
Giá vàng trong nước và thế giới
VnEconomy cập nhật giá vàng trong nước & thế giới hôm nay: SJC, 9999, giá vàng USD/oz, biến động giá vàng tăng, giảm - phân tích, dự báo & dữ liệu lịch sử.
Thứ Ba, 23/12/2025
Hải Vy
11/05/2011, 09:49
Từ ngày 27/5/2011, Trường Đào tạo Doanh nhân PTI sẽ tổ chức chương trình đào tạo “CPO - Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp”
Với sự nhận thức sâu sắc về những thay đổi của ngành quản trị nhân sự thế giới, cùng với bối cảnh nhân sự Việt Nam và các quy định mới của pháp luật về lao động, các chuyên gia của Trường Đào tạo Doanh nhân PTI đã nghiên cứu, thiết kế và biên soạn chương trình đào tạo giám đốc nhân sự chuyên nghiệp.
Và từ ngày 27/5/2011, PTI sẽ tổ chức chương trình đào tạo “CPO - Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp”. Chứng chỉ tốt nghiệp được cấp bởi Trường Đào tạo Doanh nhân PTI.
PTI cho biết, chương trình này được triển khai nhằm góp phần xác lập và phát triển một chuẩn mực nghề nghiệp về nhân sự và quản trị nhân sự cho ngành quản trị nhân sự tại Việt Nam.
Ban giảng huấn của chương trình là các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm về quản trị nhân sự, những người có am hiểu sâu sắc về quản trị nhân sự quốc tế và bối cảnh nhân sự Việt Nam hiện nay, những người mong muốn góp phần đưa ngành quản trị nhân sự Việt Nam lên một tầm cao hơn và hội nhập với ngành quản trị nhân sự thế giới.
Nhóm đối tượng mà chương trình hướng tới là ban lãnh đạo doanh nghiệp, những người đang là giám đốc nhân sự, trưởng bộ phận nhân sự, trưởng phòng tổ chức hành chính... của các công ty trong và ngoài nước đang mong muốn được trang bị những kiến thức và kỹ năng về nghiệp vụ nhân sự và quản trị nhân sự nhằm trở thành một giám đốc nhân sự chuyên nghiệp, những người đang là chuyên viên nhân sự hay chuyên viên hành chính nhân sự của các doanh nghiệp đang có hoài bão trở thành giám đốc nhân sự của các công ty trong và ngoài nước trong tương lai.
Chương trình được tổ chức vào tối thứ sáu và thứ bảy hàng tuấn. Thời lượng của khoá học là 25 buổi gồm 12 chuyên đề kéo dài trong 3 tháng. Khóa đào tạo chính thức khai giảng vào ngày 27/5 từ 18h00 - 21h00 thứ sáu và thứ bảy hàng tuần.
Khoá học được tổ chức tại phòng học VIP, tòa nhà PTI số 32 Thái Thịnh II, Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội. Mức học phí là 10,8 triệu đồng/1 học viên/khoá. PTI cũng dành mức phí ưu đãi 10 triệu đồng cho những học viên đăng ký trước 15 ngày, những doanh nghiệp đăng ký từ 3 học viên trở lên hoặc những doanh nghiệp đã tham gia bất kỳ một khoá học của PTI.
