
Để tránh sự nổi giận của dư luận, hãng bảo hiểm khổng lồ AIG của Mỹ đã âm thầm xin phép các nhà chức trách để được trả khoản tiền thưởng lên tới 2,4 triệu USD cho các quan chức hàng đầu của tập đoàn.
Tờ New York Times dẫn một nguồn tin giấu tên cho hay, lãnh đạo AIG đang đề nghị ông Kenneth Feinberg - người đại diện Chính phủ Mỹ về giám sát thù lao tại các định chế tài chính nhận tiền cứu trợ - để xem xét việc trả thưởng năm 2008 cho 40 quan chức của tập đoàn này.
Nguồn tin trên cho biết, lãnh đạo của AIG muốn đảm bảo rằng, ông Feinberg không phản đối gì chương trình thù lao của tập đoàn, và hy vọng sẽ hợp tác với ông để giải quyết bất kỳ thiếu sót nào.
Trên thực tế, AIG không nhất thiết phải nhận được sự cho phép của ông Feinberg mới được trả thưởng. Nhưng sự nhất trí của vị quan chức chính phủ này sẽ là một vỏ bọc chính trị cho AIG tránh được sự chỉ trích gay gắt của dư luận như trong đợt trả thưởng 165 triệu USD ở bộ phận sản phẩm tài chính hồi đầu năm vừa qua.
Động thái này cũng cho phép Bộ Tài chính Mỹ tránh được những rắc rối phát sinh từ vai trò đã được giao cho cơ quan này trong việc giám sát vấn đề lương thưởng trong các tập đoàn tài chính được Chính phủ rót vốn. Riêng AIG đã được Chính phủ Mỹ rót cho trên 170 tỷ USD để tránh đổ vỡ. Đổi lại, Chính phủ Mỹ nắm 80% cổ phần của tập đoàn này.
Khoản 2,4 triệu USD nói trên tại AIG là khoản tiền thưởng từ năm 2008. Để tránh các quan chức hàng đầu rời bỏ tập đoàn ở thời điểm khó khăn năm ngoái, AIG đã tìm cách chia nhỏ các khoản thưởng ra và trả dần.
Trong tổng số 9,6 triệu USD tiền thưởng cho 40 quan chức hàng đầu trong năm 2008, khoảng một nửa đã được trả trong tháng 3 vừa qua, phần còn lại dự kiến được trả vào ngày 15/7 này và vào giữa tháng 9 tới.
(Theo New York Times)




Không chỉ còn chú trọng đến việc nhận trợ cấp thất nghiệp, nhiều người lao động đã chủ động lựa chọn tham gia khóa đào tạo nghề ngắn hạn theo chính sách bảo hiểm thất nghiệp, để có cơ hội sớm quay trở lại thị trường lao động, thậm chí khởi nghiệp thành công…
Bộ Nội vụ cho biết sẽ phối hợp với các đơn vị liên quan nghiên cứu kỹ lưỡng, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định về việc tiếp tục mở rộng đối tượng thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc...
Từ 1/7/2026, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh dừng thu bảo hiểm xã hội bắt buộc với chủ hộ kinh doanh có doanh thu năm dưới 1 tỷ đồng. Nhóm này được khuyến khích tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để đảm bảo các chế độ an sinh như trợ cấp thai sản, hưu trí, tử tuất khi đủ điều kiện...
Với cơ chế mới từ Luật Việc làm 2025, bảo hiểm thất nghiệp ngày càng phát huy vai trò trong việc hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động trong thời điểm khó khăn đột xuất, suy giảm kinh tế, thiên tai, địch họa hoặc các trường hợp bất khả kháng khác…
Vào 14h00 chiều 20/7, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức Tọa đàm “Bảo hiểm thất nghiệp trong ứng phó khủng hoảng, dịch bệnh, thiên tai: Công cụ ổn định việc làm”…
Mời quý độc giả đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 30-2026 phát hành ngày 27/07/2025 với nhiều chuyên mục hấp dẫn...
Những cam kết trong Nghị định thư Montreal đặt ra bài toán phải chuyển đổi công nghệ cho các doanh nghiệp lĩnh vực điều hòa không khí di động, không khí gia dụng; lĩnh vực thiết bị lạnh công nghiệp, lạnh thương mại. Dự án "Quản lý bền vững các chất được kiểm soát theo Nghị định thư Montreal" vừa chính thức được khởi động nhằm hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi, đáp ứng các cam kết quốc tế.