
Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh vừa ban hành quy định tạm thời bảo đảm an toàn phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới trên địa bàn tỉnh, chính thức áp dụng từ ngày 20/6.
Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh yêu cầu những địa phương thực hiện Chỉ thị 15, Chỉ thị 19 và trạng thái bình thường mới, người lao động trên địa bàn được phép đi làm khi có kết quả xét nghiệm âm tính với virus SARS-CoV-2 (Test nhanh/RT-PCR) trong vòng 72h trước khi đi làm vào ngày 20/6.
Đối với địa phương thực hiện Chỉ thị 16 thì người lao động trên địa bàn vẫn thực hiện lưu trú tập trung tại cơ sở sản xuất kinh doanh, hoặc khu lưu trú tập trung do cơ sở sản xuất kinh doanh tổ chức và phải có kết quả xét nghiệm 2 lần âm tính với SARS-CoV-2. Lần 1 trước khi vào khu lưu trú tập trung và lần 2 vào ngày thứ 4 ở khu lưu trú tập trung của cơ sở sản xuất kinh doanh.
Về xét nghiệm, khi cơ sở sản xuất kinh doanh hoạt động bình thường, thực hiện xét nghiệm định kỳ 1 lần/tuần cho tối thiểu 20% người lao động. Riêng đối với người lao động đang sinh sống tại các khu vực thực hiện theo Chỉ thị 15 và Chỉ thị 16 bắt buộc phải có trong danh sách xét nghiệm định kỳ.
Người lao động từ nơi lưu trú tập trung trở về nơi sinh sống, lưu trú hằng ngày phải thực hiện xét nghiệm 2 lần. Lần 1 ít nhất 3 – 4 ngày trước khi về và lần 2 trước 1 ngày dự kiến rời công ty hoặc nơi lưu trú tập trung.
Với phương tiện đưa đón công nhân, tỉnh yêu cầu phải đăng ký lịch trình cụ thể và đảm bảo không chở quá số người theo giấy phép được cấp; có mã QR điểm kiểm dịch dán ở cửa lên xuống xe; có camera giám sát trên xe; lập danh sách/quản lý bằng thẻ, cố định chỗ ngồi cho từng người trên xe…
Người lao động đi trên xe ô tô đưa đón phải luôn thực hiện 5K; quét thẻ, mã QR ở cửa xe, sát khuẩn tay trước khi lên xe và ngồi đúng vị trí, đeo khẩu trang trong suốt hành trình...
Tỉnh cũng yêu cầu rà soát lại toàn bộ nhà trọ và thực hiện ký cam kết với chủ nhà trọ/phòng trọ. Đồng thời, tổ chức rà soát danh sách người lao động trên địa bàn đang làm tại các doanh nghiệp từ ngày 15/6 – 25/6.
Các cơ sở sản xuất kinh doanh cũng được yêu cầu đảm bảo nguy cơ lây nhiễm Covid-19 ở mức nguy cơ thấp trở xuống (<30%) và có phương án phòng, chống dịch. Cùng với đó, yêu cầu không sử dụng người lao động tại các tỉnh khác. Trường hợp đặc biệt do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định, không sử dụng người lao động đang thuộc diện cách ly y tế.
Ngoài ra, các cơ sở sản xuất kinh doanh cũng phải chuẩn bị sẵn test nhanh dự phòng đảm bảo đủ test 2 lần cho toàn bộ lao động.
Ban quản lý các khu ký túc xá/nơi lưu trú tập trung đóng cửa chậm nhất 21h hằng ngày, không cho người không thuộc danh sách lưu trú vào ký túc xá, chỉ được phép cho lao động ra ngoài trong trường hợp đặc biệt. Yêu cầu người lao động phòng nào ở phòng đó, hạn chế tụ tập đông người.




Ngoài kênh trực tiếp, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp qua Cổng Dịch vụ công quốc gia, giúp giảm đáng kể thời gian và chi phí đi lại. Đồng thời, nâng cao tính minh bạch trong quá trình giải quyết hồ sơ...
Đối với Luật Quản lý ngoại thương, Bộ Công thương dự kiến bổ sung việc phân quyền cấp giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa (C/O) cho UBND cấp tỉnh thực hiện...
Cơ quan điều tra xác định các đối tượng đã thành lập 27 công ty để tổ chức hoạt động lừa đảo có hệ thống. Thống kê bước đầu có khoảng 17.000 hợp đồng kỳ nghỉ du lịch liên quan vụ án và đã xác minh được gần 500 bị hại...
Bảo hiểm xã hội Hà Nội cho biết hiện còn hơn 20.000 người hưởng trên địa bàn thành phố chưa lập lại thủ tục ủy quyền nhận lương hưu. Vì vậy, các trường hợp này cần nhanh chóng thực hiện thủ tục trước ngày 30/6 để tránh gián đoạn chi trả chế độ trong tháng 7...
Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương triển khai việc tặng quà đến đối tượng chính sách bảo đảm kịp thời, đầy đủ trước Ngày Thương binh - Liệt sĩ, không để xảy ra sai sót, tiêu cực...
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.