Ứng dụng công nghệ và văn hóa 5C: Chìa khóa thành công của FWD Việt Nam
Tuấn Sơn
20/11/2024, 16:54
Mới đây, FWD Việt Nam tiếp tục được vinh danh khi xuất sắc đạt vị trí cao trong bảng xếp hạng Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2024, đánh dấu cột mốc lần thứ 7 liên tiếp đạt giải thưởng danh giá này…
Năm 2024 đánh dấu lần thứ 7 liên tiếp Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam được xếp hạng cao trong Bảng xếp hạng “Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam”.
Năm nay, FWD Việt Nam đạt vị trí 3 trong ngành Bảo hiểm (khối Doanh nghiệp lớn) và vị trí 56 trong tất cả ngành nghề (khối Doanh nghiệp lớn).
Khảo sát do Anphabe thực hiện, ghi nhận đánh giá khách quan từ hơn 65.000 người đi làm tại hơn 700 doanh nghiệp dựa trên 6 yếu tố: Tưởng thưởng, Cơ hội phát triển, Văn hóa và môi trường, Lãnh đạo và quản lý, Chất lượng công việc – cuộc sống, và Danh tiếng công ty.
Việc FWD Việt Nam liên tục đạt các giải thưởng danh giá về nhân sự và môi trường làm việc không gây ngạc nhiên bởi ngay từ những ngày đầu, doanh nghiệp này đã cho thấy chiến lược phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hoá khác biệt. Tại FWD, người lao động được tạo điều kiện để thể hiện sự sáng tạo, được hỗ trợ để thách thức giới hạn bản thân, cùng nhau tạo nên những đột phá vì tầm nhìn chung “thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm”.
KHƠI MỞ TIỀM NĂNG TRONG MỘT MÔI TRƯỜNG CỞI MỞ, ĐỀ CAO SỰ KHÁC BIỆT
Với môi trường làm việc cởi mở, nhân sự tại FWD dám thể hiện sự khác biệt, thách thức giới hạn của chính mình và có cơ hội thử nghiệm ý tưởng mới. Đây chính là thành quả của sự trao quyền cho nhân viên với điểm nhấn phát triển năng lực không ngừng. Các chương trình đào tạo khơi mở tiềm năng số hóa, khuyến khích văn hoá sáng tạo và ứng dụng công nghệ liên tục được FWD triển khai.
Các workshop về công nghệ và an ninh mạng cùng chuyên gia không chỉ cập nhật kiến thức và xu hướng mới nhất cho đội ngũ nhân viên mà còn định hướng cách làm việc hiệu quả và an toàn trên môi trường công nghệ. Hàng ngàn khóa học trực tuyến miễn phí trên nền tảng Linkedin được trang bị để nhân viên trau dồi và cập nhật kiến thức và kỹ năng.
FWD chú trọng vào các chương trình đào tạo khơi mở tiềm năng, khuyến khích văn hoá sáng tạo để tạo nên môi trường cởi mở và dám thể hiện sự khác biệt.
Đặc biệt, văn hóa 5C với các trụ cột ý nghĩa Cam kết - Chủ động - Cải tiến - Chăm sóc - Cởi mở được lan tỏa rộng rãi, đóng vai trò kim chỉ nam trong mọi hoạt động của mỗi thành viên FWD, tạo nên chất riêng của thương hiệu bảo hiểm này.
NHIỀU LỢI THẾ CẠNH TRANH VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT SỐ
Tại FWD, ứng dụng công nghệ để nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ là ưu tiên hàng đầu. FWD bắt đầu hành trình ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào năm 2019 và hiện có gần 200 mô hình AI đang được ứng dụng trên toàn bộ tập đoàn. Doanh nghiệp này cũng đã chuyển đổi 97% ứng dụng lên môi trường điện toán đám mây.
Bên cạnh đó, việc liên tiếp ký hợp tác với hai ông lớn công nghệ là Amazon Web Services và Microsoft trong năm 2024 là minh chứng cụ thể cho chiến lược đón đầu xu thế công nghệ toàn cầu, cho thấy khả năng cung cấp các nền tảng và công cụ hiện đại cần thiết để người lao động nâng cao hiệu quả hoạt động cũng như ứng dụng để đưa ra những sáng kiến mới.
Với nền tảng công nghệ vượt trội hiện nay, FWD đang có nhiều lợi thế cạnh tranh về tuyển dụng nhân tài công nghệ kỹ thuật số, nơi họ có thể phát huy tiềm năng của mình để mang đến những cải tiến đáp ứng nhu cầu khách hàng trong thời kỳ bùng nổ công nghệ.
Chị Nguyễn Kim Mai Thư, Phó Tổng giám đốc Quản Trị Nguồn Nhân Lực kiêm Phó Tổng Giám Đốc Tiếp Thị Thương Hiệu Và Truyền Thông FWD Việt Nam chia sẻ: “Số hóa là một trong những ưu tiên hàng đầu tại FWD. Chúng tôi tự hào khi đội ngũ nhân viên liên tục được cập nhật kiến thức và kỹ năng công nghệ theo xu hướng toàn cầu, được tự do chủ động phát triển bản thân và nâng cao ưu thế cạnh tranh trên thị trường lao động.”
