
Tổng công ty Bảo hiểm BIDV (BIC) công bố kết quả hoạt động kinh doanh sau 1 tháng chuyển đổi mô hình hoạt động sang tổng công ty cổ phần kể từ ngày 1/10/2010.
Cụ thể, tháng 10, tổng doanh thu BIC đạt 59 tỷ đồng. Trong đó doanh thu từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm đạt 38,4 tỷ đồng, hoàn thành 23% so với kế hoạch do Đại hội đồng cổ đông giao quý 4/2010; doanh thu hoạt động đầu tư tài chính đạt 20,06 tỷ đồng, hoàn thành 41,2% kế hoạch quý 4/2010.
Lũy kế 10 tháng đầu năm 2010, tổng doanh thu của BIC đạt 616,989 tỷ đồng, tăng trưởng 41% so với cùng kỳ năm 2009. Trong đó, doanh thu từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm đạt 409,987 tỷ đồng, doanh thu từ hoạt động đầu tư tài chính đạt 207,002 tỷ đồng.
Tổng lợi nhuận trước thuế riêng tháng 10 đạt 10,3 tỷ đồng, hoàn thành 41% kế hoạch do Đại hội đồng cổ đông giao. Trong đó, lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm 1,43 tỷ đồng, lợi nhuận hoạt động đầu tư tài chính 8,859 tỷ đồng.
Tổng tài sản của tổng công ty này tại thời điểm 31/10/2010 đạt 2.701,907 tỷ đồng, tăng 122% so với cùng kỳ năm 2009. Vốn chủ sở hữu tại thời điểm 31/10/2010 đạt 672,584 tỷ đồng (tăng 38% so với thời điểm cuối năm 2009. Kết dư quỹ dự phòng nghiệp vụ tại thời điểm 31/10/2010 đạt 217,913 tỷ đồng, tăng 28% so với cùng kỳ năm 2009.
Trong tháng 10/2010, BIC đã hoàn thành việc chuyển đổi sang mô hình tổng công ty cổ phần và đang tập trung hoàn thiện, chuyển đổi hệ thống cơ chế quản lý kinh doanh, quy trình, văn bản chế độ nội bộ cho phù hợp với mô hình mới.
Sau khi chuyển đổi mô hình tổ chức, BIC có 19 công ty thành viên hạch toán phụ thuộc và 2 công ty hạch toán độc lập (LVI và CVI), cùng với 74 phòng kinh doanh trên toàn quốc với hơn 500 cán bộ nhân viên.
Hiện BIC đang gấp rút chuẩn bị cho việc thành lập thêm 2 công ty thành viên mới là BIC Bắc Bộ và BIC Sài Gòn, nhằm hoàn thiện mô hình tổng công ty và khép kín hoạt động tại hai địa bàn tiềm năng là khu vực 4 tỉnh đồng bằng Bắc bộ (Nam Định, Thái Bình, Ninh Bình, Hà Nam) và Tp.HCM.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn thực hiện các mức hưởng bảo hiểm y tế tăng theo lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng từ ngày 1/7/2026. Đây là những chính sách tác động trực tiếp đến hàng chục triệu người tham gia...
Không chỉ là khoản hỗ trợ tài chính khi người lao động mất việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại Thanh Hóa đang ngày càng phát huy ý nghĩa nhân văn khi trở thành "điểm tựa" giúp nhiều người vượt qua giai đoạn khó khăn, được tư vấn nghề nghiệp, học nghề và kết nối việc làm để sớm ổn định cuộc sống...
Trong bối cảnh thị trường lao động vẫn chịu nhiều tác động từ quá trình tái cơ cấu sản xuất của doanh nghiệp, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đang tiếp tục phát huy vai trò là "tấm đệm" an sinh, giúp người lao động giảm bớt gánh nặng tài chính, có thêm thời gian tìm kiếm việc làm mới và nâng cao kỹ năng nghề.
Cơ quan Bảo hiểm xã hội thống kê đã có hơn 3,5 triệu người hưởng nhận được tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo mức tăng mới 8% trong những ngày đầu tháng 7...
Tại kỳ chi trả tháng 6/2026, cơ quan Bảo hiểm xã hội ghi nhận tỷ lệ người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng qua tài khoản đã đạt 90%. Đây sẽ là nhóm nhận được lương hưu, trợ cấp tăng theo mức mới ngay từ những ngày đầu tháng 7...
Bước vào 6 tháng cuối năm 2026, kinh tế Việt Nam đứng trước cơ hội bứt phá lớn khi tăng trưởng GDP nửa đầu năm đạt mức ấn tượng 8,18%. Tuy nhiên, để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai chữ số đầy tham vọng, nền kinh tế phải đối mặt với không ít áp lực từ xu hướng nhập siêu, áp lực lạm phát và điểm nghẽn giải ngân đầu tư công.
Sự chia sẻ lớn hơn của chính sách tài khóa; các công cụ điều tiết, đảm bảo sự vận hành của thị trường, lưu thông hàng hóa; chính sách về an ninh năng lượng, dự trữ năng lượng... là những giải pháp được đề xuất để giảm áp lực lạm phát từ nay đến cuối năm.