Cần sớm xây dựng bộ chỉ số về thị trường lao động, việc làm Quốc gia

Tại Hội nghị công tác truyền thông về lĩnh vực việc làm được tổ chức tại Đà Nẵng sáng ngày 14/4, ông Nguyễn Trung Chính, nguyên Quyền Tổng biên tập báo Lao động xã hội, cho rằng cần phải xây dựng cơ chế phối hợp giữa cơ quan quản lý nhà nước và báo chí để truyền thông đa dạng, hấp dẫn về lĩnh vực việc làm, các chính sách về việc làm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp.

Trong một xã hội bùng nổ thông tin như hiện nay việc làm thế nào để truyền thông lĩnh vực việc làm vừa bám sát chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, vừa tạo được sự hấp dẫn và lan tỏa vẫn là một thách thức đòi hỏi sự sáng tạo trong phương thức thể hiện tác phẩm của người làm báo cùng cơ quan báo chí.

Truyền thông về chính sách, thực hiện các chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp thường khô khan và thiếu hấp dẫn, trong nhiều trường hợp chưa phản ánh những vấn đề cốt lõi, cập nhật của chính sách việc làm. Điều này làm việc truyền thông về lĩnh vực việc làm chưa thực sự hiệu quả. 

Hàng năm, Bộ Lao động thương binh xã hội đã phối hợp với Bộ Thông tin và truyền thông, xây dựng, tổ chức và thực hiện kế hoạch truyền thông, Cục Việc làm đã xây dựng và vận hành website cung cấp và chia sẻ thông tin về việc làm, tình hình lao động và thất nghiệp; Cục Việc làm đã  ký kết các hợp đồng với các cơ quan báo chí để thực hiện những tin, bài, phóng sự, ấn phảm truyền thông về lĩnh vực này.

Việc truyền thông này một mặt hỗ trợ người lao động hiểu và tiếp cận các chính sách đã ban hành, mặt khác phố biến các chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp đang xây dựng góp phần quan trọng trong quá trình xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thực hiện các chính sách thông qua việc nâng cao nhận thức cũng như sự đồng thuận của các chủ thể có liên quan trong việc nhận diện các thách thức, ghi nhận các thành tựu từ đó xác định các giải pháp hoàn thiện chính sách tốt hơn.

Tuy nhiên, cơ chế cung cấp thông tin cùng cơ sở dữ liệu truyền thông về việc làm như tổ chức họp báo định kỳ, mạng lưới liên kết cơ quan báo chí với đơn vị chuyên môn của các cơ quan quản lý nhà nước về việc làm... chưa ổn định nên chưa phát huy hết hiệu quả truyền thông.

Ngoài ra, các hình thức phản ánh và truyền thông chưa được đa dạng phong phú, chưa có nhiều sáng tạo trong việc tiếp cận các đối tượng khác nhau. Nhiều thông điệp truyền thông và những bản tin, phóng sự, bài viết liên quan đến việc làm còn chưa sắc nét về nội hàm, thiếu những minh họa chi tiết, những câu chuyện, kinh nghiệm và giải pháp mang tính tích cực.

Phát biểu tại hội nghị, TS. Chử Văn Lâm, Tổng biên tập Tạp chí Kinh tế Việt Nam, cho rằng hiện nay, thị trường lao động trong nước đang rất sôi động, tuy nhiên, về phía cơ quan quản lý nhà nước lại chưa có bộ chỉ số đánh giá về chỉ số thị trường lao động Quốc gia. 

TS. Chử Văn Lâm dẫn chứng, tại Mỹ, các chỉ số và số liệu việc làm được công bố thường xuyên, và đây là yếu tố có ảnh hưởng lớn đến sức khỏe của nền kinh tế Mỹ, cũng như là yếu tố tác động đến các chính sách vĩ mô của Mỹ. TS. Chử Văn Lâm đề nghị Cục Việc làm đứng ra làm đầu mối xây dựng chỉ số việc làm cũng như hợp tác với Tạp chí Kinh tế Việt Nam để xây dựng cơ sở dữ liệu truyền thông cho thị trường lao động Việt Nam.

Theo ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, thị trường lao động, việc làm không còn được nhìn nhận như hệ thống chính sách về an sinh xã hội, mà thực chất thị trường việc làm là thị trường quan trọng bậc nhất, vì lao động là nhu cầu của con người, là nguồn gốc tạo ra phần lớn của cải vật chất trong xã hội, là nhân tố quyết định sự hoạt động, phát triển của tất cả các loại thị trường.

Ông Vũ Trọng Bình đề nghị Tạp chí Kinh tế Việt Nam phối hợp chặt chẽ với Cục Việc làm để tuyên truyền về các chính sách liên quan đến thị trường lao động, việc làm.

Đồng thời, lãnh đạo Cục Việc làm cũng đề nghị hai cơ quan kết hợp nghiên cứu xây dựng chỉ số thị trường lao động, việc làm và công bố thường niên. Bên cạnh việc xây dựng bộ chỉ số việc làm Quốc gia, ông Vũ Trọng Bình gợi mở Tạp chí Kinh tế Việt Nam công bố chỉ số thị trường lao động, việc làm ở các ngành kinh tế, các khu vực, vùng miền và các địa phương trong cả nước.