
Sự kiện diễn ra trong khuôn khổ triển khai Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị về việc phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân trong tình hình mới. Năm 2026, chương trình Cúp Thánh Gióng đặc biệt chú trọng các tiêu chuẩn xét chọn khắt khe. Các doanh nhân được xét chọn phải có thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2021-2025, thể hiện bản lĩnh lãnh đạo, năng lực quản trị, tinh thần đổi mới sáng tạo, trách nhiệm xã hội và tuân thủ các chuẩn mực đạo đức doanh nhân Việt Nam.
Quyết định vinh danh của Hội đồng bình xét ghi nhận năng lực quản trị xuất sắc và tầm nhìn chiến lược của ông Binu Jacob kể từ khi đảm nhiệm cương vị Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam vào năm 2020. Dưới sự lãnh đạo của ông Binu Jacob, Nestlé Việt Nam không ngừng lan tỏa các mô hình và sáng kiến theo cách tiếp cận "Tạo Giá Trị Chung" (Creating Shared Value). Trong lĩnh vực nông nghiệp, thông qua Chương trình NESCAFÉ Plan, Nestlé Việt Nam đã đồng hành cùng hơn 23.000 hộ nông dân tại Tây Nguyên, giúp họ chuyển đổi phương thức cách tác bền vững theo hướng nông nghiệp tái sinh, từ đó cải thiện thu nhập của nông dân, góp phần tạo ra nguồn cung cà phê ổn định, đồng đều, có khả năng truy xuất nguồn gốc, phục vụ sản xuất các dòng sản phẩm chế biến sâu, có giá trị cao.
Bên cạnh đó, với việc đảm nhiệm các trọng trách như Đồng Chủ tịch Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững Việt Nam (VBCSD-VCCI), Đồng Chủ trì Đối tác Nông nghiệp Bền vững Việt Nam (PSAV) và thành viên Ban lãnh đạo Liên minh Tái chế Bao bì Việt Nam (PRO Vietnam), ông Binu Jacob đã tích cực thúc đẩy các sáng kiến kinh tế tuần hoàn, hỗ trợ cam kết đưa mức phát thải ròng về 0 (Net Zero) vào năm 2050.
Trong lĩnh vực phát triển nguồn lực con người, Nestlé Việt Nam duy trì việc làm ổn định cho hơn 2.300 nhân sự trực tiếp với thu nhập bình quân tăng trưởng bền vững. 99% nhân viên của công ty là người Việt Nam, được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, 100% lãnh đạo các nhà máy hiện đại của Nestlé là người Việt. Đó cũng là lý do Nestlé Việt Nam 5 năm liền đón nhận bằng khen Doanh nghiệp vì Người lao động do Tổng liên đoàn Lao động VIệt Nam, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam vinh danh (2020 – 2024).
Với cộng đồng, Nestlé hỗ trợ trao quyền cho phụ nữ thông qua chương trình “Nestlé đồng hành cùng phụ nữ” trên cơ sở hợp tác với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. Cùng lúc, các chương trình hợp tác hướng nghiệp, trang bị kỹ năng số và năng lực ứng dụngcông nghệ cho hơn 127.000 sinh viên, thanh niên đã góp phần xây dựng thế hệ lao động Việt Nam sẵn sàng với kỷ nguyên mới.
Trong bối cảnh nhiều biến động và thách thức toàn cầu, ông Binu Jacob đã dẫn dắt doanh nghiệp duy trì tốc độ tăng trưởng doanh thu ấn tượng, nâng tổng vốn đầu tư của tập đoàn tại Việt Nam lên 903,9 triệu USD vào năm 2025, củng cố vị thế là nhà đầu tư Thụy Sĩ lớn nhất tại Việt Nam của Nestlé.
Giai đoạn 2021 - 2025, Nestlé Việt Nam liên tục được ghi nhận trong nhóm doanh nghiệp chấp hành pháp luật thuế tiêu biểu, hai lần nhận Giải Vàng Chất lượng Quốc gia do Thủ tướng Chính phủ trao tặng và 3 năm liên tiếp dẫn đầu bảng xếp hạng Doanh nghiệp Bền vững tại Việt Nam (CSI) trong lĩnh vực sản xuất do VCCI bình chọn.
