Hà Nội sắp tổ chức phiên giao dịch việc làm lần 2

Phiên giao dịch việc làm lần thứ 2 sẽ được tổ chức vào ngày 4/8, tại Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội

Nhu cầu tìm việc của người lao động hiện rất lớn.
Nhu cầu tìm việc của người lao động hiện rất lớn.

Phiên giao dịch việc làm lần thứ 2 sẽ được tổ chức vào ngày 4/8, tại Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội.

Trước đó, phiên giao dịch việc làm lần thứ 1 với 47 doanh nghiệp tham gia đã tuyển dụng tại chỗ được 1.277 lao động trong tổng số 3.508 lao động được phỏng vấn. Ngoài ra, còn có 239 bộ hồ sơ được nhận vào 9 trường dạy nghề.

Theo Ban tổ chức, phiên giao dịch việc làm lần 2 có 60 doanh nghiệp, 5 trường dạy nghề tham gia, với 1.474 chỉ tiêu lao động sẽ được các doanh nghiệp tuyển dụng, và 1.400 chỉ tiêu tuyển sinh học nghề. Trong đó, tỷ lệ lao động có trình độ đại học, cao đẳng trở lên sẽ chiếm 32%, công nhân kỹ thuật, lao động có trình độ trung cấp chiếm 22,1%; lao động phổ thông chiếm 45,9%.

Ông Vũ Trung Chính - Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội cho biết, hiện số ứng viên tìm việc qua trang web vieclamhanoi.net lên tới 14.000 thành viên, điều này chứng tỏ nhu cầu tìm việc làm của người lao động hiện rất lớn, Trung tâm sẽ phát huy tối đa chức năng của mình để đáp ứng được nhu cầu này.

Cũng theo ông Chính, rút kinh nghiệm từ lần thứ nhất, lần này, Ban tổ chức sẽ có những điều chỉnh để hoạt động này diễn ra một cách thiết thực, tạo điều kiện cho người lao động và nhà tuyển dụng có cơ hội tiếp xúc, gần gũi nhau nhiều hơn.

Hà Tĩnh cần hơn 23.000 lao động ngay trong quý III

Hàng loạt doanh nghiệp lớn như VinFast, Formosa Hà Tĩnh, SGC, Vincons cùng nhiều doanh nghiệp may mặc đồng loạt tăng tốc tuyển dụng, đưa tổng nhu cầu nhân lực tại Hà Tĩnh lên hơn 23.000 người. Nhiều vị trí có mức lương từ vài triệu đến hàng chục triệu đồng mỗi tháng...

Quy định mới về việc cấm nhập khẩu hàng hóa được sản xuất bởi hành vi cưỡng bức lao động

Nghị định 292/2026/NĐ-CP ngày 22/7/2026 cấm nhập khẩu các sản phẩm, hàng hóa được khai thác, sản xuất hoặc chế tạo toàn bộ hoặc một phần bởi hành vi cưỡng bức lao động từ các doanh nghiệp, quốc gia, vùng lãnh thổ phù hợp với các điều ước quốc tế có liên quan mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên...

Ba động lực lớn thúc đẩy nhu cầu nhân lực STEM tại Việt Nam

Làn sóng ứng dụng AI và chuyển đổi số; lộ trình công nghiệp hóa theo hướng công nghệ cao; nhu cầu phát triển hạ tầng giao thông, hạ tầng năng lượng, là những động lực sẽ thúc đẩy nhu cầu nhân lực STEM tiếp tục duy trì ở mức cao trong ít nhất 3 – 5 năm tới, theo nhận định của chuyên gia…

VnEconomy Lộ trình chuyển đổi cho doanh nghiệp theo Nghị định thư Montreal

Những cam kết trong Nghị định thư Montreal đặt ra bài toán phải chuyển đổi công nghệ cho các doanh nghiệp lĩnh vực điều hòa không khí di động, không khí gia dụng; lĩnh vực thiết bị lạnh công nghiệp, lạnh thương mại. Dự án "Quản lý bền vững các chất được kiểm soát theo Nghị định thư Montreal" vừa chính thức được khởi động nhằm hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi, đáp ứng các cam kết quốc tế.

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy