
Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước (SCIC) vừa bắt đầu triển khai học bổng hằng năm dành cho sinh viên khối kinh tế nhằm thúc đẩy công tác tạo nguồn nhân lực.
Theo đó, 5 suất học bổng đầu tiên đã được trao cho các sinh viên xuất sắc thuộc 3 trường: Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương và Học viện Tài chính.
SCIC cho biết, đối tượng học bổng là các sinh viên chuyên ngành kinh tế, tài chính năm thứ ba có kết quả học tập từ khá trở lên, có phẩm chất cá nhân, hoài bão và trình độ tiếng Anh tốt. Ngoài ra, các sinh viên cũng cần thể hiện được khả năng sáng tạo, tư duy logic, kỹ năng định hướng, phân tích, làm việc theo nhóm và giao tiếp - những phẩm chất rất cần thiết đối với một nhà đầu tư tài chính.
Theo ông Lê Song Lai, Phó tổng giám đốc SCIC, sở dĩ lựa chọn đối tượng sinh viên năm thứ ba vì mục tiêu của Học bổng SCIC là giúp cho các sinh viên trong năm cuối cùng đại học có thể tập trung 100% sức lực vào việc học tập, nghiên cứu, cũng như trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết trước khi bước vào lập nghiệp.
“Lĩnh vực tài chính tại Việt Nam đang phát triển hết sức sôi động, vì vậy, chúng tôi muốn thông qua Học bổng này không chỉ hỗ trợ các bạn sinh viên về vật chất mà cả những kiến thức, thông tin, kinh nghiệm làm việc trong ngành kinh tế này. Với ý thức về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, SCIC mong muốn góp phần nhỏ vào việc xây dựng đội ngũ nhân lực trẻ đủ trình độ và khả năng hội nhập thị trường tài chính thế giới của Việt Nam”, ông Lai nói.
Cũng theo ông Lai, năm 2009 tới, Học bổng SCIC có thể sẽ mở rộng hơn với mức học bổng cao hơn.
Trong số 5 sinh viên được SCIC trao học bổng năm nay có Vũ Hoàng Dương, một trong những đại diện của sinh viên Việt Nam tham dự Diễn đàn Lãnh đạo trẻ Thế giới tổ chức tại Indonesia tháng 9 vừa qua.




Bộ Tài chính tiếp tục đẩy mạnh hoàn thiện thể chế, giảm thủ tục, giảm chi phí và khơi thông nguồn lực để triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho doanh nghiệp và thanh niên khởi nghiệp...
Tại Chương trình Thủ tướng Chính phủ đối thoại với thanh niên năm 2026 chiều 15/10, Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh, những dấu ấn rất đáng tự hào mà thanh niên Việt Nam đạt được trong thời gian qua, đã khẳng định vai trò tiên phong, xung kích, nòng cốt của thanh niên trong xã hội...
Biến động kinh tế, địa chính trị, nhân khẩu học cùng tốc độ phát triển của AI đang đặt doanh nghiệp trước yêu cầu đổi mới cách quản trị nhân sự. Không chỉ thu hút và giữ chân người giỏi, nhà lãnh đạo còn phải tái định hình tổ chức, thiết kế lại công việc và phát huy hiệu quả năng lực người lao động...
Dữ liệu thống kê cho thấy cả nước hiện có khoảng 1,6 triệu thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo, dẫn đến nguy cơ lãng phí về nguồn nhân lực trẻ, cũng như áp lực cho hệ thống an sinh xã hội, theo lãnh đạo Bộ Nội vụ...
Trước yêu cầu tiến độ hoàn thiện các công trình xây dựng và hạ tầng trên địa bàn Hà Nội, nhân lực kỹ thuật tiếp tục được săn đón khi các doanh nghiệp sẵn sàng nâng mức đãi ngộ chào mời ở ngưỡng cao, các vị trí kỹ sư xây dựng/giám sát có thể lên đến 35 triệu đồng/tháng...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Cận thị bệnh lý (cận thị thoái hóa/cận thị ác tính) là dạng cận thị nghiêm trọng và nguy hiểm nhất. Khác với cận thị thông thường, bệnh liên quan đến sự kéo dài bất thường và liên tục của trục nhãn cầu, dẫn đến các tổn thương cấu trúc ở đáy mắt và có nguy cơ cao gây mù lòa.