SỨC HÚT TỪ NHỮNG HOẠT ĐỘNG ĐỘC ĐÁO VÀ NHÂN VĂN
Các hoạt động tương tác với cộng đồng và khách hàng của FWD đều mang đến những thông điệp ý nghĩa và trải nghiệm thương hiệu độc đáo, khác biệt.
FWD Việt Nam đã được biết đến là thương hiệu đổi mới, sáng tạo không chỉ trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm mà còn trong các hoạt động tương tác với khách hàng và cộng đồng. Lan toả nguồn năng lượng tích cực, truyền tải những thông điệp ý nghĩa và mang lại những trải nghiệm thương hiệu độc đáo, khác biệt chính là những cảm nhận của nhiều người khi tham dự các sự kiện đặc sắc như FWD Music Fest, FWD Cung đường Sống đầy, chuyến xe FWD tiến bước sống đầy… Mức độ nhận diện và sự quan tâm của người lao động dành cho FWD ngày càng tăng và tạo nên một sức hút mạnh mẽ về tuyển dụng, đặc biệt đối với các lao động trẻ, năng động, cởi mở và sẵn sàng thay đổi để tạo nên những giá trị mới.
Có thể nói, FWD là một trong những doanh nghiệp đã có những cải tiến nổi bật và đem lại các giá trị thiết thực cho khách hàng. Với chiến lược kiên định và tầm nhìn “thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm”, FWD đang là ưu tiên lựa chọn trên thị trường nhân sự những năm gần đây.
Siết nợ xấu chây ì: Đề xuất hạn chế xuất cảnh, xử lý hình sự
Đại diện Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam kiến nghị hạn chế xuất cảnh đối với người có nợ xấu lớn, đồng thời xem xét xử lý hình sự các trường hợp không hợp tác bàn giao tài sản bảo đảm của những khoản nợ đã bán cho VAMC...
Vietbank và VNPAY tung giải pháp số hóa giúp hộ kinh doanh tối ưu vận hành
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank) hợp tác cùng Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY) triển khai gói giải pháp “Thanh toán và Nộp thuế số”, đồng hành cùng doanh nghiệp nâng chuẩn vận hành theo hướng số hóa, nhanh chóng thích nghi với những thay đổi mang tính bước ngoặt về chính sách thuế…
Bộ trưởng Bộ Tài chính Mỹ kêu gọi Fed hạ lãi suất
Giữa lúc giá xăng dầu đang tăng cao do xung đột quân sự giữa Mỹ và Iran, Bộ trưởng Tài chính Mỹ Scott Bessent ngày 14/4 tiếp tục kêu gọi Cục Dự trữ Liên bang (Fed) hạ lãi suất...
Quý 1/2026: Nền kinh tế vượt qua “cơn gió ngược”
Trước những “cơn gió ngược” từ rủi ro đứt gãy chuỗi cung ứng, nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong quý 2/2026 là phải bảo đảm bằng được nguồn cung đầu vào, ổn định an ninh năng lượng và logistics, đồng thời theo dõi sát diễn biến cầu thế giới để có phản ứng chính sách phù hợp.
Giữ mục tiêu tăng trưởng với giá nào?
Chính phủ nhiệm kỳ mới (2026-2031) đã chính thức bắt đầu từ ngày 8/4/2026 với nhiệm vụ rất quan trọng là phấn đấu tăng trưởng GDP bình quân 5 năm 2026-2030 đạt từ 10% trở lên, với năm bản lề là 2026. Tuy vậy, tình hình kinh tế thế giới gần đây đã có những thay đổi rất quan ngại. Điều này cho thấy thách thức đối với các chính sách vĩ mô là không hề nhỏ và đơn giản. Nếu Chính phủ quyết tâm để đạt được mục tiêu thì có thể phải đối mặt với nhiều rủi ro...
Với phương châm Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng xác định tư duy, tầm nhìn, những quyết sách chiến lược để chúng ta vững bước tiến mạnh trong kỷ nguyên mới, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030 khi Đảng ta tròn 100 năm thành lập (1930 - 2030); hiện thực hoá tầm nhìn phát triển đến năm 2045, kỷ niệm 100 năm thành lập nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1945 - 2045).
Tổng số đơn vị bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI trong cả nước là 182. Số đơn vị bầu cử, danh sách các đơn vị bầu cử và số lượng đại biểu Quốc hội được bầu ở mỗi đơn vị bầu cử của các tỉnh, thành phố được ấn định...
VnEconomy cập nhật giá vàng trong nước & thế giới hôm nay: SJC, 9999, giá vàng USD/oz, biến động giá vàng tăng, giảm - phân tích, dự báo & dữ liệu lịch sử.
Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên VnEconomy.
Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo, đặc biệt là generative AI, phát triển mạnh mẽ, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã tiên phong ứng dụng công nghê để mang đến trải nghiệm thông tin đột phá với chatbot AI Askonomy...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán),
có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu).
Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính:
![[Interactive]: Toàn cảnh kinh tế Việt Nam quý 1/2026](https://premedia.vneconomy.vn/files/uploads/2026/04/04/d8c76cccd80b4b9eb1eecaa2f44753ca-80865.png?w=600&h=337&mode=crop)
