Chủ đề: lao động

Nhiều tập đoàn đến Việt Nam đầu tư, nếu muốn tuyển dụng lực lượng lao động trình độ phổ thông, có tính chất gia công thì dễ, song với nhóm có trình độ cao thì còn rất thiếu, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nêu thực tế và đề nghị ngành Lao động cần tập trung đào tạo nguồn nhân lực để đáp ứng quá trình chuyển đổi của nền kinh tế, cũng như yêu cầu của các doanh nghiệp...

Mặc dù tình trạng lao động bị buộc nghỉ giãn việc, thôi việc, mất việc đã giảm nhiệt trong những tháng cuối năm 2023. Tuy nhiên, số lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp cả năm lại tăng đáng kể. Tính đến hết tháng 11/2023, hơn 1 triệu lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 12,6% so với cùng kỳ năm 2022, số người có quyết định hưởng cũng tăng gần 10%...

Nếu doanh nghiệp chưa đóng đủ bảo hiểm xã hội cho người lao động, thì cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ xác nhận sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động đến thời điểm đã đóng, làm cơ sở để giải quyết các chế độ. Sau khi thu hồi được số tiền đơn vị còn chậm đóng thì xác nhận bổ sung trên sổ…

Trong năm 2024, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 6 ngày nghỉ liên tiếp do rơi vào cuối tuần, tổng cộng có 17 ngày nghỉ. Trong đó, kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán Giáp Thìn với tổng số ngày nghỉ là 7 ngày…

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đến nay, chưa có doanh nghiệp nào bị xử lý hình sự về hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ những vướng mắc về cơ chế chính sách cũng như thực tiễn thực hiện...

Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu cơ quan Bảo hiểm xã hội các địa phương tổ chức thực hiện thanh tra chuyên ngành theo quy định. Trong đó, ưu tiên thanh tra chuyên ngành đóng bảo hiểm ở các đơn vị có số lao động nhiều, số tiền chậm đóng lớn, hoặc nguy cơ chậm đóng cao ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động...

Mức thưởng Tết của năm 2024 dự báo sẽ không có nhiều biến động. Phần lớn các doanh nghiệp đều cố gắng duy trì thưởng Tết ở mức phù hợp tùy theo kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, theo đại diện VCCI…

Với 100% phiếu đồng thuận, Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất mức đề xuất tăng 6% lương tối thiểu trong năm 2024, thời điểm từ ngày 1/7/2024 cùng thời điểm cải cách tiền lương trong khu vực công...

Tổ chức công đoàn đề xuất mức tăng lương tối thiểu khoảng 6,5 - 7,3%, thời điểm tăng từ ngày 1/7/2024, song phía đại diện doanh nghiệp cho rằng mức tăng này quá cao, cần tính toán lại...

Liên đoàn Lao động Hà Nội yêu cầu các đơn vị báo cáo tình hình trả lương, thưởng Tết 2024 trước ngày 10/1. Các doanh nghiệp xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh, và thông tin sớm để người lao động biết...

Dự kiến ngày mai (20/12), Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp phiên lần 2 nhằm xem xét phương án đề xuất mức tăng lương tối thiểu cho năm 2024…

11 tháng qua, đã có hơn 74.000 lao động Việt Nam sang Nhật Bản trong tổng số hơn 146.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Nhật Bản cũng liên tiếp dẫn đầu các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam…

Theo Chỉ thị số 30/CT-TTg, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ ngành, địa phương tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm...

Thu nhập không đủ trang trải cuộc sống và thiếu tích lũy, khiến gần 40% lao động nữ di cư chọn thắt chặt chi tiêu bằng cách cắt giảm các khoản không cần thiết như ăn uống, giải trí; thậm chí khoảng 10% phải vay mượn từ người thân, bạn bè, các tổ chức tín dụng khi gặp khó khăn về tài chính…

Tổ chức Lao động quốc tế nhìn nhận, việc tiền lương tăng mà không tăng năng suất có thể tiếp tục gây ra lạm phát và từ đó lại ảnh hưởng đến việc làm của chính người lao động...

Tình trạng lao động bị nợ đóng bảo hiểm xã hội không có khả năng thu hồi là vấn đề đã kéo dài, tồn tại nhiều năm, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của nhiều người lao động. Vì vậy, công đoàn kiến nghị cần có chính sách đặc thù để đảm bảo lợi ích cho nhóm này…

Thời điểm cuối năm nhiều doanh nghiệp đang đẩy mạnh các hoạt động tuyển dụng với nhiều vị trí việc làm đa dạng, mức lương hấp dẫn. Tuy nhiên, điều này cũng phần nào có thể kéo theo những hình thức lừa đảo tuyển dụng, chuyên gia khuyến cáo người lao động cần thận trọng, tránh rơi vào bẫy “việc nhẹ, lương cao”...

Cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người lao động về ý nghĩa, vai trò và lợi ích của việc tham gia bảo hiểm xã hội, đặc biệt là việc tích lũy thời gian đóng để được hưởng lương hưu hàng tháng ổn định cuộc sống khi về già...

Trong 11 tháng năm 2023, số lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn TP. Hà Nội tăng hơn 10.000 người so với cùng kỳ năm 2022...

Trong năm 2024, tiền lương vẫn là ưu tiên hàng đầu đối với người lao động khi tìm việc làm mới, đồng thời đây cũng là yếu tố tác động mạnh nhất đến quyết định nghỉ việc nếu họ không hài lòng với công ty...