Ngành xây dựng thiếu nhân lực trầm trọng

Theo Bộ Xây dựng, số lượng lao động qua đào tạo bổ sung cho ngành hàng năm mới chỉ đáp ứng được 25% nhu cầu

Ngành xây dựng đang tồn tại tình trạng thừa thầy thiếu thợ.
Ngành xây dựng đang tồn tại tình trạng thừa thầy thiếu thợ.

Theo Bộ Xây dựng, số lượng lao động qua đào tạo bổ sung cho ngành hàng năm mới chỉ đáp ứng được 25% nhu cầu

.

Trong khi đó, tốc độ đầu tư xây dựng hàng năm tăng từ 15 – 20%.

Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Văn Liên cho biết, hiện nguồn lao động của ngành xây dựng khoảng 2 triệu người, được cung cấp chủ yếu từ các cơ sở đào tạo thuộc Bộ và các doanh nghiệp xây dựng. Các cơ sở này cung ứng cho ngành được gần 44.000 lao động/năm.

Ông Liên phân tích, thời gian tới, nếu nhu cầu lao động của ngành tăng 10%/năm (200.000 người), các cơ sở đào tạo thuộc Bộ sẽ phải tăng chỉ tiêu lên 10 – 12%. Tuy nhiên, số lao động qua đào tạo cung cấp cho ngành cũng chỉ đáp ứng được 25% nhu cầu.

Cơ cấu nguồn nhân lực của ngành (tỷ lệ cơ cấu kỹ sư, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân học nghề) là 1: 1,3: 3; trong khi đó, với các nước trên thế giới, tỷ lệ này là 1:4:10.

Với tỷ lệ này, ngành xây dựng đang tồn tại tình trạng thừa thầy thiếu thợ. Vì thế, tại nhiều công trình lớn đang tồn tại cảnh lao động là nông dân chưa qua đào tạo làm việc thay cho công nhân kỹ thuật.

Biến động đa chiều và AI định hình lại cách doanh nghiệp quản trị nhân sự

Biến động kinh tế, địa chính trị, nhân khẩu học cùng tốc độ phát triển của AI đang đặt doanh nghiệp trước yêu cầu đổi mới cách quản trị nhân sự. Không chỉ thu hút và giữ chân người giỏi, nhà lãnh đạo còn phải tái định hình tổ chức, thiết kế lại công việc và phát huy hiệu quả năng lực người lao động...

Các giải pháp cho thực trạng lãng phí nguồn nhân lực trẻ

Dữ liệu thống kê cho thấy cả nước hiện có khoảng 1,6 triệu thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo, dẫn đến nguy cơ lãng phí về nguồn nhân lực trẻ, cũng như áp lực cho hệ thống an sinh xã hội, theo lãnh đạo Bộ Nội vụ...

Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.

81 năm Quốc khánh 2/9 (1945-2026)

81 năm Quốc khánh 2/9 (1945-2026)

Ngày 2/9/1945 đã mở ra bước ngoặt vĩ đại trong lịch sử dân tộc Việt Nam. Sự ra đời của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa không chỉ khẳng định quyền độc lập, tự do và tự quyết về chính trị, mà còn trao...

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy