
Tập đoàn Sony sẽ cắt giảm 10.000 nhân sự, tương đương 6% lực lượng nhân viên trên toàn cầu của hãng, tờ Nihon Keizai của Nhật Bản đưa tin sáng nay (9/4).
Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh tân Giám đốc điều hành Tập đoàn Sony, ông Kazuo Hirai, đang chịu nhiều áp lực để đưa hãng trở lại quỹ đạo có lãi, sau 4 năm rơi vào tình trạng thua lỗ liên tiếp.
Đây là diễn biến mới nhất trong hàng loạt kế hoạch thu hẹp quy mô doanh nghiệp đang diễn ra trên đất nước Nhật Bản. Nhiều tên tuổi lớn trong lĩnh vực công nghệ cũng đang tiết giảm chi phí, nhằm tái thiết lại hoạt động kinh doanh.
Tháng 12/2008, Sony cũng đã tuyên bố cắt gảm 16.000 nhân công, sau khi cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu tác động mạnh tới nhu cầu tiêu thụ các sản phẩm điện tử. Tuy nhiên, kể từ giai đoạn đó cho tới nay, lợi nhuận của hãng đã bị hao hụt nhiều. Tính tới cuối tháng 3/2011, Sony có 168.200 nhân viên, theo trang web của hãng.
Trong năm tài khóa vừa kết thúc (31/3/2012), hãng công nghệ từng một thời tên tuổi lừng lẫy thế giới này có khả năng đã chịu mức lỗ ròng lên tới khoảng 2,7 tỷ USD, cao hơn dự báo hồi tháng 2. Tháng trước, hãng cho biết, ông Hirai sẽ quản lý trực tiếp mảng tivi đang gặp khó khăn của hãng.
Ông Kazuo Hirai, người từng phụ trách mảng máy trò chơi PlayStation, lên giữ chức Giám đốc điều hành Sony thay cho người tiền nhiệm Howard Stringer từ hôm 1/4. Dự kiến, trong ngày 12/4 tới, ông sẽ công bố kế hoạch kinh doanh của mình.
Năm nay 51 tuổi, ông Hirai được xem là người có công tạo ra bước ngoặt cho lĩnh vực video game từng một thời làm ăn bết bát của hãng công nghệ Nhật Bản. Việc bổ nhiệm ông Kazuo Hirai vào ghế CEO diễn ra vào một thời điểm cũng hết sức quan trọng đối với tập đoàn đã 66 năm tuổi này.
Kể từ khi ông Howard Stringer, người Mỹ, năm nay 69 tuổi, lên giữ chức điều hành Sony vào tháng 6/2005 tới nay, giá cổ phiếu Sony đã giảm một nửa. Sau khi đảm nhiệm thêm chức Chủ tịch công ty hồi tháng 4/2009, ông Stringer đã cắt giảm hoạt động, nhưng nỗ lực của ông không thành công.
Bất chấp bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều bất ổn, kinh tế - xã hội nước ta trong 9 tháng năm 2026 tiếp tục đạt kết quả tích cực trên hầu hết các ngành và lĩnh vực. Tổng sản phẩm trong nước (GDP) 9 tháng ước tính tăng trưởng ở mức 9,01%; trong đó riêng quý 3/2026 tăng 9,95% so với cùng kỳ năm trước và cũng là mức tăng kỷ lục từ trước tới nay. Những động lực quan trọng như sản xuất công nghiệp duy trì mức tăng trưởng hai con số, vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) thực hiện đạt mức cao nhất trong 5 năm qua, cùng sự phục hồi mạnh mẽ của khu vực thương mại và dịch vụ đã tạo nền tảng vững chắc để nền kinh tế nỗ lực phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số trong năm 2026….
Việt Nam đặt mục tiêu thu hút các dự án FDI quy mô lớn, chất lượng cao về trung tâm dữ liệu, trung tâm tính toán hiệu năng cao, và Việt Nam cũng đang trong “tầm ngắm” của nhiều nhà vận hành quốc tế...
Chỉ số Hệ sinh thái khởi nghiệp toàn cầu (Global Startup Ecosystem Index - GSEI) do StartupBlink, tổ chức nghiên cứu và lập bản đồ hệ sinh thái khởi nghiệp toàn cầu, công bố hằng năm, Đà Nẵng đứng thứ 896 thế giới năm 2024 và lên vị trí 766 năm 2025. Đến năm 2026, Đà Nẵng xếp thứ 554, tăng 212 bậc so với năm trước và đứng thứ 3 Việt Nam, sau TP.HCM và Hà Nội...
Ông Lê Hồng Minh, Chủ tịch VNG, cho biết chi phí token cho AI hiện tại vẫn trong tầm kiểm soát so với tổng đầu tư công nghệ, nhấn mạnh vai trò của nhân viên trong ứng dụng AI.…
Doanh nghiệp phải được đặt ở vị trí trung tâm của quá trình chuyển đổi. Do đó, chính sách đổi mới sáng tạo phải ngày càng hướng mạnh vào việc nâng cao năng lực đổi mới của doanh nghiệp...
Ngày 3/10/2026, tại Hà Nội, Diễn đàn Kinh tế mới thường niên 2026 (Vietnam New Economy Forum – VNEF 2026) được tổ chức với chủ đề “Chính sách đột phá & Sức bật của địa phương, doanh nghiệp”. Sự kiện được phát sóng trực tiếp trên nền tảng VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy...
Phát biểu tại Diễn đàn Kinh tế mới thường niên 2026, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Văn Thắng đề nghị tập trung trao đổi, hiến kế vào 3 nhóm vấn đề chính.