sau 9 tháng năm 2026, dù kinh tế ghi nhận nhiều kết quả tích cực, chỉ có 12/34 tỉnh, thành phố đạt mức tăng trưởng hai con số. Bài toán đặt ra không chỉ là huy động thêm nguồn lực, mà còn là nâng cao năng lực thực thi và chuyển hóa nguồn lực thành giá trị thực chất.
Ngày 16/10/2026, tại Lễ công bố sản phẩm đạt Thương hiệu quốc gia Việt Nam lần thứ 10, Tổng Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, HOSE: DCM), đơn vị thành viên của Petrovietnam, có hai sản phẩm chủ lực được vinh danh gồm Đạm Cà Mau và NPK Cà Mau.
Bên cạnh những kế hoạch phát triển quy mô lớn, Vingroup công bố loạt hỗ trợ dành cho nhà cung cấp nội địa, từ ưu đãi thuê đất, cam kết đầu ra đến kết nối chuyển giao công nghệ. Sự đồng hành này đang mở ra cơ hội hình thành một cộng đồng doanh nghiệp Việt có năng lực làm chủ công nghệ, cạnh tranh toàn cầu và góp phần nâng cao tính tự chủ của nền công nghiệp quốc gia.
Ngày 16/10, Lễ công bố sản phẩm đạt Thương hiệu Quốc gia Việt Nam lần thứ 10 năm 2026 đã được tổ chức tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Hà Nội). Vinamilk là doanh nghiệp xuất sắc được vinh danh tiếp, với hàng trăm loại sản phẩm (SKUs) đạt danh hiệu danh giá này.
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Cận thị bệnh lý (cận thị thoái hóa/cận thị ác tính) là dạng cận thị nghiêm trọng và nguy hiểm nhất. Khác với cận thị thông thường, bệnh liên quan đến sự kéo dài bất thường và liên tục của trục nhãn cầu, dẫn đến các tổn thương cấu trúc ở đáy mắt và có nguy cơ cao gây mù lòa.