
Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết, ngoài các đối tượng chăm lo như mọi năm, các hoạt động chăm lo Tết năm nay còn hướng đến lao động nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi có hoàn cảnh khó khăn; người lao động bị nợ lương, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; các y, bác sĩ, cán bộ y tế làm nhiệm vụ phòng, chống dịch Covid-19; người lao động là F0 đang điều trị có hoàn cảnh khó khăn.
Bên cạnh đó là các đối tượng là đoàn viên công đoàn, con đoàn viên công đoàn được mổ tim theo chương trình “Trái tim nghĩa tình” từ ngăm 2012-2021; người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại những doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở nhưng đã thực hiện kinh phí công đoàn. Đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, có ý chí vươn lên trong cuộc sống, lao động giỏi, lao động sáng tạo tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đoàn viên tham gia tốt phong trào phòng, chống dịch Covid-19…
“Theo nguyên tắc xem xét chăm lo Tết từ cấp cơ sở trước, trường hợp khó khăn hơn cơ sở đề xuất cấp trên trực tiếp chăm lo. Các trường hợp khó khăn đột xuất khác không có trong các tiêu chí quy định, theo kế hoạch, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có trách nhiệm xem xét, quyết định chăm lo theo thẩm quyền, đảm bảo đúng đối tượng và chịu trách nhiệm về danh sách đề xuất”, ông Tâm thông tin.
Đối với chương trình "Tấm vé nghĩa tình", các cấp công đoàn thành phố phấn đấu vận động trao tặng 35.000 vé tàu, xe, máy bay cho đoàn viên và người lao động. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động Thành phố cũng sẽ tổ chức chương trình "Chuyến tàu mùa xuân" lần 2 hỗ trợ 100% vé tàu đưa các gia đình đoàn viên tiêu biểu gồm vợ, chồng và 2 con dưới 16 tuổi có nhu cầu về quê đón Tết năm nay.
Liên đoàn Lao động Thành phố cũng sẽ trao tặng vé máy bay cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, 2 năm không về quê đón Tết và có sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế mang lại hiệu quả thiết thực, được người sử dụng lao động công nhận…
Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", ông Tâm cho biết, các công đoàn cơ sở sẽ tham gia với người sử dụng lao động xây dựng phương án chi trả lương và các khoản phúc lợi khác cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán năm 2022, lưu ý các đơn vị sớm thông báo công khai thời gian trả lương, thưởng và lịch nghỉ Tết của doanh nghiệp để người lao động thu xếp công việc, an tâm sản xuất trong thời điểm cuối năm.
Mặt khác, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp cơ quan bảo hiểm xã hội, cơ quan quản lý nhà nước về lao động rà soát và nắm bắt danh sách các doanh nghiệp đang khó khăn do nợ bảo hiểm xã hội, chậm trả lương hoặc nợ lương người lao động… để tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, các ngành chức năng cùng tham gia với người sử dụng lao động phối hợp giải quyết kịp thời.
Liên đoàn Lao động thành phố cũng có kế hoạch thăm và tặng quà doanh nghiệp thực hiện tốt các chính sách về lao động, tham gia tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19 và đảm bảo sản xuất; tổ công nhân tự quản, khu lưu trú; bệnh viện điều trị Covid-19; khu cách ly tập trung; chủ nhà trọ thực hiện tốt việc miễn, giảm giá tiền thuê trong đồng hành cùng người lao động…
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang đánh giá việc thực hiện Thông tư 19/2025 để xem xét sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế khi cần thiết; đồng thời tăng cường phòng ngừa, xử lý nghiêm bạo lực học đường, bảo vệ an toàn và danh dự của giáo viên, học sinh.
Bước vào quý 4/2026, nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội "tăng nhiệt" theo nhịp sôi động của mùa mua sắm cuối năm và tiến độ giải ngân vốn đầu tư công. Cơ hội việc làm dự báo rộng mở ở các lĩnh vực xây dựng, bán lẻ và dịch vụ...
Thông qua vụ án Phó Đức Nam, đại diện Viện Kiểm sát kiến nghị cần nâng cao quy trình xác thực khách hàng (eKYC) khi mở tài khoản ngân hàng trực tuyến; kịp thời phát hiện và ngăn chặn các tài khoản có dấu hiệu bất thường...
Khi nhiều người đã chọn cuộc sống an nhàn bên con cháu, vợ chồng bà Lê Thị Hạt ở thôn Yên Thịnh, xã Ngọc Trạo (Thanh Hóa) vẫn ngày ngày cần mẫn với công việc đồng áng. Trên 7 sào đất quê, hơn 1.000 cây ổi Lê xanh tốt không chỉ mang lại nguồn thu khoảng 200 triệu đồng mỗi năm, mà còn là thành quả của sự kiên trì, chịu khó và niềm vui lao động ở tuổi xế chiều.
Từ ngày 1/1/2027, các xã, phường của Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng 1 và 2, lần lượt tương ứng mức 5,7 triệu đồng và 5,08 triệu đồng mỗi tháng. Trong số 9 thành phố trực thuộc Trung ương, chỉ có Đồng Nai áp dụng đủ cả 4 vùng lương…
Chuyển đổi xanh ngành lúa gạo tại Đồng bằng sông Cửu Long không chỉ đòi hỏi giảm phát thải, nâng cao chất lượng hạt gạo mà còn phải bảo đảm sinh kế và phân chia lợi ích công bằng. Dự án GORICE hướng tới phát triển chuỗi giá trị lúa gạo bền vững, đồng thời trao quyền cho phụ nữ, người dân tộc thiểu số và các nhóm yếu thế tham gia, hưởng lợi bình đẳng.
Trưa ngày 4/11, tại Họp báo Chính phủ thường kỳ, việc điều chỉnh thuế TTĐB đối với xăng về 0% và giảm giá bán lẻ điện 2% tác động như thế nào tới CPI; kịch bản điều hành giá để kiểm soát CPI theo mục tiêu hai tháng cuối năm... được Lãnh đạo Bộ Tài chính làm rõ.