
Trong 5 tháng đầu năm 2008, cả nước đã đưa được 35.804 lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Theo số liệu thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Đài Loan vẫn là thị trường dẫn đầu với số lượng đưa đi được 14.260 người; kế tiếp là Malaysia: 5.942 người, Hàn Quốc 4.849 lao động, Trung Đông và Nhật Bản là những thị trường tiếp theo với gần 2.000 người...
Đáng chú ý là nhiều công ty xuất khẩu lao động đã bắt đầu đưa được lao động sang các thị trường mới như Brunei, Nga, Mỹ…
Đặc biệt là thị trường Macao, mặc dù là một thị trường nhỏ nhưng các doanh nghiệp đã đưa đi được 988 người, tăng gấp 8 lần so với cùng kỳ năm ngoái.
Hai thị trường truyền thống là Đài Loan và Malaysia đã có sự thay đổi lớn. Trong khi Đài Loan tăng gần 9.000 lao động so với cùng kỳ năm ngoái thì Malaysia lại giảm đi một cách đáng kể, khoảng hơn 6.000 người ( tháng 5 cả nước chỉ đưa đi được 392 người sang thị trường này).
Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng dự báo, đến cuối quý 2/2008, cả nước sẽ đưa được khoảng 45.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài.




Theo Bộ Nội vụ, mức đề xuất tăng lương tối thiểu 7,8%, dự kiến thực hiện từ ngày 1/1/2027 đảm bảo mức sống tối thiểu hiện hành và có cải thiện thêm cho người lao động. Đồng thời, có sự chia sẻ với khả năng chi trả của doanh nghiệp...
Sự tăng tốc của các dự án hạ tầng trọng điểm trên địa bàn Thủ đô đang tạo lực đẩy mạnh mẽ cho thị trường lao động ngành xây dựng. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương từ 16 - 65 triệu đồng/tháng đối với các vị trí kỹ sư, công nhân tay nghề cao, thợ vận hành thiết bị và lao động kỹ thuật có kinh nghiệm…
Bộ Nội vụ cho biết, đối với khu vực doanh nghiệp, Nhà nước chỉ quy định mức lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường. Không hạn chế mức tối đa đối với chuyên gia, người có tài năng, có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đóng góp nhiều cho doanh nghiệp...
Xét trong tổng thể chủ trương đổi mới quản lý viên chức và sắp xếp hệ thống các cơ sở giáo dục công lập đang được Chính phủ và Thành phố Hà Nội triển khai, Hà Nội quyết định dừng tổ chức kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên năm 2026...
Pháp luật về lao động hiện hành yêu cầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động ký quỹ 2 tỷ đồng. Theo các chuyên gia, tiền ký quỹ là công cụ bảo đảm quan trọng của mô hình hậu kiểm đối với hoạt động cho thuê lại lao động. Đồng thời, tăng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp khi tham gia vào thị trường và đảm bảo trách nhiệm đối với người lao động thuê lại...
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).
Bầu trời đang trở thành một “mặt trận” tăng trưởng mới của kinh tế toàn cầu. Từ vệ tinh, dữ liệu không gian đến UAV (phương tiện bay không người lái), kinh tế không gian vũ trụ và kinh tế tầm thấp đang mở ra những thị trường và ngành nghề mới.