
VietnamWorks.com, nhà cung cấp các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam vừa công bố bản báo cáo thông số nhân lực trực tuyến quý 1/2010.
Theo đó, thị trường nhân lực trực tuyến trong quý này có chỉ số cầu giảm 6,5% và chỉ số cung tăng 14,1% so với quý 4/2009.
Báo cáo của VietnamWorks.com cũng cho thấy, bán hàng đang là ngành nghề có mức độ cạnh tranh cao nhất.
Trong quý 1/2010, bán hàng có khoảng cách cung - cầu nhân lực nhỏ nhất và trở thành bộ phận chức năng có mức độ cạnh tranh cao nhất đối với nhà tuyển dụng. Trong khi đó, tuy chỉ số cầu nhân lực trực tuyến của ngành ngân hàng tăng mạnh (18%) nhưng khoảng cách cung - cầu nhân lực của ngành này vẫn lớn nhất, khiến ngân hàng trở thành ngành có mức độ cạnh tranh cao nhất đối với người tìm việc.
5 ngành nghề được đánh giá có nhu cầu nhân lực cao nhất trong quý 1/2010 là xây dựng dân dụng, kế toán - kiểm toán, ngân hàng, điện - điện tử, hàng không - du lịch - khách sạn.
So với quý 4/2009, nhu cầu nhân lực cho ngành ngân hàng tăng 18%, điện - điện tử tăng 14%, hàng không - du lịch - khách sạn không thay đổi, xây dựng dân dụng giảm 23% và kế toán/kiểm toán giảm 12%.
Về phía cung nhân lực trực tuyến, các ngành ngân hàng, kế toán, điện/điện tử, xây dựng dân dụng và cơ khí có nguồn cung nhân lực cao nhất. Và tất cả các ngành này đều tăng so với quý trước. Ngân hàng là ngành giành được sự quan tâm nhiều nhất từ phía người tìm việc.




Nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực trầm trọng cho các công trình trọng điểm Thủ đô, ngày 31/10/2026, Hà Nội sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề xây dựng – cơ khí – giao thông. Sự kiện quy tụ 32 doanh nghiệp lớn với hơn 8.000 vị trí việc làm hấp dẫn, mở ra cơ hội việc làm và phỏng vấn trực tiếp ngay tại chỗ cho người lao động...
Quyết định 2034/QĐ-TTg yêu cầu xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 theo từng năm, có thuyết minh về cơ sở dự báo, thay đổi nhiệm vụ, quy mô hoạt động và điều kiện bảo đảm thực hiện...
Các địa phương được yêu cầu nghiên cứu điều chuyển, giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy, bảo đảm các điều kiện phục vụ năm học 2026-2027...
Nhu cầu nhân lực tại nhiều doanh nghiệp xây dựng tăng mạnh trong khi nguồn cung chưa đáp ứng, từ công nhân kỹ thuật, lái máy đến kỹ sư chuyên sâu về đường sắt, công trình ngầm và công nghệ số...
Từ ngày 5/12/2026, theo quy định mới, sẽ có 18 nhóm lao động nước ngoài chính thức không thuộc diện cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam...
Theo nhận định của các chuyên gia, so với môi trường đầu tư cách đây vài năm thì thời điểm hiện tại nhà đầu tư cần chuyển hướng nhìn vào khả năng thanh khoản, khả năng đáp ứng nhu cầu thực... để dự án trở thành hàng hóa có khả năng thanh khoản. Nếu không sẽ dễ rơi vào tình cảnh tồn kho như số liệu Bộ Xây dựng vừa công bố mới đây.
Theo nhận định của các chuyên gia, so với môi trường đầu tư cách đây vài năm thì thời điểm hiện tại nhà đầu tư cần chuyển hướng nhìn vào khả năng thanh khoản, khả năng đáp ứng nhu cầu thực... để dự án trở thành hàng hóa có khả năng thanh khoản. Nếu không sẽ dễ rơi vào tình cảnh tồn kho như số liệu Bộ Xây dựng vừa công bố mới đây.