
Tin từ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, trong chuyến công tác đầu tháng 7 tại Malaysia, đại diện bộ này đã làm việc với một số tập đoàn khai thác dầu cọ của Malaysia bàn về vấn đề hợp tác lao động.
Sắp tới, Bộ sẽ triển khai thí điểm chương trình đưa lao động đi làm tại các trang trại cọ ở Malaysia với mức lương từ 1.000 đến 2.000 RM/tháng ( Khoảng 7 đến 14 triệu đồng).
Theo Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa, những năm gần đây, nền công nghiệp dầu cọ của Malaysia phát triển mạnh, mỗi tháng Malaysia cần khoảng 2.000 lao động trồng và hái quả cọ. Vì thế nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài của các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực này rất lớn.
Trước thực tế này, chính quyền bang Sabah, bang sản xuất dầu cọ lớn nhất Malaysia đã quyết định cho phép doanh nghiệp mở rộng tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc ở ngành trồng cọ sang 4 quốc gia gồm Bangladesh, Nepal, Myanmar và Việt Nam.
Ông Hòa cho biết, trước mắt sẽ chọn hai doanh nghiệp để thí điểm mỗi tháng đưa 200 lao động đi làm việc. Điều kiện tuyển chọn khá đơn giản, lao động từ 18 đến 45 tuổi, sức khỏe tốt. Công việc chính của họ là chăm sóc và thu hoạch cọ.
Lao động sẽ có 3 tháng thử việc với mức lương cơ bản là 26RM/ngày. Sau khi thử việc đạt yêu cầu, phía chủ sử dụng sẽ áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm. Vì thế, nếu năng suất làm việc tốt, thu nhập của lao động có thể đạt từ 1.500 – 2.000 RM/tháng.
Chương trình này theo ông Hòa là phù hợp với lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động các huyện trung du, miền núi phía Bắc có cây cọ và miền Tây (chuyên hái dừa).
"Đi làm tại Malaysia, với công việc đơn giản và ổn định, thu nhập khá là cơ hội cho lao động Việt Nam ở vào thời điểm này”, ông Hòa nói.
Việt Nam đang bước vào một giai đoạn phát triển mới, có yêu cầu về nguồn lực cho tăng trưởng sẽ lớn hơn, dài hạn hơn và đa dạng hơn đáng kể so với trước. Khi mục tiêu tăng trưởng GDP bình quân giai đoạn 2026–2030 được đặt ở mức từ 10%/năm trở lên, cùng với yêu cầu tổng vốn đầu tư toàn xã hội bình quân khoảng 40% GDP, câu hỏi đặt ra không còn đơn thuần là nền kinh tế cần thêm bao nhiêu vốn, mà là nguồn lực đó sẽ được huy động từ đâu, dẫn truyền qua kênh nào và phân bổ như thế nào để tạo ra hiệu quả tăng trưởng cao nhất?
JBIC và VPBank sẽ triển khai khoản tài chính 27 triệu USD để xây dựng hệ thống truyền tải điện trong cơ chế AZEC, đồng thời JBIC ưu tiên các dự án truyền tải điện giữa các nước ASEAN. Thông tin được Chủ tịch JBIC Maeda Tadashi nêu tại cuộc gặp Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm ngày 1/10 tại Hà Nội.
Đổi mới thể chế đang chuyển trọng tâm từ quản lý sang kiến tạo phát triển, bước đầu tạo chuyển biến về môi trường kinh doanh, năng lực địa phương và sức bật của doanh nghiệp, nhưng đồng thời cho thấy những khoảng cách cần tiếp tục được tháo gỡ giữa chính sách và thực thi.
Việt Nam đang trên hành trình phát triển mới với những định hướng chiến lược lớn, tạo sự phát triển vượt bậc, bứt phá trên tất cả các lĩnh vực, hiện thực hóa khát vọng xây dựng một Việt Nam hùng cường, thịnh vượng, sánh vai với các cường quốc năm châu.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu xây dựng năng lực nghiên cứu, dự báo và tham mưu chiến lược đủ mạnh cho Trung ương; tổ chức lực lượng theo các vấn đề lớn của đất nước, huy động người tài linh hoạt và lấy đóng góp thực chất cho quyết sách làm thước đo đối với hoạt động nghiên cứu.
Sau hơn 20 năm, ngành gỗ và nội thất Việt Nam đã vươn lên và nằm trong nhóm những trung tâm sản xuất lớn của thế giới. Tuy nhiên, phần lớn doanh nghiệp vẫn tập trung ở khâu sản xuất, trong khi năng lực thiết kế, xây dựng thương hiệu và phát triển thị trường còn hạn chế. Để nâng cao giá trị gia tăng, ngành cần chuyển từ thích ứng sang chủ động kiến tạo và làm chủ chuỗi giá trị toàn cầu.
Công an tỉnh Đắk Lắk vừa bóc gỡ đường dây phân bón giả quy mô lớn, với hơn 24.000 tấn sản phẩm được đưa ra thị trường. Số hàng này được tiêu thụ thông qua khoảng 200 doanh nghiệp, đại lý tại nhiều tỉnh, thành phố.