Chia sẻ về sự ghi nhận này, ông Binu Jacob cho biết: “Tôi đón nhận vinh dự này với lòng biết ơn sâu sắc. Đây không phải là thành quả của riêng cá nhân tôi mà là sự ghi nhận cho những nỗ lực bền bỉ của tập thể Nestlé Việt Nam, cũng như sự đồng hành, tin tưởng của các đối tác, cộng đồng nông dân và các cơ quan, tổ chức tại Việt Nam. Tôi luôn tin rằng thành công của doanh nghiệp chỉ thực sự có ý nghĩa khi gắn liền với sự phát triển của đất nước, của cộng đồng và của các thế hệ tương lai.”
Được VCCI khởi xướng từ năm 2005, Cúp Thánh Gióng vinh danh nhiều thế hệ doanh nhân có đóng góp to lớn vào công cuộc đổi mới và hội nhập của đất nước. Việc lãnh đạo Nestlé Việt Nam đón nhận danh hiệu này thể hiện sự đồng thuận cao của các cơ quan quản lý và cộng đồng doanh nghiệp về khái niệm "Doanh nghiệp FDI thế hệ mới" - những nhà đầu tư không chỉ mang lại nguồn vốn mà còn truyền cảm hứng về chuẩn mực quản trị, chuyển đổi xanh và gắn kết cộng đồng.
Dấu ấn tại Cúp Thánh Gióng 2026 tiếp tục khẳng định định hướng của Nestlé Việt Nam trong việc hợp lực cùng Chính phủ hiện thực hóa các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững, xây dựng một Việt Nam tự cường và thịnh vượng.
Với 333, thương hiệu đã hiện diện trong đời sống người Việt qua nhiều thế hệ, giá trị nguyên bản là biết điều gì cần gìn giữ để tạo nên bản sắc, điều gì cần làm mới để bắt nhịp thời đại. Nhờ đó, thương hiệu tiếp tục đồng hành và giữ vững sự kết nối với người tiêu dùng Việt hôm nay.
Nhu cầu năng lượng gia tăng, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) cùng yêu cầu quản trị tài nguyên nước đang đặt ra những bài toán mới về hạ tầng và công nghệ cho ngành công nghiệp. Kết nối doanh nghiệp và công nghệ là yếu tố quan trọng thúc đẩy chuyển dịch năng lượng và phát triển bền vững...
Từ ngày 1/1/2027, các xã, phường của Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng 1 và 2, lần lượt tương ứng mức 5,7 triệu đồng và 5,08 triệu đồng mỗi tháng. Trong số 9 thành phố trực thuộc Trung ương, chỉ có Đồng Nai áp dụng đủ cả 4 vùng lương…
Doanh nghiệp Sóc Trăng không thiếu sản phẩm tốt hay đội ngũ lao động cần cù. Tuy nhiên, theo lãnh đạo Hiệp hội Doanh nghiệp địa phương, khoảng trống lớn nhất khi bước vào sân chơi mới nằm ở hệ thống quản trị nội bộ và năng lực của chính những người đứng đầu doanh nghiệp.
Việt Nam bước vào giai đoạn 2026 - 2030 với mục tiêu được Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng xác định là tăng trưởng GDP bình quân từ 10%/năm trở lên, đóng góp của năng suất nhân tố tổng hợp trên 55%, năng suất lao động tăng khoảng 8,5%/năm. Điều đó đòi hỏi nguồn lực được phân bổ hiệu quả hơn, khoa học - công nghệ trở thành động lực trực tiếp và sức mạnh của từng chủ thể được chuyển thành sức mạnh của toàn bộ nền kinh tế.
Chuyển đổi xanh ngành lúa gạo tại Đồng bằng sông Cửu Long không chỉ đòi hỏi giảm phát thải, nâng cao chất lượng hạt gạo mà còn phải bảo đảm sinh kế và phân chia lợi ích công bằng. Dự án GORICE hướng tới phát triển chuỗi giá trị lúa gạo bền vững, đồng thời trao quyền cho phụ nữ, người dân tộc thiểu số và các nhóm yếu thế tham gia, hưởng lợi bình đẳng.
Trưa ngày 4/11, tại Họp báo Chính phủ thường kỳ, việc điều chỉnh thuế TTĐB đối với xăng về 0% và giảm giá bán lẻ điện 2% tác động như thế nào tới CPI; kịch bản điều hành giá để kiểm soát CPI theo mục tiêu hai tháng cuối năm... được Lãnh đạo Bộ Tài chính làm rõ.