
Theo Reuters, kế hoạch này sẽ được triển khai vào cuối năm nay, tác động đến nhân viên Samsung trên khắp châu Mỹ, châu Âu, châu Á và châu Phi. Nhiều nhân viên của tập đoàn đã xác nhận rằng kế hoạch cắt giảm biên chế của Samsung sẽ sớm được thực hiện trên toàn cầu.
Tuy nhiên, chưa rõ cụ thể số lượng nhân viên sẽ bị sa thải cũng như quốc gia và chi nhánh nào sẽ bị ảnh hưởng nhiều nhất. Trong một tuyên bố gần đây, Samsung cho biết việc điều chỉnh lực lượng lao động tại nước ngoài là hoạt động thường kỳ và nhằm mục đích cải thiện hiệu quả của cả tập đoàn.
Theo báo cáo về phát triển bền vững mới nhất của tập đoàn, Samsung đã tuyển dụng tổng cộng 267.800 người tính đến cuối năm 2023 và hơn một nửa, tức là 147.000 nhân viên nước ngoài. Trong đó, sản xuất là lĩnh vực tuyển dụng nhiều nhất – khoảng 94.000 người, nhân viên bán hàng và tiếp thị khoảng 25.100 người, trong khi 27.800 người làm việc ở các lĩnh vực khác.
Một trong những nhân viên nội bộ cho biết "lệnh cắt giảm việc làm toàn cầu” đã được gửi đi cách đây khoảng ba tuần và Samsung tại Ấn Độ đã cung cấp các gói trợ cấp thôi việc cho một số nhân viên cấp trung đã nghỉ việc trong những tuần gần đây.
Người này cho biết thêm rằng tổng số nhân viên có thể bị sa thải khỏi chi nhánh Samsung Ấn Độ có thể lên tới 1.000 người. Tại Trung Quốc, Samsung thông báo việc cắt giảm việc làm dự kiến sẽ ảnh hưởng đến khoảng 30% nhân viên tại bộ phận bán hàng của công ty.
Hiện nay, mảng kinh doanh bán dẫn của công ty đang chậm hơn so với hàng loạt các đối thủ khác sau đợt suy thoái nghiêm trọng trong ngành. Điều này khiến lợi nhuận của công ty đã giảm xuống mức thấp nhất trong 15 năm vào năm ngoái.
Vào tháng 5 năm nay, Samsung đã thay thế người đứng đầu bộ phận bán dẫn. Động thái này có thể nhằm mục đích cải tổ hoạt động bán dẫn của công ty để bắt kịp những tiến bộ chip cao cấp sử dụng cho trí tuệ nhân tạo – thị trường mà Samsung có vẻ đang bị “bỏ lại” sau SK Hynix.
Theo nhà cung cấp dữ liệu TrendForce, thị phần chip DRAM của Samsung tại Hàn Quốc là 45,5% trong quý 4 năm ngoái. Tuy nhiên, công ty đã tụt hậu trong phân khúc chip HBM ngày càng quan trọng và SK Hynix kiểm soát hơn 90% thị trường HBM3.
Trong khi đó, tại thị trường điện thoại thông minh cao cấp, Samsung cũng đang phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt từ Apple và Huawei của Trung Quốc. Và tại Ấn Độ, nơi mang lại cho Samsung doanh thu hàng năm khoảng 12 tỷ USD, việc sản xuất tại một nhà máy quan trọng của Samsung Electronics ở miền nam Ấn Độ đang bị gián đoạn vì nhân viên đình công đòi mức lương cao hơn
Kế hoạch cắt giảm việc làm được thực hiện trong bối cảnh nhu cầu về các sản phẩm công nghệ chậm lại khi nền kinh tế toàn cầu tiếp tục khó khăn. Một nguồn tin khác cho biết Samsung đang tìm cách củng cố lợi nhuận ròng của mình bằng cách tiết kiệm chi phí.
Hiện vẫn chưa rõ liệu Samsung có cắt giảm việc làm tại trụ sở chính ở Hàn Quốc hay không. Tuy nhiên, Samsung sẽ gặp khó khăn khi sa thải công nhân tại Hàn Quốc vì đây là vấn đề nhạy cảm về mặt chính trị. Bởi Tập đoàn Samsung vốn được biết đến là nhà tuyển dụng lớn nhất của Hàn Quốc và đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế.
Việc cắt giảm việc làm cũng có thể gây ra tình trạng bất ổn lao động trong nước. Một công đoàn công nhân Hàn Quốc tại Samsung Electronics gần đây đã đình công trong nhiều ngày, yêu cầu tăng lương và phúc lợi.
Cổ phiếu của Samsung Electronics, cổ phiếu có giá trị nhất của Hàn Quốc, đang có giá thấp nhất trong 16 tháng qua. Nhiều nhà phân tích đã cắt giảm ước tính lợi nhuận của công ty với lý do nhu cầu về điện thoại thông minh và máy tính cá nhân của công ty phục hồi yếu.
Ngày 26/6/2026 - Công ty TNHH KUKA Việt Nam phối hợp với Trung tâm Đào tạo thuộc Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP.HCM (SHTP Training) chính thức khánh thành Trung tâm Công nghệ Tự động hóa 2.0 - KUKA Automation 2.0 Technology Center, đánh dấu bước tiến mới trong việc thúc đẩy ứng dụng tự động hóa thông minh và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao tại Việt Nam.
Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương đánh giá Tạp chí Kinh tế Việt Nam trong 35 năm đã không ngừng phát triển, khẳng định vị thế là một trong những cơ quan báo chí kinh tế hàng đầu, uy tín của đất nước...
Thông qua cơ chế gộp nhiều thiết kế chip trên cùng một đợt chế tạo để giảm chi phí, Trung tâm sẽ giúp rút ngắn thời gian phát triển sản phẩm, giảm chi phí sản xuất thử và thúc đẩy sự ra đời của các sản phẩm chip "Make in Vietnam"...
"Chúng tôi tin tưởng Tạp chí Kinh tế Việt Nam sẽ tiếp tục có những bước phát triển mạnh mẽ, hiện thực hóa mục tiêu trở thành tổ hợp truyền thông đa nền tảng, hiện đại, chất lượng cao, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của đất nước"...
Cách đây 6 năm, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy/Vietnam Economic Times lựa chọn con đường chuyển đổi số toàn diện, đầu tư xây dựng hệ sinh thái công nghệ số đồng bộ, phát triển nền tảng quản trị tòa soạn thông minh AI CMS, đặc biệt là nền tảng trí tuệ nhân tạo Askonomy...
Kinh tế ngày nay không còn là một lĩnh vực tách biệt, mà được định hình mạnh mẽ bởi địa chính trị, công nghệ và tính bền vững. Giữa dòng chảy thông tin dồi dào, điều độc giả cần nhất ở báo chí chính thống là bối cảnh, góc nhìn chuyên sâu và sự tin cậy. Trong giai đoạn tới, sứ mệnh lớn nhất của báo chí kinh tế không phải là trở thành người đưa tin nhanh nhất, mà là trở thành nền tảng tinh thần của nền kinh tế.
Hạ tầng năng lượng thông minh đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa vận hành hệ thống năng lượng, tăng cường khả năng tích hợp các nguồn năng lượng tái tạo, hiện thực hóa các mục tiêu phát triển xanh của Việt Nam. Nhận diện các cơ hội và thách thức, đề xuất giải pháp thúc đẩy phát triển hạ tầng năng lượng thông minh đang là yêu cầu cấp thiết.