Softech HRS, chìa khóa cho năng lực quản trị

Lê Phương

17/09/2012, 10:02

Softech HRS là hệ thống phần mềm quản lý nhân sự, chấm công, tiền lương được phát triển bởi công ty cổ phần Softech

Softech HRS thiết lập quy trình chấm công - tính lương tự động, tiết kiệm 70% thời gian và nhân sự quản lý, đảm bảo chính xác
Softech HRS thiết lập quy trình chấm công - tính lương tự động, tiết kiệm 70% thời gian và nhân sự quản lý, đảm bảo chính xác

Softech HRS là hệ thống phần mềm quản lý nhân sự, chấm công, tiền lương được phát triển bởi Công ty Cổ phần Softech sử dụng công nghệ điện toán đám mây, tích hợp với hệ thống quản lý thông tin cá nhân điện tử EPI (Electronic Personal Information).

Giải pháp quản lý nhân sự mà phần mềm Softech HRS giúp tự động chấm công nhanh cho số lao động lớn trên 2.000 công nhân vào/ ra trong một ca (dưới 0,5 giây/người), lưu và truy xuất 50.000 dữ liệu chấm công tức thời; tự động cập nhật chấm công và xác định hình thức trả lương chính xác; tự động giám sát tỉ lệ đi làm hàng ngày; quản lý năng suất lao động theo ca, theo công đoạn sản xuất; tự động cập nhật biến động phù hợp với sự thay đổi và phát triển của công ty… 

Softech HRS thiết lập quy trình chấm công - tính lương tự động, tiết kiệm 70% thời gian và nhân sự quản lý, đảm bảo chính xác; giảm trên 90% các sai sót do tính lương thủ công gây ra, từ đó giúp doanh nghiệp có thể kiểm soát quỹ lương một cách chặt chẽ nhất.

Công ty Cổ phần Softech cho biết, Softech HRS giúp ứng dụng “Tính phụ cấp chuyên cần trong mô hình quản lý sản xuất”- tự động tính được mức chuyên cần công nhân được hưởng trong tháng theo quy chế của doanh nghiệp và chuyển sang module tính lương.

Bên cạnh đó, Softech HRS giúp quản lý toàn bộ thông tin nhân sự nhất quán và tập trung, dễ tra cứu và kiếm soát thông tin với quy mô lên đến hàng ngàn nhân sự, Bao gồm: quản lý tuyển dụng, quản lý hồ sơ, quản lý lương, thưởng, phúc lợi, thuế, bảo hiểm, khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển công tác, bổ nhiệm, nghỉ việc, nghỉ phép đến việc xây dựng lộ trình đào tạo phát triển, chúc mừng sinh nhật… của từng nhân viên. 

Không chỉ vậy, Softech HRS còn được thiết kế với giao diện thân thiện, dễ sử dụng và cài đặt, có khả năng tùy chỉnh theo yêu cầu của doanh nghiệp.

Softech HRS Mobile cũng đã phát triển ứng dụng thông minh trên các dòng điện thoại smartphone hay tablet, đáp ứng mục tiêu quản lý linh hoạt trong kỷ nguyên số hóa. Đồng thời giúp gọi điện hay gửi email, SMS hàng loạt ngay trên mobile bằng những thao tác đơn giản.

Sử dụng Softech HRS không giới hạn thời gian, chỉ cần truy cập vào website: http://store.softech.vn, người dùng mất chưa đầy 1 phút để có thể đăng ký sử dụng phần mềm với sự hỗ trợ từ đội ngũ triển khai là những chuyên gia về hệ thống quản lý nhân sự.

Các phiên bản Softech HRS thiết kế phù hợp với nhu cầu của từng doanh nghiệp:

- Softech-HRS Cloud: phiên bản đơn giản sử dụng cho các cơ quan, doanh nghiệp cần quản trị nhân sự, chưa có nhu cầu quản lý chấm công, tính lương. 

- Softech-HRS Express: là phiên bản phục vụ cho các doanh nghiệp có nhu cầu quản lý nhân sự và chấm công tiền lương hình thức đơn giản, số lượng lao động không nhiều. 

- Softech-HRS Profesional: phiên bản nâng cao của Softech-HRS Express; Sử dụng mô hình máy chủ/ máy trạm; Đầy đủ các chức năng Quản lý nhân sự, chấm công, tính lương.

- Softech-HRS Enterprise: phiên bản dành cho các doanh nghiệp sản xuất, có quy mô lớn, có quy trình chấm công tính lương phức tạp. Tùy chỉnh theo yêu cầu doanh nghiệp.

- Softech-HRS Mobile: ứng dụng quản lý nhân sự trên các dòng điện thoại smartphone hay tablet sử dụng hệ điều hành iOS và Android.

Đọc thêm

Dòng sự kiện

Bài viết mới nhất

Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam 2025

Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam 2025

Sáng kiến Diễn đàn thường niên Kinh tế mới Việt Nam (VNEF) đã được khởi xướng và tổ chức thành công từ năm 2023. VNEF 2025 (lần thứ 3) có chủ đề: "Sức bật kinh tế Việt Nam: từ nội lực tới chuỗi giá trị toàn cầu".

Bài viết mới nhất

Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2025

Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2025

Khởi xướng từ năm 2003, chương trình THƯƠNG HIỆU MẠNH VIỆT NAM đã trở thành sự kiện thường niên lớn nhất do Tạp chí Kinh tế Việt Nam – VnEconomy – Vietnam Economic Times tổ chức, dành cho cộng đồng các Doanh nghiệp Việt Nam.

Bài viết mới nhất

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên VnEconomy.

Bài viết mới nhất

Trợ lý thông tin kinh tế Askonomy - Asko Platform

Trợ lý thông tin kinh tế Askonomy - Asko Platform

Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo, đặc biệt là generative AI, phát triển mạnh mẽ, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã tiên phong ứng dụng công nghê để mang đến trải nghiệm thông tin đột phá với chatbot AI Askonomy...

Bài viết mới nhất

Công nghệ lượng tử là tương lai

Công nghệ lượng tử là tương lai

Các ngân hàng trung ương đang nắm nhiều vàng hơn trái phiếu chính phủ Mỹ

Các ngân hàng trung ương đang nắm nhiều vàng hơn trái phiếu chính phủ Mỹ

Vinh danh 10 doanh nhân Việt Nam tiêu biểu
Hành trình Đất nước Đổi mới - Hội nhập - Vươn tầm

Vinh danh 10 doanh nhân Việt Nam tiêu biểu Hành trình Đất nước Đổi mới - Hội nhập - Vươn tầm

Asko AI Platform

Askonomy AI

...

icon

Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?

Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính:

VnEconomy