Ngày 28/12, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Bộ Tham mưu – Bộ Tư lệnh Thủ đô, chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2023.

Phiên giao dịch việc làm nhằm cung cấp cho bộ đội xuất ngũ, và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong quân đội ở các cơ quan đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô về thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp, kết nối việc làm trực tiếp...

LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG CÓ TRÌNH ĐỘ, Ý THỨC KỶ LUẬT TỐT

Phát biểu tại phiên giao dịch việc làm, Phó giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết vấn đề lao động và giải quyết việc làm nói chung và công tác tư vấn, hướng nghiệp học nghề và giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ nói riêng luôn được Đảng, Nhà nước ta và TP. Hà Nội hết sức quan tâm.

Từ năm 2015 đến nay, triển khai thực hiện Quy chế phối hợp, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội và Bộ Tư lệnh Thủ đô đã phối hợp triển khai nhiều giải pháp nhằm hỗ trợ học nghề, tạo việc làm cho thanh niên, trong đó có những chính sách ưu tiên đối với bộ đội xuất ngũ.

Bên cạnh đó, hàng năm, Sở đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các đơn vị trực thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành riêng cho lực lượng bộ đội xuất ngũ.

Thông qua các phiên chuyên đề này, đã có hàng nghìn quân nhân, bộ đội xuất ngũ được cung cấp về thông tin thị trường lao động. Số quân nhân tại ngũ và bộ đội xuất ngũ tham gia phỏng vấn tại 9 phiên giao dịch việc làm là gần 3.500 người; trong đó có trên 1.400 người đã được tuyển dụng ngay tại phiên.

“Từ những phiên giao dịch việc làm này, nhiều quân nhân khi xuất ngũ đã tìm được nghề học phù hợp, việc làm ổn định, nâng cao đời sống kinh tế và góp phần đảm bảo an sinh xã hội”, ông Nguyễn Tây Nam cho hay.

Mỗi năm, TP. Hà Nội có hơn 4.000 thanh niên lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự, và cũng có từng đó người xuất ngũ trở về địa phương.

Thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, thời gian qua Sở đã chỉ đạo các đơn vị liên quan có những giải pháp thiết thực, chủ động định hướng giải quyết việc làm cho lực lượng lao động này, được đông đảo đoàn viên, thanh niên, người dân, và nhất là quân nhân xuất ngũ hưởng ứng.

Đây là lực lượng lao động không chỉ có trình độ chuyên môn mà còn được trải qua quá trình rèn luyện trong quân đội, có sức khỏe tốt, ý thức kỷ luật, tính chuyên nghiệp cao, có trách nhiệm trong nhiệm vụ được giao; luôn được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tin tưởng.

Tuy nhiên, cũng còn có nhiều người lao động còn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm được địa chỉ học nghề hay một việc làm phù hợp, để phát huy khả năng và kiến thức của mình, sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương.

“Lực lượng thanh niên này cần được tư vấn, hướng nghiệp, dạy nghề, lựa chọn việc làm phù hợp để góp phần xây dựng một nguồn nhân lực lao động chất lượng của Thủ đô”, Phó giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam nhấn mạnh.

Chính vì vậy, việc tổ chức các giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ có ý nghĩa hết sức thiết thực; nhằm hỗ trợ các quân nhân xuất ngũ tìm được việc làm, ổn định cuộc sống, giảm tỷ lệ thất nghiệp. Đồng thời, qua việc làm này còn có tác dụng động viên những thanh niên yên tâm về tương lai của mình trước khi lên đường nhập ngũ, bảo vệ Thủ đô và đất nước.

NHIỀU CƠ HỘI VIỆC LÀM VỚI MỨC LƯƠNG CẠNH TRANH 

Ở góc độ đơn vị trực tiếp kết nối tuyển dụng, ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thông tin, tham gia phiên giao dịch việc làm cho bộ đội xuất ngũ ngày 28/12 có 52 đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề tham gia tuyển dụng hơn 2.300 chỉ tiêu với đa dạng vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn.

Trong đó, các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 – 10 triệu chiếm tỉ lệ lớn nhất, chiếm 34,5% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề, công nhân sản xuất…

Hơn 24% chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 10 – 15 triệu đồng, dành cho các vị trí chất lượng cao, kinh doanh, kỹ sư, giám sát…Bên cạnh đó, cũng có khoảng 21% là các chỉ tiêu có mức thu nhập từ trên 15 triệu đồng/tháng, thuộc về các vị trí quản lý, trưởng phòng… có kinh nghiệm thâm niên, có khả năng chịu được môi trường áp lực công việc.

Ngoài ra, cũng có hơn 20% chỉ tiêu có mức thu nhập 5 – 7 triệu đồng cho các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian, hoặc sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.

Doanh nghiệp tuyển dụng chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ, sản xuất, giáo dục - đào tạo, xuất khẩu lao động...

“Các chỉ tiêu tuyển dụng, vị trí ngành nghề rất đa dạng với mức thu nhập hấp dẫn. Đây là những cơ hội hỗ trợ cho lực lượng quân nhân chuẩn bị xuất ngũ trở về địa phương có thể tìm kiếm, tham gia phỏng vấn trực tiếp tại các doanh nghiệp. Từ đó nắm được thị trường lao động trước khi xuất ngũ, để sau này kết nối, có được cơ hội việc làm tại các doanh nghiệp”, ông Thành cho hay.

Là một trong những doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp tại phiên ngày 28/12, ông Nguyễn Trung Hiếu, chuyên viên tuyển dụng Công ty Cổ phần Vinhomes cho biết, công ty mong muốn kết nối được nhiều lực lượng lao động là bộ đội sắp xuất ngũ để giới thiệu các vị trí việc làm như nhân viên bảo vệ, nhân viên kỹ thuật làm việc tại các khu đô thị của Vinhomes.

Hiện Vinhome đang tuyển dụng trải dài trên tất cả các tỉnh, thành phố như Hà Nội, Hưng Yên, Hải Phòng, Quảng Ninh....

“Chúng tôi đánh giá bộ đội xuất ngũ là một trong những lực lượng lao động có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, phù hợp với công ty. Với những vị trí nhân viên bảo vệ, nhân viên kỹ thuật, công ty có yêu cầu ứng viên về sức khỏe, đạo đức, ngoại hình, mà bộ đội xuất ngũ đáp ứng được cả 3 tiêu chí này”, ông Hiếu nói.

Riêng với mảng làm quản lý vận hành đô thị, đối tượng khách hàng là cư dân, cần hỗ trợ tư vấn gì, công ty sẽ tuyển các vị trí phù hợp để hỗ trợ như chuyên viên chăm sóc khách hàng, kỹ thuật...