Chủ đề: lao động

Điều kiện để hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, để duy trì việc làm cho người lao động quy định tại Luật Việc làm, và các văn bản hướng dẫn khá chặt chẽ. Số doanh nghiệp tiếp cận và được hỗ trợ rất thấp...

Chú trọng đến công tác đào tạo nghề, trong giai đoạn 2021 - 2023, Thanh Hóa có hơn 9.000 người lao động là người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo được tham gia các lớp đào tạo nghề tại địa phương.

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tới đây sẽ được sửa đổi theo hướng, người lao động đóng tối đa bằng 1% tiền lương tháng; người sử dụng lao động đóng tối đa bằng 1% thay vì mức cố định 1% như quy định hiện hành, theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...

Cơ quan soạn thảo dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) tiếp tục đưa vào dự thảo Luật hai phương án rút bảo hiểm xã hội một lần trong lần trình Quốc hội tới đây, hiện chưa có thêm phương án mới nào được đề xuất…

Cơ quan Bảo hiểm xã hội đề nghị cần quy định rõ các trường hợp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm, cũng như bổ sung thêm các biện pháp, chế tài để xử lý hành vi này. Từ đó, để đảm bảo các chế độ bảo hiểm cho người lao động...

Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 chỉ được nghỉ 1 ngày do rơi vào ngày làm việc. Dịp này cũng cách xa kỳ nghỉ 30/4 và 1/5 nên cả hai đợt đều không được nghỉ bù…

 Các đối tượng tội phạm đã tổ chức cho một số công dân từ Việt Nam đi sang Trung Quốc bằng visa du lịch, sau đó vượt biên trái phép sang Hàn Quốc bằng thuyền là vi phạm pháp luật nhưng vẫn thực hiện vì mục đích vụ lợi và mục đích cho người khác trốn đi nước ngoài để lao động, cư trú trái phép. 

Việc ứng dụng công nghệ, nổi bật là tổ chức các sàn việc làm trực tuyến đang là xu hướng phổ biến, giúp tăng cơ hội tìm kiếm việc làm cho người lao động ở các địa phương. Tuy nhiên, để giữ chân được lao động, doanh nghiệp sẽ cần đảm bảo quyền lợi hơn ngoài việc thu hút lực lượng này ngay trước mắt...

Luật hiện hành không quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần, vì thế người lao động không hưởng trợ cấp dưới hình thức này, theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...

Theo kế hoạch thống nhất giữa hai bên, trong năm nay, Australia sẽ tiếp nhận 1.000 lao động Việt Nam đi làm việc tại nước này trong ngành nông nghiệp...

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng tối đa trong năm 2024 sẽ phụ thuộc vào khu vực hưởng. Với khu vực nhà nước, tối đa không quá 9 triệu đồng, còn khu vực doanh nghiệp không quá 23,4 triệu đồng...

Mức tiền đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 của người lao động sẽ bằng tổng mức đóng các loại bảo hiểm gồm y tế, thất nghiệp, bảo hiểm xã hội (tổng là 10,5%) nhân với mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc...

Số lao động được tạo việc làm trên địa bàn Hà Nội tiếp tục tăng trong những tháng đầu năm 2024. Đến hết tháng 2, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho hơn 28.000 người…

Hiện cơ quan Bảo hiểm xã hội nhận được hồ sơ của người lao động vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng, nhưng muốn rút bảo hiểm xã hội một lần, song phần lớn chưa có đủ căn cứ để giải quyết...

Trong 2 tháng đầu năm 2024, Việt Nam đã đưa được 23.195 người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 18,56% kế hoạch năm...

Theo chỉ đạo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cần rà soát, đánh giá thực trạng, năng lực đào tạo các ngành, lĩnh vực mới nổi, như trí tuệ nhân tạo, chíp bán dẫn, chuyển đổi năng lượng, tín chỉ carbon...

Theo lộ trình, dự kiến, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) sẽ được Quốc hội thông qua vào giữa năm 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Do đó, điều kiện để người lao động hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong năm 2024 vẫn áp dụng theo các quy định hiện hành…

Có doanh nghiệp cố tình chia nhỏ quỹ lương, đẩy thu nhập vào các khoản chế độ hỗ trợ về xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ, để trốn đóng bảo hiểm, ảnh hưởng không nhỏ đến quyền lợi người lao động...

Doanh nghiệp được quyết định các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, song phải bảo đảm quỹ tiền lương; đồng thời khi sửa đổi phải có tham khảo ý kiến của người lao động...

Với nhiều chính sách chăm lo, hỗ trợ cho người lao động trong dịp Tết, đã góp phần giúp người lao động thêm gắn bó với doanh nghiệp, tỷ lệ lao động quay trở lại sau kỳ nghỉ khá cao tại nhiều địa phương. Việc thiếu hụt lao động là không đáng kể...