* Để đăng ký khoá học, xin liên hệ Bộ phận Tư vấn đào tạo của PTI:
Ms.Thùy Trâm/Mr Triệu Duy - Phòng Tư vấn
Tel : 04.62948409
Hotline : 0917 186 562
E-mail: ptivietnam@gmail.com / info@pti.edu.vn
Website: www.pti.edu.vn
| TT | Chuyên đề / Subjects | Thời lượng | ||
| Buổi | Tiết | |||
| 1 | Bối cảnh và xu thế của ngành Nhân sự Việt Nam và Thế giới | 1 | 4 | |
| 2 | Chiến lược Nhân sự của Công ty HR Strategy | 3 | 12 | |
| 3 | Tổ chức và Hoạt động của Bộ phận Nhân sự (BPNS) Organization and Operation of HR Department | 2 | 8 | |
| 4 | Tuyển dụng và Bổ dụng nhân sựRecruiment and Assignment | 2 | 8 | |
| 5 | Phân tích công việc | 2 | 8 | |
| 6 | Quản trị & Đánh giá thành tích của Nhân viên | 2 | 8 | |
| 7 | Tạo động lực làm việc cho nhân viên | 2 | 8 | |
| 8 | Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lựcHR Training and Developing | 2 | 8 | |
| 9 | Pháp luật hiện hành về Lao động Current Labour Laws and Regulations | 4 | 16 | |
| 10 | Xây dựng và Triển khai hệ thống “Chính sách chế độ”Building Benefit System | 2 | 8 | |
| 11 | Văn hóa & Văn hóa doanh nghiệp Culture & Corporate Culture | 2 | 8 | |
| 12 | Lễ trao “Chứng chỉ Tốt nghiệp” Graduation Ceremony | 1 | 4 | |
| Tổng cộng | 25 | 100 | ||
| Giảng viên/Trainers | ||||
| Chuyên gia: Nguyễn Quốc Phồn Chuyên gia tư vấn doanh nghiệp giàu kinh nghiệm | ||||
| Chuyên gia Nguyễn Tất ThịnhChuyên gia tư vấn tái cấu trúc doanh nghiệpCố vấn cao cấp của nhiều tổ chức tập đoàn | ||||
| ThS. Đỗ Tiến LongChuyên gia Tư vấn Nhân sự | ||||
| TS. Vũ Hữu Kiên GVCC của ILO, VCCI Chuyên gia Quản trị Doanh nghiệp | ||||
| TS. Đỗ Ngân Bình Chuyên gia Tư vấn Luật Lao động | ||||
| Mrs. Kiều Thị Kim Hoa Nguyên Giám đốc nhân sự AIA Việt Nam Nguyên Giám đốc nhân sự DELTA JUICE Vietnam | ||||
| TS. Phạm Văn Phổ Nguyên Viện Trưởng Viện Nghiên cứu Kinh tế & Kinh doanh Hà Nội Chuyên gia Quản trị Doanh nghiệp | ||||
| Mr. Phạm Văn ChínhChuyên gia tư vấn cao cấp về nhân sựGiám đốc Nhân sự SAMSUNG Vina | ||||
| ThS. Ngô Quý Nhâm Chuyên gia Tư vấn Chiến lược và Nhân sựTư vấn trưởng Công ty Tư vấn Toàn Cầu | ||||
| Chuyên gia Nguyễn Tất ThịnhChuyên gia tư vấn tái cấu trúc doanh nghiệp | ||||
Hiệp định Thương mại ưu đãi Việt Nam – Mercosur được kỳ vọng sau khi đàm phán và ký kết sẽ tăng khả năng cạnh tranh, tạo cú hích cho hàng hóa xuất khẩu của Việt Nam sang thị trường các nước Mercosur nói chung và khu vực Nam Mỹ nói riêng...
Việt Nam đang đứng trước yêu cầu phát triển mới, đòi hỏi sự bứt phá về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo gắn với phát triển bền vững. ESG không còn là lựa chọn mà đã trở thành “tấm hộ chiếu” giúp doanh nghiệp hội nhập, thu hút vốn và nâng cao năng lực cạnh tranh…
Mở rộng địa giới hành chính và dư địa tăng trưởng sau hợp nhất, Ninh Bình đang tăng tốc thu hút các nhà đầu tư hạ tầng khu công nghiệp quy mô lớn...
Các giải pháp đại trà, phổ quát thường do các tập đoàn lớn toàn cầu nắm giữ, nhưng lại không phù hợp với những nhu cầu chuyên dụng, đặc thù của Việt Nam. Đây chính là cửa phát triển của doanh nghiệp Việt. Người Việt Nam vốn nhanh nhạy, linh hoạt, phù hợp với tư duy thiết kế và cải tiến liên tục, rất thích hợp để đi theo con đường chuyên biệt hóa và khác biệt hóa...
TP. Hồ Chí Minh đang thúc đẩy hợp tác với Kazakhstan trong các lĩnh vực hàng không, du lịch, tài chính, logistics và kết nối kinh doanh. Trong đó, việc thành lập Tổng Lãnh sự quán Kazakhstan tại TP. Hồ Chí Minh được kỳ vọng trở thành điểm nhấn trong quan hệ song phương năm 2026...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: