
Ngày 11/11, Công ty Honda Việt Nam (HVN) đã tiến hành trao giải thưởng dành cho kỹ sư và nhà khoa học trẻ Việt Nam năm 2008.
Đây là năm thứ 3 giải thưởng được triển khai thành công tại Việt Nam dưới sự hợp tác của Quỹ Honda Foundation, Viện Chiến lược Chính sách Khoa học Công nghệ (Bộ Khoa học Công nghệ) và Công ty Honda Việt Nam nhằm tìm kiếm những gương mặt trẻ xuất sắc thuộc 4 trường đại học liên kết: Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Bách Khoa Tp.HCM và Đại học Công nghệ (Đại học Quốc Gia Hà Nội).
HVN cho biết, tổng trị giá của giải thưởng là hơn 45.000 USD được trao cho 10 gương mặt xuất sắc nhất, trong đó mỗi sinh viên đạt giải sẽ nhận được 1 giải thưởng trị giá 3.000 USD và 1 xe máy Wave S do HVN sản xuất. Ngoài ra, những sinh viên này còn có cơ hội nhận tiếp Phần thưởng Honda YES Plus trị giá 10.000 USD nếu xin được học bổng du học sau đại học tại Nhật Bản.
Giải thưởng Honda YES Award được thành lập vào tháng 3/2006 nhân kỷ niệm 10 năm thành lập Công ty Honda Việt Nam. Đây cũng là một trong những chương trình nằm trong khuôn khổ của Quỹ hoạt động xã hội thường niên trị giá 10 triệu USD của Honda Việt Nam trong vòng 5 năm (từ 2006 đến 2010). Mục tiêu của giải thưởng là tạo điều kiện thuận lợi cho việc bồi dưỡng và phát triển những tài năng tương lai trong lĩnh vực công nghệ và cơ khí nhằm thúc đẩy ngành khoa học công nghệ Việt Nam phát triển vững mạnh, đồng thời khuyến khích các tài năng khoa học trẻ có thêm điều kiện thuận lợi để học tập và nghiên cứu.
Theo khảo sát của Bộ Giáo dục và Đào tạo, khối ngành sức khỏe hiện có mặt bằng học phí cao nhất trong tất cả các nhóm ngành đào tạo. Nhiều chương trình đào tạo thuộc lĩnh vực y khoa, dược học, răng hàm mặt, điều dưỡng và kỹ thuật y học đang áp dụng mức học phí cao hơn đáng kể so với các nhóm ngành khác...
Việc hàng loạt dự án hạ tầng trọng điểm đồng loạt khởi công đang thúc đẩy hoạt động xây dựng tại Hà Nội phát triển mạnh, làm gia tăng áp lực tuyển dụng kỹ sư và quản lý dự án. Ngoài ra, lĩnh vực công nghiệp bán dẫn cũng dự báo nhu cầu nhân lực tăng cao, tập trung ở các nhóm ngành thiết kế vi mạch, tự động hóa và nghiên cứu phát triển (R&D)...
Bộ Nội vụ đề nghị các đơn vị báo cáo việc giao, quản lý biên chế 2 năm 2025 và 2026, việc bố trí viên chức thực hiện vị trí việc làm công chức tại các tổ chức hành chính thuộc phạm vi quản lý...
Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động, tạo cơ hội việc làm cho người lao động và đáp ứng nhu cầu nhân lực trong các lĩnh vực xây dựng, cơ khí, giao thông, Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề ngành xây dựng – cơ khí – giao thông vào ngày 25/8/2026...
Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên toàn cầu tăng lên 12,4% trong năm 2025, tương đương 67 triệu người từ 15-24 tuổi không có việc làm, trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế trì trệ và khả năng tạo việc làm suy yếu. Cùng với đó, tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo tăng lên 20%, tương ứng hơn 257 triệu người...
Chiều 11/8, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã tổ chức Diễn đàn: “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng”.
Lợi thế năng lượng trong thế kỷ XXI không chỉ đến từ việc sở hữu tài nguyên, mà từ khả năng biến chính sách thành dự án, biến dự án thành năng lượng và biến năng lượng thành tăng trưởng.