![[Trực tiếp] Hội thảo “Thúc đẩy thanh toán xuyên biên giới qua mã QR: Động lực mới cho bán lẻ và du lịch”](https://premedia.vneconomy.vn/files/uploads/2026/09/24/a4037d5201864f808244142b0554de8f-121633.jpg?w=600&h=360&mode=crop)
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được lựa chọn mức đóng và phương thức đóng phù hợp với thu nhập.
Đây là một trong những điểm mà Nghị định 190 hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về đối tượng áp dụng, quyền và trách nhiệm của các bên tham bảo hiểm xã hội tự nguyện; các chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện; Quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện; thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội tự nguyện; khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội tự nguyện và quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện trên cơ sở tự nguyện mà Chính phủ mới ban hành.
Theo đó, người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí, tử tuất trên cơ sở tổng thời gian đã đóng cả hai loại bảo hiểm nói trên.
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được cấp sổ bảo hiểm xã hội, hưởng bảo hiểm y tế khi đang hưởng lương hưu và được phép ủy quyền cho người khác nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Bên cạnh đó, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu.
Mức lương hưu hàng tháng của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và đủ điều kiện hưởng lương hưu nói trên được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công, thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức lương tối đa là 75%.
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người lao động học nghề và quay trở lại thị trường lao động. Tại Hà Nội, các số liệu từ Trung tâm Dịch vụ việc làm cho thấy sự gia tăng đáng kể trong việc tiếp cận các dịch vụ này, đặc biệt là trong tháng 8/2026…
Bảo hiểm xã hội Việt Nam lưu ý các đơn vị chi trả không được khấu trừ trực tiếp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp của người hưởng để thu hồi khoản vay nợ ngân hàng. Đồng thời, không lôi kéo, ép buộc người hưởng sử dụng các dịch vụ khác do cơ quan hoặc tổ chức dịch vụ cung cấp...
Ủy ban Thường vụ Quốc hội cơ bản thống nhất với chủ trương mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội nhằm gia tăng độ bao phủ an sinh. Tuy nhiên, để chính sách thực sự đi vào cuộc sống, cơ quan thường trực của Quốc hội lưu ý cần đánh giá kỹ tác động, làm rõ khái niệm, đồng thời hoàn thiện cơ chế thu - chi và lộ trình thực hiện đảm bảo tính khả thi cao nhất...
Người sử dụng lao động làm giả, gian lận hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp có thể bị phạt đến 20 triệu đồng với mỗi hồ sơ; nếu là tổ chức, mức phạt bằng 2 lần. Trường hợp đủ yếu tố cấu thành tội phạm, người vi phạm còn có thể bị xử lý hình sự.
Theo Ngân hàng Thế giới, hơn 90% người lao động trong 5.000 người được khảo sát coi việc làm trên nền tảng số là nguồn thu nhập chính, song chỉ khoảng 1/5 có đóng bảo hiểm xã hội...
Việt Nam chiếm 3,6% năng lực sản xuất thiết bị và linh kiện điện tử toàn cầu, đứng thứ sáu thế giới. Trung Quốc dẫn đầu với 58,8%, cao hơn tổng tỷ trọng của tất cả nền kinh tế còn lại trong bảng xếp hạng...
Chiều 25/9/2026, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy phối hợp với Vụ Thanh toán, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (NAPAS) tổ chức Hội thảo “Thúc đẩy thanh toán xuyên biên giới qua mã QR: Động lực mới cho bán lẻ và du lịch”...