Honda Việt Nam trao giải thưởng khoa học trẻ 2008

Ngày 11/11, Công ty Honda Việt Nam đã tiến hành trao giải thưởng dành cho kỹ sư và nhà khoa học trẻ Việt Nam năm 2008

VnEconomy

Ngày 11/11, Công ty Honda Việt Nam (HVN) đã tiến hành trao giải thưởng dành cho kỹ sư và nhà khoa học trẻ Việt Nam năm 2008.

Đây là năm thứ 3 giải thưởng được triển khai thành công tại Việt Nam dưới sự hợp tác của Quỹ Honda Foundation, Viện Chiến lược Chính sách Khoa học Công nghệ (Bộ Khoa học Công nghệ) và Công ty Honda Việt Nam nhằm tìm kiếm những gương mặt trẻ xuất sắc thuộc 4 trường đại học liên kết: Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Bách Khoa Tp.HCM và Đại học Công nghệ (Đại học Quốc Gia Hà Nội).

HVN cho biết, tổng trị giá của giải thưởng là hơn 45.000 USD được trao cho 10 gương mặt xuất sắc nhất, trong đó mỗi sinh viên đạt giải sẽ nhận được 1 giải thưởng trị giá 3.000 USD  và 1 xe máy Wave S do HVN sản xuất. Ngoài ra, những sinh viên này còn có cơ hội nhận tiếp Phần thưởng Honda YES Plus trị giá 10.000 USD nếu xin được học bổng du học sau đại học tại Nhật Bản.

Giải thưởng Honda YES Award được thành lập vào tháng 3/2006 nhân kỷ niệm 10 năm thành lập Công ty Honda Việt Nam. Đây cũng là một trong những chương trình nằm trong khuôn khổ của Quỹ hoạt động xã hội thường niên trị giá 10 triệu USD của Honda Việt Nam trong vòng 5 năm (từ 2006 đến 2010). Mục tiêu của giải thưởng là tạo điều kiện thuận lợi cho việc bồi dưỡng và phát triển những tài năng tương lai trong lĩnh vực công nghệ và cơ khí nhằm thúc đẩy ngành khoa học công nghệ Việt Nam phát triển vững mạnh, đồng thời khuyến khích các tài năng khoa học trẻ có thêm điều kiện thuận lợi để học tập và nghiên cứu.

Hà Nội: Kỹ sư xây dựng, lao động kỹ thuật được chi trả mức lương hấp dẫn

Sự tăng tốc của các dự án hạ tầng trọng điểm trên địa bàn Thủ đô đang tạo lực đẩy mạnh mẽ cho thị trường lao động ngành xây dựng. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương từ 16 - 65 triệu đồng/tháng đối với các vị trí kỹ sư, công nhân tay nghề cao, thợ vận hành thiết bị và lao động kỹ thuật có kinh nghiệm…

Định hướng chính sách điều chỉnh tiền lương đối với lao động khu vực doanh nghiệp

Bộ Nội vụ cho biết, đối với khu vực doanh nghiệp, Nhà nước chỉ quy định mức lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường. Không hạn chế mức tối đa đối với chuyên gia, người có tài năng, có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đóng góp nhiều cho doanh nghiệp...

Yêu cầu doanh nghiệp ký quỹ 2 tỷ đồng: "Lưới an toàn" của hoạt động cho thuê lại lao động

Pháp luật về lao động hiện hành yêu cầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động ký quỹ 2 tỷ đồng. Theo các chuyên gia, tiền ký quỹ là công cụ bảo đảm quan trọng của mô hình hậu kiểm đối với hoạt động cho thuê lại lao động. Đồng thời, tăng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp khi tham gia vào thị trường và đảm bảo trách nhiệm đối với người lao động thuê lại...

Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy