Chủ đề: phụ cấp nghề

Theo Bộ Y tế, việc tăng mức phụ cấp là phù hợp với thực tế để đảm bảo đời sống tối thiểu, tiền công cho người lao động trong ngành Y tế khi thực hiện nhiệm vụ...

Cử tri tỉnh Quảng Ngãi đề nghị nghiên cứu xây dựng bảng lương đặc thù cho ngành Y tế, trong đó cần lượng hóa được các yếu tố về thời gian đào tạo, bồi dưỡng để hành nghề nhiều hơn so với các ngành khác, áp lực công việc cao...

Bộ Y tế đang xây dựng đề xuất tăng tiền phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, tăng tiền trực, tiền ăn cho cán bộ y tế phù hợp với chỉ số trượt giá và giá tiêu dùng hiện nay…

Cử tri tỉnh Lâm Đồng đề nghị xem xét, bổ sung nghề Y vào danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, từ đó được nghỉ hưu sớm 5 năm...

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị nghiên cứu bổ sung công việc nấu ăn cho các trường mầm non công lập thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm...

Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2025 sẽ có 15 bác sĩ/10.000 dân, con số này đến năm 2050 sẽ tăng lên 35 bác sĩ. Nhân lực y tế phải đáp ứng yêu cầu chuyên môn và y đức, vì thế cần được tuyển chọn, đào tạo, sử dụng, và đãi ngộ đặc biệt...

Chính phủ giao các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu bảo đảm tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ cho nhân lực y tế cơ sở, tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ và đặc thù công việc của họ. Đồng thời, có chính sách đột phá để thu hút nhân lực có trình độ chuyên môn giỏi làm việc, gắn bó lâu dài...

Thủ tướng giao Bộ Nội vụ tiếp tục phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan khẩn trương nghiên cứu ý kiến của cử tri và các Bộ, ngành, địa phương để hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới theo Nghị quyết số 27, trong có vấn đề về tiền lương của viên chức ngành y tế...

Bộ Nội vụ đang tham mưu Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về lộ trình cải cách chính sách tiền lương, trong đó sẽ tính toán rất kỹ lưỡng về chính sách tiền lương, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp đặc thù đối với nhân viên y tế nói chung và y tế cơ sở, y tế dự phòng...

Chính sách về tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế chưa tương xứng khiến y tế cơ sở khó thu hút được nguồn nhân lực có chuyên môn về làm việc. Thậm chí, bác sỹ mới ra trường đa số không ai chịu về tuyến cơ sở làm việc, nhiều nơi trạm y tế chỉ có một bác sỹ nhưng lại là bác sĩ y học cổ truyền…