
Nội dung này được Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh cho biết trong văn bản vừa ban hành về việc triển khai thực hiện quy định tạm thời đảm bảo an toàn phòng chống dịch Covid-19 trong tình hình mới trên địa bàn tỉnh.
Quyết định này của tỉnh nhằm giải quyết kiến nghị của các doanh nghiệp và phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh trong tình hình mới.
Theo đó, Bắc Ninh cho phép các doanh nghiệp được đón người lao động từ tỉnh/thành khác đến làm việc, kể cả lao động đến từ Bắc Giang. Tuy nhiên với điều kiện người lao động không phải là đối tượng cách ly y tế, không đến từ khu vực áp dụng Chỉ thị 16.
Đồng thời, người lao động cần tập trung tại 1 địa điểm tại địa phương mình để xét nghiệm bằng phương pháp RT-PCR có kết quả âm tính. Sau đó, doanh nghiệp mới được chở người lao động di chuyển đến tỉnh Bắc Ninh để đưa vào khu lưu trú tập trung. Sau 3 ngày xét nghiệm bằng phương pháp test nhanh hoặc RT-PCR âm tính mới được đi làm.
Bắc Ninh cũng yêu cầu, hàng tuần các doanh nghiệp phải xét nghiệm cho tất cả công nhân đi làm, tối thiểu 20% tổng số lao động đi làm tại nhà máy. Trong đó, đối với nhà máy và người lao động đều nằm trong khu vực thực hiện Chỉ thị 15, Chỉ thị 19 và các khu vực an toàn khác không áp dụng biện pháp giãn cách xã hội, cho phép có thể chỉ sử dụng test nhanh.
Đối với các trường hợp khác, xét nghiệm bằng phương pháp test nhanh hoặc RT-PCR. Doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm xác nhận kết quả xét nghiệm.
Tỉnh cũng đồng ý cho phép tất cả các doanh nghiệp trên địa bàn được phép hoạt động trở lại, trừ những doanh nghiệp có ca F0, không đáp ứng được yêu cầu phòng dịch.
Trường hợp những doanh nghiệp có nhu cầu cho người lao động đến nhà máy trong hệ thống/đối tác tại tỉnh/thành khác làm việc, tỉnh đồng ý cho công nhân di chuyển đến nơi làm việc mới. Tuy nhiên, doanh nghiệp phải có sự đồng ý của chính quyền nơi tiếp nhận lao động từ Bắc Ninh.
Với những doanh nghiệp có nhu cầu cho người lao động đến nhà máy trong hệ thống/đối tác tại địa phương khác trong tỉnh Bắc Ninh làm việc, đồng ý cho công nhân có thể đi về trong ngày nếu đang lưu trú tập trung hoặc đang ở khu vực thực hiện theo Chỉ thị 15. Lần đầu tiên đến nhà máy mới phải thực hiện test nhanh âm tính.
Ngoài ra, Bắc Ninh cũng yêu cầu, trong thời gian giãn cách xã hội chống dịch, các doanh nghiệp tuyệt đối không được sa thải, cho người lao động nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì, trừ trường hợp đặc biệt nhưng phải được Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh đồng ý.
Tính đến trưa 24/6, Bắc Ninh ghi nhận 1.587 ca nhiễm Covid-19 trong đợt bùng phát dịch thứ 4, đứng thứ 3 về tổng số ca nhiễm cả nước, chỉ sau Bắc Giang và TP.HCM.
Theo dự báo sẽ có khoảng 1- 3 cơn bão/áp thấp nhiệt đới đổ bộ vào đất liền Việt Nam. Rét đậm, rét hại có khả năng sẽ xuất hiện muộn hơn. Đáng chú ý, nhiều khả năng năm nay sẽ có một mùa Đông ấm...
Chuẩn bị bước vào năm học mới, Bảo hiểm xã hội Việt Nam khuyến nghị phụ huynh, học sinh, sinh viên chủ động kiểm tra giá trị sử dụng thẻ bảo hiểm y tế sau khi hoàn tất tham gia bảo hiểm y tế. Qua đó, nhằm kịp thời phát hiện và phản ánh nếu thông tin chưa được cập nhật hoặc chưa chính xác…
Chính phủ quyết định tăng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng từ 2.789.000 đồng lên 3.012.000 đồng...
Bộ Khoa học và Công nghệ đang lấy ý kiến đối với dự thảo sửa đổi Quyết định số 29/2023/QĐ-TTg, trong đó đề xuất rút ngắn nhiều thủ tục liên quan đến chỉ định tổ chức giám định công nghệ, mở rộng hình thức nộp hồ sơ trực tuyến và bãi bỏ yêu cầu nộp lại hồ sơ giấy đã được xác thực nhằm giảm chi phí, thời gian cho doanh nghiệp và đẩy mạnh chuyển đổi số...
Sự tăng tốc của các dự án hạ tầng trọng điểm trên địa bàn Thủ đô đang tạo lực đẩy mạnh mẽ cho thị trường lao động ngành xây dựng. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương từ 16 - 65 triệu đồng/tháng đối với các vị trí kỹ sư, công nhân tay nghề cao, thợ vận hành thiết bị và lao động kỹ thuật có kinh nghiệm…
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).
Giữa không gian biển xanh và núi Linh Trường, Khu nghỉ dưỡng Eureka Linh Trường Resort tại xã Hoằng Tiến, tỉnh Thanh Hóa mang đến một kỳ nghỉ kết hợp giữa nghỉ dưỡng, trải nghiệm thiên nhiên và chăm sóc sức khỏe. Không chỉ là nơi lưu trú ven biển, khu nghỉ dưỡng đang hướng tới một hành trình để du khách thư giãn, tái tạo năng lượng và tìm lại sự cân bằng sau những ngày bận rộn.